滨河小学工会工作三年规划
（2010 —2012）
一、指导思想
深入学习贯彻党的“十七大”精神，全面落实科学发展观，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，进一步发挥工会的参与和维护职能，深化民主管理，继续坚持 “办人民满意的学校，做人民满意的教师”的办学宗旨；同时进一步加强师德建设，加强组织建设等方面的工作，充分调动教师群众学习和工作的积极性，并带领广大教职工积极投身教育、教学活动中去，争取取得学校发展和建设的好成绩，为扎实提高学校的教育教学质量而努力。
二、工作目标：
1. 凝聚教工智慧，建言学校发展。
2. 做好民主评议，搞好民主监督。
3. 维护教工权益，建设关爱校园。
三、实施计划（每一年）：
1. 组织丰富活动，建设和谐家园。
2. 征集教工提案，共谋学校发展。
3. 关爱教工生活，及时排忧解难。
4. 召开代表大会，搞好民主监督。
四、主要工作
一、组织教职工认真学习中央的政策方针，紧紧依靠教职工办好人民满意的教育。
二、开展教书育人、管理育人、服务育人活动，调动教职工的积极性，推进教育改革，提高教育质量。
三、做好教职工思想政治工作，加强师德建设，进行坚持四项基本原则教育、形势教育和法制教育，搞好群众性自我教育活动，搞好文明组室创建工作。
四、依法维护教职工民主权利，开好教职工大会，健全民主制度，加强民主监督、增强教职工主人翁责任感，民主管理学校。
五、维护教职工合法权益，实施“送温暖工程”，开展教职工互助互济活动，搞好教职工生活困难补助，改善生活和工作条件。协助有关方面做好退休教职工及其家属的工作。解除教职工的后顾之忧。
六、开展有益教职工身心健康的文化、体育活动。坚持业余自愿、小型多样、勤俭节约、讲求实效。从实际出发，充实活动内容，提高活动质量。
七、维护女教职工的合法权益。针对女职工的特殊问题，做好保护工作。
八、加强工会的自身建设，坚持工会群众化和民主化，搞活工会小组工作。接受新会员，对会员进行工会基本知识的教育。
五、主要举措：
一、民主管理和民主参与
（一）规范教代会制度
每学期召开一次正式教代会会议，有议题、有决议；闭会后代表有巡视活动，有记录，有整改意见；教代会文件立卷归档。
（二）落实教代会职权
听取校长工作报告及学校财务工作报告；审议办学方面重大事项；审议并通过学校内改方案、评优、奖惩条例等；民主评议学校领导干部；开展教职工优秀提案征集活动并落实代表提案。
（三）积极推进校务公开
参与制定校务公开实施文件；参加校务公开领导小组，定期研究有关问题。
（四）工会组织参政议政
工会主席参加校务会，研究学校重大问题有记录；工会主席参加班子会、主持教代会闭会后教代会代表的民主管理、民主监督活动。
二、 实施教职工素质工程
（一）开展教职工思想政治教育活动
配合学校党支部开展师德教育活动；参与制订学校师德创建规划、参与师德考核；开展校级学习型文明组室创建；深入开展教师读书活动有成效。
（二）开展教职工文体活动
能经常开展群众性体育健身活动；能参加区、街道教育工会组织的文体活动。
（三）开展提高青年教师和女教师素质活动
开展老教师和青年教师结对子活动；女工工作有特色、维护好女工特殊利益；开展青年教师“岗位练兵、岗位成才”等活动。
三、发挥工会维权职能
（一）维护教职工合法权益
参与学校重大改革方案制订；参与学校与教职工切身利益有关政策制订；及时反映教职工的意见和思想动态；关心教职工劳动保护和调解劳动人事纠纷；关心并维护女教职工特殊权益。
（二）排忧解难办实事
积极参加教职工住院等补充保险；开展教职工访问制度和“送温暖”活动；协助学校做好教职工体检活动；学校能给教职工设立一个能休息、能活动、能开会的多功能的场所。
四、 加强工会自身建设
（一）加强工会组织建设
每学期不少于2次召开工会干部会议及全体会员大会；定期向学校党支部汇报工会工作；基层工会班子健全，工作制度齐全，经审工作制度经常，发展新会员及时并进行入会教育。
（二）加强工会思想建设 坚持工会干部学习制度；配合党支部抓好教工政治学习；开展工会理论研究并有一定成果
（三）加强工会干部作风建设 开展调查研究并能撰写调查报告；建立工会干部联系会员制度。
（四）加强工会日常管理工作
建立和健全工会内部管理制度；工会档案管理符合要求。
总之，工会工作要始终坚持从学校的科学发展、和谐发展出发，从广大教职工的需求出发，抓过程，重实效，通过扎实、规范和创新，为学校由规范学校、特色学校向品牌学校发展作出积极地贡献
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