模块说明

1)密码修改:通过原始密码,来修改新密码.

2)用户登录:用户成员,通过网络平台,登录到系统中.在登录时,并自动查询系统角色 3)密码找回:通过用户申诉,或添加相关其它个人信息,(重置)密码. 4)在线网银支付:通过支付宝,或网银支付增值服务信息(系统功能)

个人会员(求职者)

1) 2) 3) 4)

职位收藏夹:对于求职者,对于喜爱的职位,进行收藏,并时可以邮箱/短信定阅

该职位状态.及变更情况.

用户注册:个人用户注册个人信息,

简历管理: 个人用户,对自己简历,进行修改,添加,删除,查询,改变简历状态,以

及简历更新时间等情况

用户简历操作: 个人用户添加单张,或多张简历.,并显示简历列表,简历下载,

简历导出

(并自动将该简历投入人材库中)

简历状态:简历在该网站的上状态是什么,

 如:我正在找工作.

(所有用人单位都可以查询到该简历,系统并自动投放简历至所有职位信息) 我正在寻找合适的岗位

(所有用人单位都可以查询到该简历,系统自动投放简历至相关的职位信息) 我暂时不想找工作,但遇到合适的岗位,我会考虑.

(所有用人单位查询得到该用人信息,系统不会自动投放) 我不想找工作.

(所有用人单位查询不到该用人信息,系统也不会自动投放) 

该简历在某段时间内被HR浏览的状态,被收藏的次数和查询,的次数

5) 6) 7) 8) 9) 10) 11) 12)

求职信:给HR投递消息,或个人说明信息

职位申请:对于搜索出的职位或希望的职位投递自己的简历或求职信

职位情况邮件定阅:根据简历上的职位信息,或是最新的HR职位信息,给个

人用户定期发送邮件信息

个人信息面板:对于个人私有信息.的修改

搜索器:制定自己的岗位需求,添加搜索器.或删除,修改搜索器

企业搜索:个人用户可以在网站内搜索出相关关键字的企业,职位情况

个人服务信息(合同)管理:对于人个服务,的增值业务提示,查询,及续办等业

务管理

个人增值服务:

 简历置顶:在HR打开企业面板的时候.企业推崇用人的地方.您的简历是置于

顶端

 简历提亮在HR打开简历邮箱的时候.如果有多封简历.您的简历是标注于提

亮显示的.

 求职者企业详细搜索情况:可以详细了解您的简历被哪些企业和HR搜索过,

并被哪些企业收藏过您的简历

13) 14)

人材库入档:简历退过审核以后,自动把该简历投入人材库中.(系统功能) 问卷回馈调查:每隔一段时间系统自动向个人会员,和企业用户发送问卷调

查活动表.回馈调查表,以做后台统计

企业会员(招聘者)

1) 企业注册:在网站上注册一个企业信息 2) 职位管理:发布职位信息,及职位情况描述

3) 人才测评:由企业人员发布一套测评信息.由面试人员填写,提交后,与简历一起投置于

HR企业邮箱当中 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 11) 12) 13) 14) 15)

人员简历搜索:HR可以在人才库中搜索人才简历信息 查询简历:查询,HR以付费(点击过联系方式)的简历信息

批量下载简历:一次性导出以付费简历,供打印,下载或存储电子稿

企业服务信息(合同内容)管理:对于企业增值服务使用情况和服务查询,服务续费等 人才推荐:企业登录成功后.来到企业后台,显示出的人材简历信息 恶意简历信息举报:针对于虚假简历信息,或恶意简历信息举报

简历删除:对于投递到HR邮箱中的简历进行删除.或找回误删简历操作 企业信息面板:对于企业信息的修改.操作

应聘简历收藏夹:对于比较合适的简历.可以收藏起来.以做比较

回馈信:对于投递简历的用户.回馈一封信件于个人用户.以告知.简历浏览状态 搜索器: 制定自己的岗位需求,添加搜索器.或删除,修改搜索器

问卷回馈调查:每隔一段时间系统自动向个人会员,和企业用户发送问卷调查活动表.

回馈调查表,以做后台统计

16) 增值服务:

 职位管理:发布职位个数增加

 简历浏览:能看到简历的联系方式和邮箱地址

 定期发布于之职位相关的简历信息至HR私人邮箱.或网站邮箱当中

系统用户(管理员)

1) 管理员注册:注册一个新的管理员(并获取角色)

2) 管理员登录:登录到系统,并在登录的时候.自动查询管理员角色

3) 企业增值服务审批:对于企业购买原增值服务进行审批. (自动完成/手动完成) 4) 企业职位信息审批:对于企业发布的职业进行审批操作.

5) 服务结止日期提示: 服务增值服务到期提示.或结止提示(到期并自动终止服务) 6) 新闻内容管理:对于网站新闻内容的发布,查询,删除,修改.置顶,提亮等操作. 7) 个人增值服务审批:对于个人的增值业务进行审批操作(自动完成/手动完成)

8) 虚假人材信息审批:对于企业用户举报的虚假,恶意,,低级人材信息进行封查处理 9) 人材库管理:对于人材库中的人材信息.进行丰富查询操作

10) 角色划分:通过超级管理员来添加角色内容,并跟据不同的角色来.动态分配角色权限. 11) 网站广告信息发布:广告信息.发布.可以发布在网站的任何位置.以任何形式发布.并记

录广告状态信息.广告签约合同.发布日期等.以便系统自动中止合同. 12) 广告位信息管理:对于广告信息的查询.浏览.删除等管理操作 13) 高级人才审批:对于用户提交的高级人材信息.进行审批操作. 14) 友情链接发布:发布友情链接.及链接地址 15) 广告位审批:对于申请的广告位进行审批.处理

16) 综合查询:对于系统中.所有定单.所有存在数据.进行丰富的查询操作.