辞职信结束后，您必须继续工作，在适用期内提前7天通知，或以7天的工资作为补偿。正式工人需要在合同期内提前30天通知，或以30天的工资作为补偿。合同约定以协议为准。一般情况下，不在试用期内，应提前一个月通知公司，一个月后离开。如果你在支付辞职信后不到一个月没有说任何话或与公司讨论，公司有权起诉你并要求你赔偿违约金。这个月是你的义务。但如果你和公司讨论得好，你就可以离开了。
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