局属事业单位领导班子民主测评表

单位： 2011年 月 日

1 政治建设 评价 项目 2 领导水平 3 工作作风 4 工作实绩 5 工作效能 6 反腐倡廉 7 重点评价其政治重点评价其化解重点评价其发挥制定政意识、大局观念，矛盾、解决复杂问职能作用、是否中心工作跟题的能力水平，是策措施、服务群加快发展的成得上 否重大事情拿得众、效，是否密切联系下 群众，改善民生办实事 重点评价其在服务重点评价其把握重点评价其廉洁从贯彻上级决政、廉政制度建设 推进以新型城镇化政策、服务中心工作引领“三化”协调策、采取的措发展、推进重点项的效率、抓落实的能力 目建设、维护信访施、稳定等中心工作中的业绩，是否加快发展真爬坡 综合评价 较一较 一较一较一较一较一较一评价 好 差 好 差 好 差 好 差 好 差 好 差 好 差 等级 好 般 好 般 好 般 好 般 好 般 好 般 好 般 评价 情况 评议 意见 注：分项评价和总体评价均只能划一个等次，请在您选择的等次对应栏内划“√”

2011年局属事业单位领导干部民主测评表

单位： 2011年 月 日

1 政治品德 重点评价其政治2 领导能力 重点评价其工作业务能力及加快化解矛盾的能力水平，是否重大事情拿得下 3 工作作风 重点评价其在联工作中的精神状否改善民生办实事 4 工作业绩 重点评价其完成年度任务、履行自身职责、服务推进以新型城镇化引领“三化”协调发展等中心工作的成效，是否加快发展真爬坡 5 工作效能 重点评价其把握策、服务中心工作的态度、采取的措施、抓落实的能力 6 廉洁自律 重点评价其廉洁7 评价 项目 立场、党性修养、思路、政策水平、系群众、服务群众大局意识，是否中心工作跟得上 发展、创业创新、态和工作作风，是政策、贯彻上级决自律、接受监督 综合评价 不较一较一较一较一较一较一等级 优称本称好 差 好 差 好 差 好 差 好 差 好 差 姓 名 秀 职 称好 般 好 般 好 般 好 般 好 般 好 般 职 职 基 注：分项评价和总体评价均只能划一个等次，请在您选择的等次对应栏内划“√”

局属事业单位领导班子2011年度

党风廉政建设责任制及廉洁自律情况民主测评表

单位：

测 评 贯彻落实党风廉政建设责领导班子成员执行廉本单位防止和纠正部门及本单位发生重大案、事件综 合 内 容 任制各项规定；完成上级党委、政府部署的党风廉政工作任务方面的情况。 洁自律各项规定方面的情况。 行业不正之风方面的情况。 进行查处及责任追究方面的情况。 评 价 基 满 本 满 意 不 满 意 基 满 意 本 满 意 不 满 意 基 满 意 本 满 意 不 满 意 基 满 意 本 满 意 不 满 意 先 进 合 格 不 合 格 测 评 档 次 意 评 议 意 见 备 注 请在同意档次空格内打√，每项内容只能同意一个档次，多打无效。

局属事业单位领导干部2011年

党风廉政建设责任制及廉洁自律情况民主测评表

单位：

测 评 内 容 档 次 姓 名 履行党风廉政 建设岗位职责情况 基 满 意 本 满 意 落实廉洁自律 各项规定情况 基 满 意 本 满 意 对家属子女和身边 工作人员教育管理情况 基 满 意 本 满 意 综 合 评 价 不 满 意 不 满 意 不 满 意 优 秀 合 格 不 合 格 备 注 请在同意档次空格内打√，每项内容只能同意一个档次，多打无效。

局属事业单位领导干部理论学习考核测评表

单位：

学习态度 比 基 本 端 正 较 差 理论素养 学以致用绩效 较 明 显 综合评价 姓 名 端 正 较 端 正 高 较 高 一 般 较 低 明 显 一 般 较 差 优 良 一 般 差