1、薪工循环(本循环制度基本成立)
( 1)人力资源规划(年度规划、人员供需展望、年度估算、编制及工作 剖析)( 2)招聘管理
( 3)任用管理(考勤、培训、绩效、赏罚、异动管理) ( 4)薪酬、福利管理
( 5)排除劳动关系管理 2、生产循环
( 1)生管计划管理 ( 2)仓储管理(物控) ( 3)生产管理 ( 4)质量管理
( 5)设施保养及安全卫生规范
( 6)生产成本管理
3、固定财产管理方法(类型、获得、查收、保存、异动、清点、投保、保养维修管理) 4、系统软件运用及电子资料管理循环
( 1)硬件及系统软件之购买使用及保护控制作业﹔ ( 2)系统还原计书制度及测试程序之控制﹔ ( 3)系统开发及程序改正控制作业﹔ ( 4)电子文件资料编制作业﹔
( 5)程序及资料存取、输出及办理控制作业﹔
( 6)档案及设施安全控制作业。
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内控管理八大循环基本内容
5、采买及付款循环
( 1)采买管理(请购、采买(入口物料))
( 2)查收管理 ( 3)付款作业 6、销货及收款循环 ( 1)订单办理方法( 2)交货管理程序( 3)客诉办理程序( 4)收款管理方法7、投资循环 8、融资循环
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