西关小学教师办公室文化建设方案
一、指导思想:
教师办公室是我们教师的日常工作室,教师办公室文化是一所学校文化的重要标志之一,它彰显着一个学校的办学水平和办学品位,凸现着老师的综合素养、职业道德。推进教师办公室文化建设,丰富办公室文化内涵,创建温馨和谐的办公室,既有利于展现学校风采,提升办学品位,同时也对促进教师发展,形成积极向上的团队,构建和谐校园有着独特的意义。 二、设计原则:
教师办公室布置以“高雅,美观,整洁,实用”为标准,体现“温馨,和谐,学习”的原则,重在营造富有特色的文化氛围。 三、规范要求:
1. 室内清洁卫生,物品摆放有序。
(1)建立卫生清扫值日制度,办公室要保持清洁。地面干净无杂物,
桌面无灰尘,及时清倒垃圾。
(2)教师办公桌上作业、书籍等物品要求摆放条理、整齐。 (3)窗台洁净、门窗光亮。
(4)办公室内无卫生“死角”,办公桌下不用的凌乱物品及时清理另作安置。
(5)办公室洁具应及时清洗,保持外观清洁,并按指定位置放置,
拖把、扫帚应整齐放置于固定位置。
(6)办公室内灯管、电话、电脑设备等电器要定期清洁,保持干净。
暖瓶饮水设施卫生。
(6)离开办公室要将桌面收拾干净,非教学物品放入抽屉内,椅子放到桌子内。
2.布置合理规范,彰显文化品位
(1)环境布置新颖,个性鲜明,有创意,富文化品位。 (2)课程表,作息时间表和室内宣传公布栏要统一规范张贴。
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(3)在适当的位置张贴教育名言或标语或美术作品或书画作品,要美观大方,统一布局,不得杂乱无章。 (4)装饰物品要体现教育特色。 3.适当绿化美化,气氛清新活泼
(1)利用室内墙壁、办公桌面等空间开展艺术布置。
(2)各办公室每位老师的桌子上要放置盆景,并放置于合理美观位置上。
(3)利用其他空间合理种养盆栽绿化。
(4)书架上有一定数量的杂志、图书、工具书摆放整齐。教具整齐摆放在固定位置。
(5)美化和绿化布置要体现所在办公室的个性特征和动态特点,体 现教师的个性创造。
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