用实际行动影响一批带动一片推进统一战线服务科学发展毕节模式改革试验再创佳绩

毕节常委、部 吴贤耀

2011年6月16日

用实际行动影响一批带动一片，推进全市统一战线服务科学发展“毕节模式”再创佳绩

毕节常委、部 吴贤耀

通过“领导干部工作论坛”活动开展以来的读一本好书、搞一次深入调研相关活动实践，结合

工作实际，本人认为，做好新形势下的工作，推动我市统一战线服务科学发展“毕节模式”在全区争第一，首先要高度重视和认真解决的问题是系统领导干部真学真懂真用，用实际行动影响一批带动一片，不断丰富和拓展系统干部群众服务大局、践行宗旨、推动发展的生动实践。

不可否认，在长期的学习、工作和社会生活实践中，我市不少干部结合自身实际，及时加强对党的路线方针、政治理论、法规知识的学习，不断更新知识、提升理论素养，政治思想上基础扎实，立场坚定、原则性强；工作上勤勤恳恳、兢兢业业，求真务实、开拓创新、业绩突出，群众满意、组织认可，始终保持、党的干部的良好形象。但也不同程度存在固步自封、不思进取；学习走

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过场，工作被动应付；重形式，浮在面上，抓落实不够等问题。所有这些，与全面贯彻落实好、、地委加快推动毕节试验区新一轮发展的有关要求极不适应，在一定程度上制约和影响整体工作的推进。

为适应新形势新任务的要求，推进统一战线科学发展，全市系统领导干部要在变中求进，重视自身素质和能力的提升，通过制度的建立健全、监督落实和自身思想、学习、工作的带动影响，认真解决加强干部思想政治教育、提升干部素质能力、科学推动工作方面存在的矛盾和问题，变消极为积极，变被动为主动，大力营造系统干部职工比学习、比干劲、比贡献的良好环境和氛围，

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努力形成统一战线广大干部群众学用结合、比学赶超、创先争优服务科学发展“毕节模式”的良好格局。

具体学习、工作和生活实践中，系统领导干部重点要在以下四个方面下功夫。

一要在强化服务科学发展意识上下功夫，推进真学真懂真用。2011年5月21日，、省在毕节召开了全省毕节试验区新一轮改革发展推动大会，出台了关于加快推进试验区新一轮改革发展的意见，要求试验区在加快转变经济发展方式、加快民营经济跨越发展、统筹城乡推进“三化同步”发展、实现全覆盖民生保障机制、加快解决农村贫困人口脱贫致富、统筹解决人口问题、保护和改善生态环境、

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完善农村金融服务、发挥统一战线优势推进多党合作和共促发展等九个方面闯出新路子，并制定九个相应的改革试验方案，安排部署了试验试点相关工作。试验区新一轮改革发展推动大会的召开，拉开了试验区“站在新起点、迈向新征程、推动新跨越”的大幕。、省推动毕节试验区新一轮发展的宏策伟略鼓舞人心，激发了全区干部群众谋发展、抓发展、促发展的豪情壮志。我市作为地委、行署所在地，是改革试验的中心，是主战场。统一战线服务科学发展“毕节模式”改革试验试点工作涉及全市经济社会发展的方方面面，同心·助推发展、智力支持、改善民生、生态建设、示范带动共17类67个项目任务必须深化落实。扩大统一战线政治参与，发挥统一战线优势，凝心聚力推动科学发展的任务十分艰巨。蓝图已经绘制，目标已经明确。责任重大，任务繁重，时不我待。全市工作的关键就在于及

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时全面贯彻落实好试验区新一轮改革发展推动大会精神，乘此东风，推进我市统一战线服务科学发展“毕节模式”在全区争第一，为改革试验再创佳绩，为我市“强市升位、跨越发展”再立新功。为此，系统领导干部要切实增强政治责任感和历史使命感，在强化服务科学发展意识上下功夫，不断增强学习的针对性和实效性，扎实推进真学真懂真用，把系统干部职工的思想凝聚到改革试验的工作大局上来，切实提高服务科学发展的意识、能力和水平，认真贯彻落实总“思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行”的重要精神，以推动科学发展、保障改善民生和促进社会和谐为主要内容，以实施“同心工程”为重要载体，丰富统一战线服务科学发展“毕节模式”内涵，增强“同心”品牌效应，为推进参政党与执政党同心、统一战线各界人士与党同心、党同人民群众同心作出积极的探索

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和贡献，推动加快“强市升位、跨越发展”步伐。

二要在转变学风问题上下功夫，推进真学真懂真用。学习的重要性毋庸置疑。但与改革试验形势极不协调的是，部分干部厌学情绪突出，不学、空学。主要表现为心浮气躁、做表面文章、华而不实，使一些好的思想和流于形式，难以取得真正实效。系统要大力倡导理论联系实际的优良学风，把实事求是的思想路线和为人民服务的宗旨贯彻落实到“强市升位、跨越发展”的伟大实践中来，把系统干部群众的思想凝聚到服务科学发展“毕节模式”的各项工作中来，进一步建立健全学习教育制度和管理激励机制，着力打造尊重知识、尊重人才，比学习、比进步、比精神、比贡献的机关学风，为开

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拓创新、抢抓机遇、整体推进全市工作夯实基础。当前，尤其要结合学习贯彻总的重要指示精神和毕节试验区新一轮改革发展推动大会精神，教育引导系统干部职工切实担负起“改革、创新、探路、发展”的责任，充分发挥好统一战线广大干部群众在全市“三个建设年”、“四帮四促”、“两创一建”工作中的积极作用。要通过思想教育，解决“我要学”和“学为用”的问题；通过健全和完善学习机制，解决“必须学”的问题；通过创新学习方式，解决“学得好”的问题；通过营造学习氛围，解决“学为荣”的问题，推动机关学风转变，不断提高学习实效。

三要在示范带动上下功夫，推进真学真懂真用。“领导干部工作论坛”活动是学习型党组织、学习

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型机关创建工作的一个重要抓手，要广泛发动统一战线干部职工积极参与。干部是决定的因素，领导干部是因素中的因素。系统领导干部作为活动的组织者和主要参与者，每一名领导成员都要高度重视，认真结合自身岗位特点和分管联系的工作实际，切实加强组织领导，严格要求自己，认真组织和参与。要树立制度面前没有特权的意识，自觉遵守学习工作纪律，认真维护相关制度的严肃性。要求做到的，领导干部必须首先做到，要求下级做到的，自己首先要做到，做出榜样，率先垂范。要通过带头读一本好书、搞一次深入调研、写一篇好讲稿、讲一堂好课、提一条好建议的深化落实，提高自身素质，展示自身风采，用实际行动影响一批带动一片，教育和引导统一战线干部群众培养良好的学习习惯，树立终身学习、快乐学习、工作学习理念，让学习成为系统干部职工自觉的行动和提高自身素质的追

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求。

四要在改革创新上下功夫，推进真学真懂真用。改革创新是攻坚克难、激发活力、解决突出问题、推动科学发展的现实需要，是人类社会发展历程中屡试不爽的重要举措。要积极探索加强干部素质能力教育、转变干部作风、推动统一战线科学发展的新办法新举措，大胆改革创新，不断深化拓展，认真总结提炼改革实践中的创新思维、做法、成效和经验，建立健全我市统一战线服务科学发展“毕节模式”联动机制，推动改革试验理论创新、机制创新和实践创新，真正在发挥统一战线优势推进多党合作和共促发展方面，闯出一条符合我市实际，具有自身鲜明特色和推广运用价值的新路子。

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