公司年会完整策划方案

2018年技术公司年会 （总结+表彰+晚会+旅游）

2018年公司年会完整策划方案

目 录

引言...................................................................................................................................................... 3

【年会主题】............................................................................................................................... 3 【年会时间】............................................................................................................................... 3 【年会地点】............................................................................................................................... 3 【年会目的】............................................................................................................................... 3 【年会内容】............................................................................................................................... 3 第一部分 年度年终总结会................................................................................................................ 4

一、 二、 三、 四、 五、

会议时间......................................................................................................................... 4 会议地点......................................................................................................................... 4 会议工作成员................................................................................................................. 4 会议内容......................................................................................................................... 4 会议结束语..................................................................................................................... 4

第二部分 评优.评先表彰................................................................................................................... 5

一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、 八、

评优评先原则：............................................................................................................. 5 时间：............................................................................................................................. 5 活动地点：..................................................................................................................... 5 活动内容：..................................................................................................................... 5 工作成员......................................................................................................................... 6 活动评委组成员............................................................................................................. 6 其他物资准备................................................................................................................. 6 评奖数据材料................................................................................................................. 6

第三部分 联欢.活动......................................................................................................................... 10

一、 二、 三、

活动时间：................................................................................................................... 10 活动地点....................................................................................................................... 10 工作成员....................................................................................................................... 10

四、 五、

活动内容：................................................................................................................... 10 奖品预算....................................................................................................................... 14

第四部分 XX.旅游 ........................................................................................................................... 14

引 言

辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办2017年度总结表彰暨2018年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 【年会主题】羊帆起航，再创辉煌

【年会时间】2018年1月31日至2月1日（暂定2天） 【年会地点】（待定） 【年会目的】

1、 对2017年公司发展成绩总结，以及制定2018年公司总体规划，包括新年度

计划、方向、目标等。

2、 加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 3、 表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都

有出色的表现。

4、 丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、 让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同

感。

6、 加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 【年会内容】本次年会内容分为五部分

第一部分 年度年终总结会

光阴似箭，日月如梭。我们一起度过了一个紧张、忙碌的2017年，又迎来了崭新的2018年。在新的一年到来之际，我谨代表公司感谢公司的所有员工在2017年对公司做出的贡献，为了在2018年更好的完成公司安排的工作，我们在此召开年度总结大会，希望全体员工认真听讲、认真记录学习，现在我宣布大会开始。 一、 会议时间

2018年1月31日（预计3-4小时） 二、 会议地点

待定

三、 会议工作成员

1、 会议主持人： 四、 现场布置与维持： 五、 会议内容

1、 年度工作总结和2018年工作规划

1) 由各部门人员对2017年工作总结和下一年度工作计划； 2) 听取营销部负责人2017年工作总结和2018年工作计划； 3) 听取技术支持部负责人2017年工作总结和2018年工作计划； 4) 听取研发部2017年工作总结和2018年工作规划； 5) 听取人力行政部2017年工作总结和2018年工作规划；

2、 总经理对2017年工作总结及部署2018年重点工作

六、 会议结束语

今天我们都认真总结了2017年的成绩也提出了2018年的工作目标这让我们看到了2018年公司蓬勃发展的曙光，这个会议可以让我们认识2017年的不足，又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分相信，2018年我们会在公司领导下，同心同德，艰苦奋斗、开拓创新，我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。

最后，祝全体员工在新的一年工作愉快，身体健康，合家欢乐。

现在我宣布，会议到此结束。

（请全体员工共进午/晚宴，度一个欢乐祥和的时刻！）

第二部分 评优.评先表彰

为了加强员工与企业的凝聚力，表达企业对员工新年的问候与关怀 ，同时表彰2017年度成绩突出、表现优异的员工或部门。表彰先进，树立楷模，进一步激发员工工作积极性和创造性，营造积极和谐的工作氛围。 一、 评优评先原则：

遵循“公平、公正、公开、透明”原则；所有参选员工无严重违纪记录，无严重质量事故等。 二、 时间：

2018年01月30日工作会议后 三、 活动地点：

待定

四、 活动内容：

1、 2017年“评优、表彰”大会

1) 主持人开场白 2) 请总经理致辞 3) 表彰颁奖

类别 销售精英奖 技术标兵奖 优秀员工奖 最佳新人奖 金牛奖 销售专家奖 颁奖顺序：从上至下 4) 获奖者发言

数量 1 1 1 1 1 1 颁奖嘉宾

五、 工作成员

1、 表彰主持人： 六、 现场布置与维持： 七、 活动评委组成员

1、 评委组组长： 2、 评委会副组长： 3、 评委会成员： 八、 其他物资准备

1、 场地、多媒体、音箱设备。 2、 气球、彩带、水果、糖果等。

九、 评奖数据材料

3、 2017年度“评优、表彰”费用预算清单

类别 销售精英奖 技术标兵奖 优秀员工奖 最佳新人奖 金牛奖 销售专家奖 合 计 数量 1 1 1 1 1 1 金额 2000元 2000元 1500元 1000元 1000元 1000元 8500元 4、 2017年度“评优、表彰”时间推进表

序号 事项 日期 推进事项 目标 材料申报完成，并报评委会审查 审查完成并确定表彰名单 1 评优、表彰 2018年01月09日--16日 评优材料申报 评委会对评优申报材料进行审查 2 评优、表彰 2018年01月19日--29日

3 评优、表彰 2018年01月29日 结果公布 4 综合准备 2018年01月26日--29日 现场布置、音像设备、完成活动前的准备各种礼卡/礼金等筹备 工作 5、 2017年度评优表彰申报流程

1) 由各部门领导负责组织好本部门2017年度评优表彰初评工作,然后将

《2017年度评优表彰推荐表》提报到人力行政部。

2) 以上申报的评优材料由评委组根据《2017年度评优表彰申报标准》组织

审查，。符合申报条件者入选2017年度公司评优表彰人员名单。

6、 2017年度评优表彰申报标准

序号 奖项名称 评选范围 评选条件 1、 有优良的思想品德和个人操守； 2、 员工的口碑良好，工作中与同事良好合1 优秀员工奖 全体员工（试用期除外） 作； 3、 上班不迟到、早退，没被通报处罚； 4、 能适时完成重大或特殊交办任务，有很强的责任心。 1、 遵守公司各项规章制，在新岗位认真、最佳新人奖 入职时间不满一年的新员工 积极； 2、 能很快适应岗位要求，工作效率高； 3、 及时完成领导安排的各项任务，成绩明显。 1、 工作积极、认真、责任心强，工作效率高； 销售专家奖 全体员工（试用期除外） 2、 对服务对象态度友善，急人所急，信息反馈及时高效，带领团队出色完成年度1名 目标； 3、 无接受过任何关于服务态度方面的投诉。 年终颁奖典礼颁布 1名 年终颁奖典礼颁布 1名 年终颁奖典礼颁布 名额 备注 2 3

1、 工作积极、认真，责任心强； 销售精英奖 全体员工（试用期除外） 2、 勇于承担更多的工作，为部门完成年度目标，做出突出贡献。 3、 2013年1月到2013年12月31日止，年度累积签单额最高。 1、 工作投入、有激情、积极创新，热爱学习并乐于分享收获； 5 技术标兵奖 全体员工（试用2、 爱岗敬业，对本职工作有深刻理解； 期除外） 3、 在技术上有重要的创新，积极组织或参与改进创新，采取有效措施为公司产品在提高效率方面取得明显成效。 1、 对待工作积极认真，一丝不苟，在日常工作超额完成任务； 全体员工（试用期除外） 2、 严于律己，工作勤恳，任劳任怨，月均加班时间最长； 3、 爱岗敬业，对本职工作有深刻理解； 4、 工作业绩突出，能适时完成重大或特殊任务，有很强的推动力、执行力和责任心。

1名 1名 1名 年终颁奖典礼颁布 4 年终颁奖典礼颁布 年终颁奖典礼颁布 6 金牛奖 7、 2017年度评优表彰推荐表

姓名 入职时间 部门 推荐的奖项 职位

推荐理由 推荐人签名： 日期： 部门领导 意 见 推荐部门负责人签名： 日期： 评委组意见 评委组签名： 日期：

第三部分 联欢.活动

齐聚一堂，放松工作压力。抽奖通过娱乐游戏等节目增加同事之间交流，增强企业凝聚力。 一、 活动时间：

2018年1月31日晚20:00—21:30 二、 活动地点

待定 三、 工作成员

主持人： 活动内容：

游戏娱乐节目、抽奖节目 1、 活动总流程

时间 环节 节目 活动流程 参赛人跟随背景音乐随意听数字抱团 舞动或走动，主持人喊出数背景音乐、话筒、音响 活动热场 20:00 （二选一） 手势反应 字抱团。 现场主持人随意分成两队，一对一与主持人手势作出相反头部动作，优先完成胜出 分成2组，每组进行数字范20:20 个人游戏 幸运猜数字 围猜数字比赛，准确猜中数字者为幸运儿。 分成2组。组内分为平民、20：40 组合游戏 谁是卧底 卧底！每人查看该词语后，四组词义相近词语（两用一（不含该词语任何字）句话描述进行指认淘汰 21:00 团队游戏 超级大脑 分成3组，规定范围内取名称进行报数，报相同数字相四个区域范围 组备份） 词语提前录入手机 卡片、笔、抓阄分组写有姓名的纸条 提前写好姓名纸条 道具/奖品 备注 场地要求比较空旷

互指认对方名称，先指出获胜。 幸运数字游戏获胜者抽取21：20 三等奖 其中两位三等奖，XXX抽取一位。 超级大脑获胜组长抽取其21:25 抽奖环节 21:30 一等奖 二等奖 中一位二等奖，XXX抽取一位。 总抽取最终幸运大奖。 3份价值1000元的实物礼品 提前准备好抽奖箱，实行不重1份价值5000元的超级幸运礼品 12份价值300元的新年礼品 复获奖。 2份价值2000元的实物礼品 鼓励奖 2、 活动具体安排

主持人分发鼓励奖 A. 活动筹备阶段（1月12日至30日）

1) 活动主持人准备好游戏环节所需音乐、笔纸、姓名纸条、词语等道具。 2) 活动工作组于年会前向财务申请并购买好抽奖奖品和道具等。 3) 主持人年会前准备好游戏、抽奖环节主持稿和串联词。 B. 游戏环节（1月31日20:00—21:00）

1) 活动热场，游戏根据场地二选一 游戏一：听数字抱团

 游戏规则:

➢ 根据场地大小围成一个大圆圈，根据音乐舞动、走动；

➢ 音乐停止，主持人随机喊出数字，3秒内，根据数字就近的相应数人

抱成一团；

➢ 人数与数字一致为成功，多于或少于主持人喊出的数字为失败出局。  游戏说明：

➢ 主持人根据场上时间和人数变化调整游戏，控制游戏节奏； ➢ 提前调试好背景音乐、话筒、音响。 游戏二：手势反应

 游戏规则:

➢ 根据现场位置，随意分成两组（7、8人一组）；

➢ 两组派出代表猜拳决定先后顺序；优先挑战一组排队站成一列； ➢ 主持人坐（站）于队伍前面，组员一对一挑战；

➢ 主持人口喊“一二三，看这边”，并用手迅速的指向一个方向； ➢ 挑战者必须看向一个方向（左右上下），这个方向必须和指出方向不

一样胜出；

➢ 一人和指出方向相同，全组挑战失败，另一组轮流挑战。 2) 游戏环节，游戏获胜者与获取抽奖机会相结合 a) 个人游戏：幸运猜数字

 游戏规则:

➢ 主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成两组；

➢ 两组派出代表猜拳决定先后顺序，优先挑战一组排队站成一列； ➢ 主持人或未参赛组员现场随意写出1—200内某一数字，主持人记住

该数字

➢ 参赛组员任意猜该范围类数字，猜中即胜出；

➢ 猜错数字，下一位猜数字者则由主持人提示正确数字的数字范围； ➢ 依次轮流猜数字，逐渐缩小数字范围，直到幸运者猜出数字。  游戏说明：

➢ 出题数字不要让参赛组员看到，未参赛人员不得透露任何提示； ➢ 猜错数字后，主持人必须根据该数字进行数字范围提示； ➢ 两组各一位为游戏获胜者，可获取抽取两位三等奖机会。 b) 组合游戏：谁是卧底

 游戏规则:

➢ 主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成两组；

➢ 主持人第一组游戏时，随意在场中2人卧底拿到同一词语，剩下所有

人拿到与之

近似的另一词语；

➢ 每人每轮用一句话描述自己拿到的词语，既不能让对方卧底察觉，也

要给同伴以

暗示， 卧底想法设法保存自己。

➢ 每轮描述完毕，所有在场的人投票选出怀疑谁是卧底，得票最多的人

出局；

➢ 若卧底全部出局，则游戏结束，平民获胜；若卧底未出局，游戏继续。 ➢ 游戏几轮过后，如果卧底人数与平民人数相同，则卧底获胜。  游戏说明：

➢ 参赛人在进行描述时，不得出现词语里面的字、词等； ➢ 未参赛人员不得出现任何相关性的出现； c) 团队游戏：超级大脑

 游戏规则:

➢ 主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成三组； ➢ 每组先派出两位组员参加比赛，三组共6人竞争

➢ 6人围成一圈，然后根据主持人所给范围每人给自己想一个代名词； ➢ 6人报5个数字，由主持人说开始后，进行从1到5开始的数字顺序

报数；

➢ 当有两人同时抢报一个数，这两人需要迅速说出对方的代名词，说的

比较晚的出

局，组内下一位成员接替进行比赛；

➢ 当没有重复报数直到报数完毕，没有报数者直接淘汰，组内下一位成

员接替进行

比赛；

➢ 三组进行人员接力比赛，且每人有一次复活机会，直到一组完全胜出。  游戏说明:

➢ 游戏中的代名词必须是所给范围限定内。 ➢ 报数时，每人只能抢报一次。

➢ 获胜组内之间选出一位抽取出二等奖。

C. 抽奖环节

1) 抽奖规则

➢ 以在抽奖箱内抽取获奖名单方式为唯一获奖方式；

➢ 根据既定抽奖人进行抽奖，抽奖完成后由主持人唱票，中奖者接受检

票；

➢ 三等奖抽奖由幸运数字游戏获胜者抽取其中两位三等奖，XXX抽取一

位；

➢ 二等奖抽奖由超级大脑获胜组内选定一位抽取一位二等奖，XXX抽取

一位；

➢ 一等奖抽奖由XXX抽取最终幸运大奖；

➢ 三等奖由XXX颁奖，二等奖由XXX颁奖，一等奖由XXX颁奖。 2) 奖项设置

奖项类别 三等奖 二等奖 一等奖 鼓励奖

3) 抽奖说明

➢ 年会前，用A5尺寸（A4一半）大小打印每位员工姓名，并盖上章印； ➢ 除名单上的名字一样，其他完全一样，折叠后需保持一致外观； ➢ 为了公正起见，在活动游戏抽奖环节前，公司总经办对抽奖箱内名单

进行核查。 四、 奖品预算

奖品 1份价值5000元的超级幸运礼品 2份价值2000元的实物礼品 3份价值1000元的实物礼品 12份价值300元的新年礼品 总计 数量 1 2 3 12 15 费用（元） 5000 4000 3000 3600 15600元 数量 3 2 1 12 奖品 3份价值1000元的实物礼品 2份价值2000元的实物礼品 1份价值5000元的超级幸运礼品 12份价值300元的新年礼品 第四部分 XX.旅游

一、 方案一

1、 交通

广州-桂林（飞机往返）；

1月30号下午出发，1号晚上回来，共三天两晚；

480元未包含机建燃油费，燃油10元*2，机建50元*2，保险40元----共0元1人。

1月30号下午14：30分从白云飞往桂林两江机场（15：40分） 2、 住宿：

紫荆花城市酒店桂林金湾店 房费97-200间都有得选。 二、 方案二 1、 交通：

广州-厦门（高铁去飞机回）；

1月30号出发，2月1号回程（三天两晚）； 高铁去：

飞机回：

来回共687.5元1人； 2、 住宿

厦门雅家达大酒店房费150-200 三、 方案三 1、 交通

广州-江门古兜温泉度假区

广州出发，在广州南站坐城轨列车到江门市城轨新会站（全程40元，约40分钟到50分钟），再乘车往新会市汽车总站，在新会市汽车总站坐208路公交车到古兜温泉的专线车（约1小时1班，全程12元，耗时约1个半钟） 2、 住宿

古兜温泉度假区 房费467-600带早餐，其他自费； 游：古兜温泉（门票160人次）

附件：

【年度会议及相关注意事项】

1、 通知：行政人员与近期内向各部门发出书面的《关于做好2017年度年终工

作总结与下年工作计划制定的通知》；

2、 年终工作总结与计划的收集：行政人员收集年终工作总结与下年度工作计划 3、 发言稿的撰写：通知年会会议发言相关人撰写发言稿；

4、 物品的采集：提前采购年会所需要的物品，具体物品见预算表；

5、 时间的控制；主持人应注意把握好时间，避免时间控制节点超出原计划的预

定时间；

6、 现场录像拍照：提前安排好相关人员携带相机，做好年会现场的拍照工作，

活动后存档；

各项活动的工作安排：年会的具体工作应细分解到相关责任人。