统一思想 真抓实干 确保今年我省阳光工程实施工作顺利完成——张广智厅长在全省农村劳动力转移培训阳光

瓣渤掘道　ＴＥ　Ｂ腿ＢＡＯ　ＤＡＯ　统一思想　真抓实干　确保今年我省阳光工程实施工作顺利完成　——张广智厅长在全省农村劳动力转移培训阳光工程现场会议上的讲话（摘要）　雕　光工程实施　元　一口ｌｕｊ删ｒ’Ｄ＿，１　丁ｕ　Ｉ，　ｏ　训ｌ机构要对每个学员开展不少于８个课时的　引导性培训ｌ，内容要涵盖基本权益保护、法律　（三）明确今年阳光工程的工作重点。　２００５年，全省１８个省辖市的１　３８个县　（市、区）开展了阳光工程的实施工作，共培训ｌ　结业２０４４２２人，转移就业１　９７４８０人，圆满完　成了农业部和省政府下达的培训任务和就业　目标。据统计，受训学员就业后的月收入均　在５００元以上，最高月工资收入达￣ｌＪ６０００元，　月平均收入为８２３元，比没有接受培训ｌ的一　股外出务工人员高出２００元左右。　通过阳光工程的示范带动，全省农民务　工总收入比２００４年增加了１　１　７亿元，达到７３０　亿元，增长１９％，农民务工收入占农民人均　纯收入的２９．８％，成为农民收入的主要来　源。　ｌ曩　工程实施　（一）明确今年阳光工程的指导思想。　２００６年阳光工程的指导思想是：贯彻落　实中央１号文件和省委１号文件精神，以增加　农民收入和推进社会主义新农村建设为目　标，按照“政府推动、学校主办、部门监管、农　民受益　的原则，以市场需求为导向，以增强　农民转岗就业能力、帮助农民实现稳定转移　就业为目的，通过财政补贴和竞争激励手段，　充分调动广大农民和各类教育培训ｌ单位的积　极性，进一步完善和落实相关政策，规范阳光　工程的实施。切实加强监管，努力提高培训　质量和就业效果，促使我省农村劳动力转移　由体力型向技能型转变。　（二）明确今年阳光工程的目标任务。　根据全国阳光工程办公室下达我省的示范　性培训任务，结合我省的实际情况，２００６Ｅ￣全　省农村劳动力转移培训ＩＢ眦工程的主要目标庄　务是：完成职业技能培　１１２５万人，职业技能培训ｌ　的结业率要达到１　００％，转移就业率要达到　９０％￣ＪＪＣ，转移就！　单位！【　用工规范、职业稳　定、工资收入有保证、就业环境好。省外单位月　工资　氐于７ＯＯ元，省内单位月工资不１氐于５００　是要落实监管责任。郑州市区的培训ｌ　单位，必须面向全省招生，由郑州市阳光办负　责监管；各省辖市市属的培训单位，由各省辖　市阳光办负责监管；各县（市、区）的培训单　位，由各县（市、区）阳光办负责监管。各级阳　光办特别是县级阳光办要进一步充实力量，　加强队伍建设，严格履行项目监管职责。　二是要加强培训ｌ任务的管理和调控。　为调动各地和培训单位的积极性，　２００６年下半年培训ｌ任务的管理，以省辖市　和重点扩权县（市）为单位，采取“动态管理，　逐批下达　的办法。各培训单位在完成每批　招生后。向省辖市、县阳光办提交项目申报　书，市、县阳光办在认真审查培训单位的用　人订单和学员条件的基础上，依据已招生数　量，确定下达培训Ｊ．Ｉ壬务和培训Ｊ券的发放数　量，并逐月汇总上报省阳光办。要及时掌握　和分析培训ｌ任务下达和培训券发放动态，适　时调整培训ｌ时间和专业，保证培ｇｌｌ＊ｂ助资金　全部用在受训ｌ农民身上，圆满完成全年的培　训ｌ任务。　三是要继续推行订单培训。　订单培训ｌ能够有效提高培训的针对性和　实用性。各培训单位在向阳光工程办公室申　请任务时，要提交用人订单。各级阳光办要根　据订单数量和质量确定培训ｌ单位的培训ｌ任　务。培训ｌ单位要根据用人订单进行招生，按照　订单开展培训，按照订单安置学员就业。　四是要保证培训旧寸同。　保证职业技能培训ｌ时间，是提高阳光工　程培　ｌｌ质量的关键。要保证学员参加培训ｌ时　间最低不得少于１　５天，逐步扩大技术含量　高、培训ｌ时间２—３个月的专业比例，但培训ｌ　时间最长不超过６个月。有劳动准入要求的　行业和岗位，必须使学员获得相应的资格证　书。要通过校企联合、强化技能实习等方式，　增强培训Ｉ的针对性。要通过集中办班、发放资　料、广播、电视等形式。认真组织好引导性培　训Ｉ工作。承担阳光工程示范性培训Ｉ任务的培　知识、城市生活常识、寻找就业岗位、安全生　产和卫生防疫等方面。要把防治艾滋病知识　作为弓Ｉ导性培训Ｊ的重要内容，培训Ｊ到每个阳　光工程学员。　五是要加强教材建设。　各地要加强阳光工程技能培训Ｉ的教材建　设，每个培训ｌ机构要确保受训ｌ学员每人有一　本技能培训教材，教材内容要符合技能培训　的实际需要，使受训ｌ学员能够看得懂、用得　上。　六是要加强质量考核。　各地要把阳光工程培训质量考核作为项　目监管的重要内容。制定培训ｌ质量考核办法，　加大培训Ｉ质量的考核力度。着重考核结业率、　就业率和用人单位的满意度。要加强对培训　班的教学管理，切实提高培　¨质量。积极引导　和鼓励培训Ｉ学员参加职业技能鉴定。　七是要加强督导检查。　要继续坚持公示制度、。第一节课　制度、　台帐制度、月报制度和检查验收制度。省辖市　阳光办每季度要对各县（市、区）阳光工程实　施情况进行一次全面检查。省阳光办要不定　期对省辖市和重点扩权县（市）阳光工程实施　工作组织抽查。省、市、县三级阳光工程办公　室要充分利用“河南省阳光工程信息监管系　统　，定期直接同用人单位和学员联系，了解　培训ｌ和就业情况；向社会公布的举报电话要　有专人值守，及时调查处理群众投诉。要严格　奖惩措施。对工作不力，｛壬务完成不好的省辖　市、县除通报批评外，将在下年减少阳光工程　任务的分配数量；对出现挪用、骗取财政补助　资金的省辖市、县和培训单位，实行捆绑式惩　罚，除减少阳光工程培训ｌ任务的数额、取消培　训Ｊ单位的基地资格外，同时减少或取消市、县　承担其他农业项目的分配数量和资金数量，　并追究有关人员的责任。对任务完成较好的　省辖市、县和培训单位要给予表扬，并实行以　奖代补。在下年分配阳光工程培训Ｉ任务时适　当增加。