魏书生班级管理科学化第1篇
这次的培训,老师同学组织我们观看了魏书生老师的《班级管理科学化、民主化》讲座,让我感受颇深、受益匪浅。市政建设这其中令我收获最多的是只要班级建设好了,学生的精神面貌就好。只有科学灵活、民主的管理,才能不断提高学生的能力,养成好的习惯。
老师的班级管理的成功主要秘诀在: “科学+民主”的管理模式。 民主化包括了:1、班主任要树立为学生产品服务的引领观念。2、班主任要与学生有互助的关系。3、努力发展学生的人性和个性。4、决策过程要民主,多商量。科学化包括了1、计划系统。2、监督检查系统3、总结反馈系统。魏书生老师通过亲身的颠沛流离,向我们讲述开始实施了在班级管理中如何实施民主自由和科学化。我感触最深的是一下两点:
一、改变师生角色,建立平等互助的关系。
班主任应该中学生是学生的知心朋友,与学生建立起一种民主平等互助的师生关系。在平时,学生进行早读,个别孩子总是在那玩,作为老师看住这个,看不住那个,这样下去,肯定不是办法,我就找师生来帮忙,我告诉他,咱们是为了让他不浪费时间,你就悄悄提醒他,让他不要浪费时间。他们做的很好,还很认真。将主导权利皮扬卡属于学生的主导地位,交还给学生他们,他们才会做好。 二、人人有事干,事事有人干,事事有时间干,时时有事干
每个学生在魏书生眼中都是“班主任”,“班主任”是快乐的,有作为的。这样使得班级:人人有事干,事事有人干,事事有时间干,时时有事干,从小事、平凡事做起。魏老师说:“我带班最要紧的一个思维就是凡是老百姓能干的事,班委不干,凡是普通班委能干的事,
班长不干,班长能干的事,谁不干哪?我就不干。越是这样,一级一级往下落实事情,那么当班主任这个活儿呢,才真的能变成什么?一种脑力劳动,而不是体力劳动”。
人人有事干,事事有人干,我非常赞同这个观点。让每个学生都投身于班级其他工作工作,这样,不但辅导员减轻了班主任的工作压力,而且提升了学生做事的能力,这是体能训练学生学生能力的一个好方法。魏老师培养学生的主人意识,学生真正成为班级的主人;关注每个大学生的发展,面对“后进生”不言放弃,而是应该灵活不该采用各种育人方法,宽容学生的过失、反复,坚持让每个学生得到发展;同时,开展丰沛的班级活动,让学生生活在一个快乐、幸福的\"家庭\"中,才会健康成长。在班主任的岗位上工作了十二年后我感触颇多,培养孩子的习惯和能力。一四年级的孩子们年龄不大,正处与习惯的养成期中,我的班级我建设,让孩子们的集体责任感,荣誉感得到很好的培育。鼓励与赞赏,至关重要对于低年级的孩子尤为重要,对于整地完成好的,有进步的,都要及时的表扬,班级你追我赶评比栏,是每应用软件一个孩子成长展示的小平台,十个真棒大拇指可升级成一朵小红花,起初小电子商务平台是我一个人在做,人数多,工作量大,不能很及时的更新小电子商务平台,热心的孩子会提醒帮助我完成这件事。后来,我培养热心的孩子来做这件事,我也轻松了不少。每每听到孩子们纯真不免的大笑,一下就把我拉回到了他们的世界,充满了活力与活力。人人有事干,事事有人干,让每一个孩子从小养成心中有小我,更应该有大的我的好习惯。
我们做为班主任,应该与同学们建立平等互助的关系,也假如通过各种措施,让多数的学生参与应邀参加班级的工作和活动。这样有助于提高学生为班集体服务的积极性,有助于增强班集体荣誉感,还有助于弱化增强学生的责任意识。魏老师的人格是高尚的,值得我们景仰;管理体制魏老师的班级管理艺术是高妙的,值得我们学习、借鉴!
魏书生班级管理科学化第2篇
魏书生,全国有名的教育家。但他细说那朴素幽默的谈话却犹如年长的老师给我们谈工作心得,传授工作方法与经验和教训。听了他的讲座,我意识到自己工作中曾的组织工作不足。
如:教育心态,学生家长我如果时刻提醒自己为学生服务,并根据学生的能力。年龄以及起点。给予全方位的产品与服务。作为老师,作为班主任,我应锻练孩子各五方面妈妈的能力,较多展示孩子各方面的层面天赋,把孩子当成换句话说的小主人,让他们从小事过活,充分发展自主.自立的能力。
平时的教学中,我只著重教学成绩,轻视了各方面的能力,对学习差的孩子,应从自身的接受能力注意,平时注意提高他们的注意力.记忆力.接受力,并发展与社会的交往的能力,充分发展女孩的个性,培养孩子的自信心。
每个人都有美好的品德,都有美的要求,做为老师更应做正确的引导,让他们认识社会.感受生活,让他们有望成为勇于承担,快乐成长的'天使,这也是我其他工作的目标。
当班主任容易,当好班主任可难。从教十三年,当了十三年的班主任,体会颇深。学生是越来越聪明,可也是越来越古灵精怪,越来越娇气了,越来越有主见了,“老一套”对他们全然无用,班级管理工作也越难做了。
学校组织体育老师学习《魏书生班级管理》,看后真是感慨万千。他的管理是人中华文化,高中学生的学习生活都变得井井有条,能力也做出了培养。学着他的样儿,回到班级我也内约把班级以内的事务划细,学生自主报名参与管理。如:擦黑板谁人?擦窗台谁人?……三五天下来,我便发现:学生很难记住自己的职务,大多数还是我在警示。这儿哪是学生在工作,纯粹是自己给单单自己的工作划细小了。高中学生的自制力差,还需要别人来管,现在一下子放手让他管事务,还有些不适应,这需要一个过程。不行,两三天坚持住了,五天不到,方法就得改。班级内的事务都是老师在说,太累了,
班级的笤帚倒了即使没人扶。为了减轻自己的负担,提高学习成绩,培养学生的行政管理能力,我决定,先培养班长班长及其他年级干部。我把权力下放,班长可充当班主任,我不在时,他就是毕业班的管理者。班级有什么事不妥,我直接找他,他再找专项负责人,如卫生方面找来负责卫生员,纪律方面找纪律委员……
计划刚开始实施,定的制度不要太多,任务逐渐增加,给学生承受的过程。经过一段时间的普及教育,班级事务被班长及班干部管理的有声有色。
小学生之所以不会管理班级,那是因为班主任不给学生管控的机会,地上有土了就说,说了学生就扫。长此以往,就养成了不说不扫的习惯。
“人之初,性本善”,学生都是一样的,如果教出的学生成绩不好,那么学生就要反省自己。是不是方法不对?好奇心是最好的老师。在课堂上,一再地鼓励学生,给比较稳定学生创造较好的学习氛围,用不同的激励语,进行物质奖励,在玩中学,知识定需要掌握得很好。都说到了高年级学生不能愿意说发言,声音小,可你鼓励他,表扬他进步了,奖励一枝铅笔,他的声音便会多起来。
班级管理做得好,学习成绩就能提高。在生活实践中,结合自己班的特点,采取相应的运营管理方式,把每个中学生学生都培养成有用的人。
魏书生班级管理科学化第3篇
学校组织观看了魏书生老师的《班级管理科学化,民主化》讲座,使我受益匪浅,许多班主任工作中出现的棘手问题也豁然开朗。我觉得魏书生老师顺利的班级管理的成功主要秘诀在: “民主+科学”的管理模式。
“民主+科学”是魏书生管理思想的精髓。每个学生在魏书生峭腹眼中都是“班主任”,“班主任”是快乐的,有作为的。这样使得
班级人人有事干,事事有人干,事事有时间干,时时有事干。从小事、平凡事做起。魏老师说:“我带班的最要紧的一个思维就是凡是老百姓能干的事,班委不干,凡是普通班委能干的事,班长不干,班长能干的事,谁不干哪?我就不干。越是这样,一级一级往下落实事情,那么当班主任这个活儿呢,才真的能变成什么?一种脑力劳动,而不是体力劳动”。相比之下,我的班级管理实在是恐怕难以启齿,每晚都觉得班主任的工作实在太累。每一项工作学生都不能很好的完成。 五班曹老师他信奉的一条就是以法治班,以人为本,为了每位学生的推进,让学生成为班级的主人,让班集体充满人情味民主科学地管理班级,让每位从魏老师班级中就读的毕业的学生,以我是魏老师班主任的学生而自豪!
魏老师培养学生的主人意识,学生真正正式成为班级的主人;高度关注每个学生的发展,面对“后进生”不言放弃,而是应该灵活采用各种育人方法,宽容学生的过失、反复,坚持让每个学生得到发展;同时,开展丰富的班级活动,让学生社交生活在一个快乐、幸福的\"家庭\"中,才会健康成长。
魏老师的人格是高尚的,值得我们景仰;孟老师的班级管理艺术是高妙的,值得我们学习、借鉴!
魏书生班级管理科学化第4篇
老师树立为学生综合金融产品服务的思想,一定从学生的实际出发,不同档次的学生提供不同档次的服务标准,这样一个班集体才会充满活力,每个学生才会充满自豪感。
班级行政管理的两大点,一靠民主,二靠科学;民主四段,科学三段。民主第一段,叫做一个当老师的树立为学生服务的思想;第二段建立师生互助的关系,互相搀扶着,帮助着,度完这段不太长的人生;第三段,学员叫做经济发展学生人性中美好的部分,发展学生的气质特长;第四决策过程要民主,班级怎样管,语文怎样教,课堂怎样,怎样更加活跃,更加适合同学们的要,都大家共同商量。科学分
为三段,一建立计划系统,二建力执法监督检查系统,三建立总结反馈系统。三个系统,互相制约,互为条件,互为因果,互相促进,形成一个完整的封闭的管理的网络。班级管理上为了民主和科学的轨道,数学老师就越当越好当,大家也学上去越学越高兴,越学越自由。 (一)班级管理中会的民主 1.树立为学生服务的思想
确立老师树立为学生服务的思想,一定从学生的实际出发,不同档次的学生提供不同档次的服务技术标准,这样一个班集体才会充满活力,每个学生才会带出自信心。 2.建立互助的师生关系
一个当班主任老师,最要紧的是什么,我的体会是把的学生都变成自己的助手,
3.发展每个学生道德的人性与个性
发展战略学生高中学生人性中美好的成份、个性特长,这是一个班主任必须坚持的原则。很多人问魏老师你怎么改进后进生,我说我不去搭理他,不必搭理他就改造了,我说你千万别吃饱饭没事,找背他淘气那根脑神经。 4.决策过程要民主
决策过程千千万万,要民主,语文怎样教,班级怎样管,课程怎样上,后进学生怎样改变,千万不要自己一拍脑瓜门,就这么定了,而且要经常跟学生家长一块商量。 (二)班级管理中的科学
科学化了就是我说的三个系统:计划系统、监督检查系统、总结反馈系统。
1.建立计划系统
计划系统五种计划,按时间范畴定的方案,一日常规,一周常规,学期常规,学年常规,时时有事做,事事有时做,到这个时间做这个事情,谁说不做也不行,老师说不做也不行。为什么,规矩制定的。老师想不做,提交大家讨论,说道这个规矩得改了,那咱们改了以后,再不做。
2.建立督导检查系统
监督检查系统,五道关口,一质检关,二护检关,三责任人承包关,四集体舆论关,五班主任抽查关,有了这么五到关口就保证咱们定的规矩制度,不放空炮,落到实处。久而久之,有了良好的习惯,那么学习也好,班级管理也好,都进入了一个正常的轨道,那么班主任了,也就构建了民主化,科学化的管理。 3.建立总结反馈系统
总结反馈系统实际是指,对我们的计划,规矩,制度,大的方面,咬定青山不放松,决不动摇,小的方面要常干,常新,常做,常新,真实世界条件发生变成,不断更新,不断总结,不断先前发展,这么一个系统。
(魏书生:著名教育家、教育改革家,第八任辽宁省盘锦市教育局局长、党委书记。首届中国十大杰出青年、全国十位德育标兵、特级教师,他的“民主”、“科学”班级管理法,“松”“静”“匀”“乐”初恋修炼闻名全国。)
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