贵州省工商联“四好”商会建设工作评价表(征求意见稿)
申报单位(盖章): 推荐单位(盖章): 复核日期:20 年 月 日
一级 指标 二级 指标 三级指标 评分标准 印证材料 上级单主管单自评分 位复核位评分 分 一 班 (一) 子 (1)商会班子成员政治素质好、思想品政治素建 质优、工作作风实,积极践行社会主义核质过硬 设 心价值观,无违法违纪情况。3分。 2.遵纪守法,践行社会好 主义核心价值观。(6(25分) 分) (2)商会会员遵纪守法,无违法违纪情况。3分 1.坚持中国共产党领导,拥护中国特色社会主义,自觉执行党的路线方针政策。 (6分) (1)组织会员学习党的路线方针政策。有图片及学习每年3次,一次1分。共3分。 记录 (2)围绕党委政府中心工作,组织会员活动方案及图开展有关活动,每年3次,每次1分。共片 3分。 业务主管单位未收到对班子成员或班子成员企业的不良反映。 业务主管单位未收到对会员企业或会员个人的不良反映。 1
一级 指标 二级 指标 三级指标 评分标准 印证材料 上级单主管单自评分 位复核位评分 分 (一) 政治素质过硬 (1)班子成员热爱商会工作,积极参加查阅相关会议考勤记录 3.热爱商会工作,围绕工商联组织的各项会议活动。2分。 两个健康主题,根据工商联部署开展活动。(4(2)自觉接受工商联指导,完成工商联分) 部署安排的工作任务,召开重要会议、组查阅相关材料 织重大活动向主管工商联报备。2分。 会长是各级人大代表、政协委员,或荣获县级以上 一 班 子 建 设 好 (1)会长由非公有制经济代表人士担任,级党委政府部门并具有一定影响的。1分。 4.由非公有制经济代表人士担任会长,班子成员在行业内具有影响力,能够发挥带动作用,(2)班子成员的企业为本地或本行业有热心商会工作,社会形一定影响力的企业。1分。 象良好。(3分) 表彰或行业规模具有代表性,可视为有一定影响力。 查阅班子成员基本情况表 (二) 行业代表性强 (3)秘书长为专职,具有较强的组织协调查阅班子成员基能力与合作共事的能力。1分。 本情况表 2
一级 指标 二级 指标 三级指标 评分标准 印证材料 上级单主管单自评分 位复核位评分 分 (1)领导机构健全,责任分工明确。2分。 一 班 子 建 设 好 5.坚持民主办会,健全(2)按章程规定召开会员(代表)大会、查阅文件、制议事决策机制,集体讨理事会,有会议纪要。2分。 度、图片等相关论决定重要事项。(6资料 (三) (3)建立民主议事制度。1分。 分) 民主 决策 (4)重大活动、大额财务支出按章程规定研究决定,有会议纪要。1分。 查阅会长办公领导班子团结协作,支持商会工作。1分。 会会议记录 查阅制定的规(1)制定有商会发展规划。规范的2分;划、查看近两年欠规范的1分。 的会员名册 (2)龙头企业、骨干企业、小微企业均查阅入会表、会有一定的代表性。1分。 员名册 (3)异地商会会员全覆盖当地主要产业提供当地产业、或行业商协会会员覆盖当地区域的记1行业统计数,查分,没有全覆盖0.5分。 阅会员名册 3
6.搞好团结协作,相互支持配合,形成整体合力,共同推动商会工作。(1分) 7.坚持代表性与广泛性二 相统一,制定会员发展 规划,会员数量有增长,团 (四) 既注重吸纳龙头企业、结 会员队骨干企业,也注重吸纳教 伍不断量大面广的小微企业,育 壮 大 既注重会员数量,也注好 重会员素质,不断扩大(25分) 会员队伍覆盖面,优化会员结构(4分)
一级 指标 二级 指标 三级指标 评分标准 印证材料 上级单主管单自评分 位复核位评分 分 二 团 结 教 育 好 (五) 主阵地9.注重年轻一代非公有作用发制经济人士教育和培挥充分 养,引导他们继承发扬老一代企业家的创业精神和听党话、跟党走的光荣传统(2分) 10.组织会员参与“千企帮千村”精准扶贫行动、光彩事业,积极履行社会责任(5分) 8.深入开展理想信念教育实践活动,扩大会员参与面,发挥企业家主体作用,加强教育培训,引导会员自我学习、自我教育、自我提升(4分) (1)以商会为主体开展或组织会员参加查阅活动资料、理想信念教育实践活动,每年至少2次,图片等 一次1分。共2分。 (2)积极践行“亲“清”政商关系要求,业务主管单位搭建政府与企业的沟通平台,在构建政商是否收到不良关系中发挥积极作用,记2分;有不良反反应 应不给分。 查阅入会表、会注重吸纳年轻一代企业家入会,每年新入员名册看是否会会员中有青年企业家代表。2分。 吸收有45周岁 以下的会员 积极参加“千企帮千村”精准扶贫行动等查阅相关资料 工作,并取得实效。5分。 (1)按规定组建党组织(含联合组建)。查阅相关资料 2分。 (2)党组织各项制度健全。1分。 查阅相关资料 (3)党组织积极开展集体活动,全年不查阅有关资料 少于2次。一次1分,共2分。 4
(六) 党建工11.建立党组织,严格作扎实按照党章开展活动(5有 效 分)
一级 指标 二级 指标 三级指标 评分标准 印证材料 上级单主管单自评分 位复核位评分 分 (1)组织会员参加上一级党组织组织的查阅报名资料 12.学习宣传党的路线学习教育活动得1分。 方针政策,引导党员发(2)商会党组织按照规定组织开展党务挥先锋模范作用(2分) 查阅学习记录 学习。1分。 13.协助会员企业加强查阅相关资料指导协助会员企业加强党建工作,会员企党建工作,发挥党组织(图片、简报、业积极发展党员。2分。 的战斗堡垒作用(2分) 入党申请书) 14.强化服务意识,为会员企业提供融资、信组织会员开展人才、技术、管理、法规等息、技术、人才等有效培训,为会员提供信息、政策、融资等服查阅相关资料 服务,切实帮助解决实务,每年至少开展一次以上。2分。 际困难,引导转型升级、创新发展(2分) 三 服 (七) 15.结合国家发展战略(1)组织会员参加有关交流研讨、经贸务 助推企和区域经济发展需要,合作活动,每年至少开展一次以上。2分。 发 查阅相关资料 业发展 开展经贸合作、交流研(2)商会班子有组织走访会员企业2分。展 讨等活动(4分) 一年2次,一次1分。 好 (25分) 查阅相关资料 16.积极承接政府转移(1)协助政府开展有关调查统计。1分。职能,参与社会协同管(2)参与产业政策制订、行业标准、行理,参与政府购买服务业发展规划、行业准入条件、行业技术规查阅相关资料 (3分) 范的制订。1分。 5
一级 指标 二级 指标 三级指标 评分标准 印证材料 上级单主管单自评分 位复核位评分 分 (3)承接政府委托项目或购买服务。1分。 查阅相关资料 17.主动加强与政府有关部门的沟通联系,参建立与政府部门沟通的渠道,积极向政府与政策意见征询,及时部门反映涉及会员和行业利益的情况。4查阅相关资料 真实反映企业诉求,畅分。 通政企沟通的组织渠道(八) (4分) 反映会员诉求 (1)每年上报1篇以上调研报告给主管查阅相关材料 单位2分。 18.加强调查研究,为推动民营经济发展环境改善建言献策(4分) (2)建言献策被有关部门采纳。1件1分。查阅相关材料 共2分。 (1)在会员中开展普法宣传教育,每年19.加强普法教育,提不少于1次。2分。 (九) 供法律咨询,开展法律维护会查阅相关资料 服务,维护会员合法权(2)为会员企业提供经济法律服务,每员权益 益(4分) 年解决2件以上会员诉求。2分。 三 服 务 发 展 好 6
一级 指标 二级 指标 三级指标 评分标准 印证材料 上级单主管单自评分 位复核位评分 分 20.开展民商事和劳动(1)通过调解方式成功化解会员纠纷。2查阅相关资料 争议调解,积极为产业、分。 行业或会员企业构建和谐劳动关系,化解矛盾(2)指导会员企业构建和谐劳动关系,纠纷(4分) 查阅相关资料 帮助会员企业化解劳动争议。2分。 四 自 律 规 范 好 (25分) 21.制定商会章程,建立产权清晰、权责明确、运转协调、制衡有效的法人治理结构,设立监(十) 事会(独立监事),有 法人治效发挥监督作用(6分)理结构完 善 (1)有独立法人资格。1分。 查阅相关资料 (2)有规范的商会章程,依照章程开展查阅相关资料 活动。2分。 (3)设立监事会(或独立监事),上年查阅相关资料 度年检合格。3分。 22.秘书处有较强执行(2)有专职办公室负责人、会计、出纳力的专职人员,具有较查阅入职材料 工作人员。6分。不足一项扣1分。 强的执行力(6分) 7
一级 指标 四 自 律 规 范 好 二级 指标 三级指标 23.坚持依法依章办会,(十一)建立健全会员、资产、内部管财务、档案、会议和专理规范 业委员会等内部管理制度,并严格执行(10分) 评分标准 印证材料 (1)有年度工作计划和工作总结,2分。查阅相关资料 缺一项扣2分。 查阅相关资料 (2)制定有会员管理制度。2分。 查阅相关资料 (3)制定有财务管理制度。2分。 (4)有专门办公场所、专门人员负责档 实地查看 案。2分。 (5)按要求完成会员数据入库工作。2分。 检查会员数据库 上级单主管单自评分 位复核位评分 分 24.制定自律公约,引 导会员守法经营、自律制定有行规行约。1分。 发展,规范行业、区域、 市场的竞争秩序(1分) (十二)25.建立信用承诺制度,注重诚开展会员信用评价,积建立会员信用承诺制度。1分。 信自律 极参与社会诚信体系建 设。(1分) 26.实行信息公开,主动向会员和社会公开应实行商会工作信息公开。1分。 当公开的事项,接受社会监督。(1分) 8
查阅相关资料 查阅相关资料 查阅相关资料 合 计
一级 指标 二级 指标 三级指标 评分标准 (1)民政部门评估,获3A等级加2分,4A等级加3分,5A等级加5分; (2)商会工作受到县(市、区、特区)、市(州)、省(部)级以上部门通报表彰的,分别加2分、3分、5分。评价当年最多累计不超过10分。 印证材料 上级单主管单自评分 位复核位评分 分 加分 项目 亮点工作、特色 工作 查阅相关资料 总 计 注:1.本表有4个一级指标,12个二级指标,26个三级指标,每个一级指标25分,计100分;加分项目最多计15分。满分115分。
2. 累计总分,达不到80分的为不合格;如每个一级指标都不低于20分,总分达80分的为合格;达90分及以上的为优秀。
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