一、健全制度,规范管理,确保各项工作顺利开展。
学校后勤管理在学校管理和发展中发挥着重要作用。因此,我校后勤工作以双重服务为宗旨,牢固树立服务教育思想,求真务实,科学管理,增收节支,在学校建设和管理中合理利用有限的财力物力,充分发挥学校后勤保障作用,确保学校持续稳定发展。为了更好地加强后勤工作管理,充分调动后勤工作者的工作积极性,我校根据《学校工作管理手册》,建立健全了一套各类后勤人员的规章制度和各岗位职责。各项制度的完善,使我校全体员工能够认真比较,尽职尽责,扎实工作。
二、规范财务行为,管好固定资产,做到勤俭持家。
我校后勤财务人员认真学习法律法规和财务制度,做到日清月结,账目一致无误;建立预算支出、财务和会计专业人员的逐级控制系统,以控制第一关和总裁审核,确保收入和支出得到规划、批准和正式化;做好校长的顾问和助手工作,负责学校的财务管理。协助校长坚决贯彻市教育局、物价局的文件,规范学校收费工作,做好各项费用的申报、审批、收结工作;严格遵守国家和上级规定的财务纪律,为学校管理和用好资金;坚持一笔审批,重要费用及时上报校长,积极出谋划策,想方设法,寻求解决问题的有效途径。加强收费行为管理,严格财务纪律,禁止乱收费,做到收支两条线。所有费用必须输入财务部,并移交给财务集中支付中心。
根据教育、教学和师生生活中的需求,及时购买教育、教学用品,确保教学工作正常
进行。坚持合理开支的原则,修旧利废,把节约每一分钱当作大事来抓。
明确固定资产管理范围,按照财务部管理规范进行管理,建立由财务部统一监督的固定资产总帐,做到帐实相符。学校办公用品购置后应及时登记备案,建立损失赔偿制度。及时清查学校固定资产,并按规定上报审批。科学管理学校资产,暑假期间为教室安装防盗网和防盗门,确保学校固定资产的安全。
三、按部就班、合理运用资金,努力改善办学条件。
后勤部管理很多事情,包括吃、喝、拉、散、睡、住、老、病、死、退休等,这些工作关系到教师、学生和员工的切身利益。后勤人员只有为师生的工作和生活提供便利,满足他们的合理要求,才能减轻他们的精神负担,使他们能够专心工作和学习。
本年度,根据立足现实,着眼未来,科学布局,分步实施的原则,我校克服资金的困难,做了如下实事:
1、为了优化和美化校园,学校派专人管理、砍伐和修复树木、绿草、种花,优化师生工作和生活环境,美化校园。
2、学校投入了大量的财力、物力对我校老化的电线电路进行改造。利用暑假为每个教室安装了电扇,确保老师和学生有一个良好的学习环境。为确保冬季取暖的正常运行,提前对暖气管道进行了全方面的排查、更换。
3、小班实验区项目建设完成后,教室电教设备、钢琴、空调设施到位,清洁工具、
桌椅购置、编号、登记。
4、积极做好勤工俭学工作,强化临时工管理,对水、电、绿化、清洁等具体工作勤检查。开源节流、勤俭持家,确保实现少花钱、多办事、办好事。
五,做好教师工资,职称评定工作,做好老干部和计划生育工作。
四、综合治理,安全稳定,充分发挥后勤的保障作用。
认真学习贯彻河北省教育厅关于学校安全和治安管理的若干规定,牢固树立安全第一的意识,把学校安全工作列入学校管理的重要议事日程,建立一套行之有效的学校安全管理制度。消除每天检查区域内设备的潜在事故。学校有专人负责锅炉,不让学生靠近。我们的后勤人员在日常管理方面与学校密切合作,使学生在课间休息时受到老师的监督,并在活动区受到老师的跟踪,实施为期一天的例行安保工作,并建立交接班制度。加强学校财产和学生安全,积极配合公安机关建立人防、物防、技防安全体系。
总务处与教育处密切配合,在学生中成立了纪律、环境、卫生、安全检查组,利用课余休息时间对全校的纪律情况、环境卫生状况、安全防范措施进行巡回检查,发现问题及时纠正,并倡导师生如发现学校有不安全隐患可随时向总务后勤反映。同时,在后勤工作中还充分发挥教师的参与评议作用,由食品卫生安全工作教师监督,对学校食堂的卫生、饭菜质量等随时检查监督,提出改进方案,极大地促进了食堂工作、食品卫生安全工作和学校后勤的管理工作。
五、 新发展新思路
随着办学规模的扩大,随着学校新教学楼的建设和施工,学生宿舍、食堂等已无法适应学校发展的需要。面对存在的问题,我们后勤工作要充分运用学校的人流、物流、时间流、信息流提高办学质量,树立学校大后勤观念,将学生宿舍、食堂、门卫管理、卫生保健、校园绿化美化等后勤管理服务方面通盘考虑,不断完善各种制度,搞活用人机制,建立一支热心为教学服务,熟悉业务,能动手实干,特别是具有高度食品卫生安全意识和责任感的后勤工作队伍,使后勤工作成为学校发展的坚强后盾。改变等、靠、要的思想,大胆创新,变管理为服务,变花钱为挣钱,使学校后勤工作走上市场化和社会化的新路子。形成学校大后勤工作的强大合力。我们相信,在局领导的正确指导下,在学校领导班子的精心谋划下,在全体教师的共同努力下,我校的后勤工作将会开创出一片新的天地。
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