贵州省基层扶贫干部心理健康现状调查

贵州省基层扶贫干部心理健康现状调查

近年来，随着我国国内经济的快速发展，基层扶贫干部在推进扶贫工作中扮演着至关重要的角色。这一方面体现在基层扶贫干部在贫困地区的调查研究、制定、扶贫实施、产业发展、脱贫攻坚等方面都承担了重要的责任。但一方面也面临着巨大的心理压力和挑战。本文旨在调查贵州省基层扶贫干部的心理健康现状，以及其主要疾病类型、发生原因和应对方法。 一、调查设计

为了了解贵州省基层扶贫干部的心理健康现状，我们选择了贵州省内多个市县的基层扶贫干部群体进行了调查研究，主要的研究方法包括问卷调查和访谈两种方式。 问卷调查：采用了自编的基于网上调查的问卷，主要针对基层扶贫干部心理压力源、症状、应对方式等方面展开了调查。我们通过贵州省扶贫办公室和各市县扶贫办公室推送问卷链接，共收回有效问卷总计150份。

访谈调查：我们深入到贵州省多个贫困地区，采访了10名基层扶贫干部，了解了他们在实际工作中面临的心理问题和应对方法。 二、调查结果 1.心理健康现状

通过问卷调查，我们发现，近70%的基层扶贫干部曾经或正在接受心理咨询，近60%的人认为自己在工作中经常受到心理压力的影响。根据填写者的个人情况，我们发现在调查的150个样本中，有7%的人被诊断为焦虑症，8%的人被诊断为抑郁症，还有8%的人被诊断为由压力引起的心理障碍（如强迫症、恐慌症、心理创伤后应激障碍等）。 2.主要疾病类型

根据访谈调查的结果，我们发现基层扶贫干部面临的主要心理疾病类型主要包括：焦虑症、抑郁症、心理创伤后应激障碍、强迫症等。其中，焦虑症和抑郁症是最常见的两种精神疾病。 3.发生原因

据我们了解，基层扶贫干部面临的压力主要来自于以下几个方面：

（1）责任重大：基层扶贫干部承担着脱贫攻坚的责任和希望，一旦自己的工作出现差错或者无法达到脱贫攻坚目标，就会面临非常大的压力。

（2）工作量大：基层扶贫干部需要完成很多的实际工作，包括调查研究、实施、产业扶贫等。这种工作量庞大的情况下，工作量大的问题很容易成为基层扶贫干部心理压力的源泉。

（3）工作环境恶劣：扶贫干部通常要到偏远贫困地区工作，这种环境相对于城市环境十分恶劣。除了地理环境的影响，还有生活条件的恶劣和施工条件的不利，这些都会增加工作中的不安全感和心理压力。 4.应对方法

为了缓解基层扶贫干部的心理压力和心理疾病，我们提出了以下几项应对方法： （1）丰富业余生活：终止工作后，适当的放松休息，多去做一些自己喜欢和有益的事情，摆脱工作时的压力。

（2）寻求帮助：遇到心理压力时，可以向同事、家人、朋友等寻求帮助。也可以通过心理咨询等途径寻求专业的帮助。

（3）加强心理韧性锻炼：通过心理训练和心理韧性的锻炼，增加心理韧性和忍耐力，更好地承受工作压力。

（4）定期体检：基层扶贫干部应该定期进行身体检查，及时发现心理疾病和身体疾病，做出针对性的治疗。 三、结论

通过问卷调查和访谈调查的结果显示，贵州省基层扶贫干部面临着巨大的心理压力和挑战。其中，焦虑症、抑郁症等精神疾病是较常见的病种。压力的主要来源是责任过重、工作量大、工作环境恶劣等方面。为缓解这种情况，我们需要加强国家对基层干部心理健康工作的关注，加大对他们的心理健康支持，提高其心理韧性和抗压能力。