合规文化是以“合规为荣、违规为耻”的一种集体荣辱观。它的运作机制是让大脑的犒赏情绪与惩罚情绪对合规行为的结合。合规管理工作的第一步是要在全行范围内确立全员合规、合规从高层做起、主动合规、合规创造价值等的合规文化氛围。
依法合规经营是现代商业银行经营管理的基本原则,也是坚持正确的经营方向的保证,更是金融企业自我发展自我保护及防范金融风险的根本所在。通过学习合规经营案例使我进一步认识到我行经营管理的重要性和紧迫性,深刻认识到违规经营,案件高发的危害性。
合规经理应当在经营过程中充当守望者,监督者,在执行过程中应当做到1、提高柜员依法合规经营的理念。2、强化执行各项规章制度,加强内控管理。3、做到合规经营,增强监督防范违规案件的意识。
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