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单位年度业务学习计划

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  为了进一步提高我科医疗护理治疗及我科医疗护理人员专业技术水平,规范我科护理人员的医疗行为,保障医疗安全,营造一个学习氛围浓度的科室医疗环境,现制定20xx年科室学习工作计划:

  (一)培训目的

  规范临床基本操作规程,强化临床基本操作技能,提高骨科专科医疗护理的基本理论和基础知识,并掌握多项具有专科特色的技能,掌握院内感染控制,突发公共卫生事件应急等的基本知识。

  (二)培训目标

  1、全科护理人员集体参与业务学习考核。

  2、全科护理人员基本理论和基本技能考核合格率达到100%。

  (三)培训对象

  骨科全体护理人员。

  (四)培训方式

  1、科室每月组织一次业务培训,采用科室业务学习、查房,科室小讲课等方式进行。

  2、基本技能操作培训由护士长组织本科护理人员集中培训。

  (五)培训内容

  1、护理理论及操作培训,重点为对骨科专科相关护理理论及操作的学习。

  2、学习突发事件的应急预案,院内感染护理相关规定、要求,掌握基本知识。

  (六)考核方式

  1、每季度对全科护理人员的基础理论进行一次考核。

  2、每季度对全科护理人员的基础操作进行一次考核。

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