多措并举上下联动XX镇深入开展庸懒散整治活动

XX镇深入开展“庸懒散”整治活动

结合市、区“庸懒散”整治活动的部署安排，XX镇围绕中心工作、本职工作和为民办实事三个方面，建立“三项机制”，扎实有效地开展整治活动。

一是整镇推进抓部署，形成共识掀热潮。为确保“庸懒散”整治活动取得实效，XX镇坚持把该活动作为党委的一项中心工作来抓，统一部署，整体推进。在全镇开展“六比六争六创”活动，以健全机关效能建设各项规章制度为保障，切实规范相关办事程序，完善机关效能运行机制，在成立“庸懒散”整治工作领导小组的基础上，与各单位、村（社区）签订责任状。严格实行干部考勤、定期抽查等制度，切实将全镇干部职工的思想行动统一到“庸懒散”整治活动中来。

二是解放思想焕新颜，创先争优展特色。将整治活动与解放思想和创先争优活动相结合，解放封闭保守思想，在本职岗位上“创”与“争”，整治业务不精、能力不强、避重就轻、得过且过的“庸”；解放因循守旧思想，在办实事上“创”与“争”，整治不作为、慢作为、乱作为的“懒”；解放本位主义思想，在建设六型机关上“创”与“争”，整治重权轻责、自由散漫、谋人不谋事的“散”。从根源上肃清干部职工庸、懒、散思想，再次提高对开展效能建设重要性和必要性的认识，营造良好的干事创业的氛围。

三是健全机制强规范，完善管理促落实。一是建立日常管理机制。为每个干部职工统一制发工作日志，落实每周每月工作小结，每季度每半年工作总结制度，及时开展“左右互评、上下联评、群众参评”活动，督促干部职工工作落实。二是建立整改落实机制。针对整治活动中梳理出来的问题在，制定整改措施，实行限时整改，将整改情况在一定范围内进行公开，督促干部职工整改落实到位。三是建立奖惩机制。把整改情况和结果纳入专项考核内容，对工作成效明显的予以肯定表彰，对整改不力、群众反映强烈的进行处理。