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财务月考核指标

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 财务员 月工作考核表(2015年)

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一级 指标 二级 指标 态度 师德修养 仪表 语言 三级指标 1、积极参加幼儿园组织的各项活动,团结协作,乐于奉献。 2、详见《实幼员工仪表守则》。 3、日常交谈文明礼貌,语言规范。 4、爱护公物无人为损坏与遗失,节约水电,无事故隐患。 行为 5、按时到岗,专心上班,不做私事。 6、每月向园长汇报经费收支情况,严格遵守财务制度,规范无差错。(10分) 财务 工作 7、准确无误地做好每月的汇帐、报帐、结帐、上报各类表格的工作。(10分) 自评 说明 园评 说明 8、保管好各类收据、凭证,按时装订成册,各类票据规范。(5分) 9、做好每月行政账、食堂账、工会账、幼儿收费工作。(10分) 10、按时准确完成每月工资单的结算与发放工作。(5分) 11、接受上级部门检查无差错(10分) 12、做好除财务工作外的其他所承担的相关工作,无差错(5分) 13、按要求随时开关好财务室门与窗以及保险箱。(5分) 14、办公时间不接待无关人员进入财务室。(5分) 15、接待报销人员必须在柜台上,不进入办公区。(5分) 16、热情接待家长,态度耐心细致,家长满意,无正当投诉。 (5分) 17、服务意识强,教职工满意。(5分) 18、每天保持办公室的卫生工作,整洁无灰尘。(5分) 19、物品放置规范、整齐有序。(5分) 常规工作 70分 安全 工作 其他工作 30分 服务 工作 卫生 工作 学习 培训 20、及时将外出学习与会议精神以书面的形式告知园领导。(5分) 21、积极参加各类学习培训活动,钻研业务,提高能力。(5分) 合计 备注:1、师德一栏以打“√”和“○”的方式表示,实行一票否决制。 2、如出现严重的财务问题,本月考核奖不得。

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