规章制度挂在墙上

【篇一：挂在墙上的办公室管理制度02】

办公室管理 制度

第一条 本章所指办公环境为公司的办公区域。 第二条 上班时间，不得在办公区域高声喧哗。

第三条 不得在办公区域内用餐或吃零食、喝饮料。

第四条 办公区域全面禁烟，有吸烟需要的员工应到公司指定的吸烟区，并遵守下列规定：

1、自觉保持吸烟区环境清洁，不得四处乱掸烟灰、扔烟头或向窗外扔东西。

2、上班时间不得在吸烟区高声喧哗、闲聊。

3、每人每次抽烟时间最长不得超过10分钟，每天不得超过4次。 第五条 遇雨天，须将雨具整齐摆置于指定区域。

第六条 电话、电脑、打印机有关办公设备及其他共用设备设施的维修保养工作由行政人事部专门指定专人负责维护保养，日常由行政人事部负责管理。

第七条 自觉节约用水、用电、用纸，提高安全防范意识。 第八条 员工座位物品摆放管理：

1、员工座位及座位上物品必须保持清洁整齐，不得胡乱摆放、灰尘蒙面；人起身后椅子应靠桌放置。员工本人负责对自己工作区域的卫生。

2、所有座位上的电话、杂物筒、文件夹、电脑显示器以及座位下的文件柜、电脑主机和废纸篓等物品摆放以方便工作为原则，固定摆放位置。

3、座位上不得出现食物、废纸团等有碍观瞻的物品。

4、座位上不得放置腐蚀性及刺激性强的物品，以免对办公家具造成破坏。

5、贵重物品不得随意置于桌面上，以免造成不必要的损失。

6、违反上述规定者给予10元/条/次的罚款处理；导致办公用品受损的，按该用品重购评估值的双倍赔偿。

第九条：着装要求，大方得体。女士不得穿超短裙和奇异服饰；男士不得留胡须和怪异发型。

第十条：所有员工上班时间应佩带工卡。

第十一条：如未安排清洁工打扫卫生，各部门负责轮流值日打扫干净。 第十二条：开会或学习期间手机应调为振动，以免影响他人。 第十二条 行政人事部为办公环境总督查责任人。

【篇二：实验室管理制度挂墙上】

【篇三：规章制度重在落实】

制度重在落实

俗话说“没有规矩，不成方圆”。企业要在市场上立于不败之地，必须具备符合时代特征的规章制度。企业的规章制度对于企业来说，犹如法律之于国家。无论是什么单位，国企也好，外企也罢，总有着这样那样的规章制度来规范员工们的行为。企业规章制度作为企业管理的一个重要组成部分，是企业文化建设中不可缺少的重要环节，“管理出效益”。。

既然规章制度对于企业必不可少，那为什么在我们众多的企业和单位中规章制度却又总是起不到应有的作用呢？究其原因，主要还是因为规章制度的作用没有充分发挥出来，只是写在纸上，挂在墙上，喊在嘴上，没有落实在行动上。换言之，就是把规章制度当成了“装饰品”。应当知道，规章制度的制定最根本的目的是为了规范和约束人的行为，制度不仅要人看，而且要人记，要人去做。内容再好的规章制度，不去认真落实，只能是纸上谈兵，形同虚设。

近年来，我公司结合工程建设实际和市场竞争的需要相继出台了一系列规章制度和办法、措施，确保了公司的健康、长足发展，竞争能力大大加强。但随着竞争的日趋加剧，市场对我们提出了更高的要求，这就要求我们务必严抓规章制度的贯彻落实，以保证公司的政令畅通，令行禁止，高质量、高标准地完成公司的各项工作任务，进而提高公司在市场上的整体竞争力。