暑假工协议书

篇一：暑假工协议书 暑假工协议书 甲方： 乙方：

乙方为培育和增强学生的社会实践能力，经与甲方友好协商一致，兹就甲方接受乙方所指学生暑假工作一事，一路签定本协议，内容如下：

一、暑假工工作的期限、条件：

一、期限：乙方的具体工作期限，原则上至少为二个月，两个月后统一安排离职。 二、条件：

（1）擅长学习，工作勤奋，遵章守纪； （2）身体健康，五官端正； （3）体检、面试合格。 二、工作待遇及支付方式： 一、工作待遇：

（1）工作学生安排在生产及生产相关的职位工作，天天工作和加班时间共10.5小时左右（具体时间将由公司实际任务量决定，加班补助以《招工简章》为准），工作待遇按天天计算，每人天天按照企业招聘为实。

（2）甲方将监督企业为乙方提供意外伤害保险服务；

（3乙方工作的工作餐、学生住宿、学生工作服、水电等费用由所在厂家按《招工简章》兑现。

（4）乙方所招学生进厂工作的面向电子厂，保证待遇及工作环境与招工简章为准。 二、工作费用支付方式：

甲方按照工作学生的考勤情况，计算工资，工资由企业统一打卡。即在本月只结上个月工资，下个月结本月工资，以此顺延。

3、咱们是和上海丛里劳务调派合作，结束以后会提取总工资里的5%作为劳务调派费和相应的管理费、招聘费、劳务费等，进厂前会签定相关的协议书而且与厂方签定劳动用工合同书。 薪资核算标准：

求职者薪酬（综合工资）=底薪+加班费+其他费用 注：底薪：一个月、五天八小时制（例1450） 加班费：分为三种：平时加班1.5倍、双休日加班2倍、节假日加班3倍（节假日特殊情况协商定） 其他费用：奖金、全勤奖、津贴、补助等

举例：正常每小时费用=1450/21.75/8=8.33元 平时加班费=8.33*1.5=12.5元

双休日加班费=8.33*2=16.7元 节假日加班费=8.33*3=25元

夜班津贴9元/天

按照在场员工的统计，综合工资在3000元左右。 三、甲方责任和义务：

一、甲方需保证乙方到地方必然安排工作，不然甲方包赔来回车费，若是有什么特殊情况，甲方需在动身之前向乙方说明，以避免造成没必要要的损失与误解。

二、甲方按照工作学生的个人情况及工作需要，统一安排工作学生的工作职位，并负责对 学生进行教育、培训和管理；

3、乙方工作期间如不能胜任本职工作或出现违背厂方相关规章者，厂方有权提出改换人员或结束工作。 4、乙方除车费自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何费用，不然造成的资金纷争由甲方负责，情节严重者，甲方有权通过法律途径解决。 四、乙方责任和义务:

一、向甲方自己的真实大体资料而且要工作满两个月； 二、在整个进程中乙方若是有情况不清楚可向甲方询问，甲方有义务进行解答

3、在整个招聘及安排进程中若是有突发情况或不可预料的事情发生，乙方必需尽全力协助甲方一路处置，乙方不得借机生事或不配合，不然造成的损失由乙方承担。 五：协议的变更和解除：

一、 经两边协商一致，可以变更或解除本协议； 二、 甲、乙两边如需单方面终止本协议，需提前10天书面通知对方，另一方同意后，本协议相应解除，不然，按照对等条件，均有权要求对方补偿经济损失。 六：争议的处置：

协议履行如有争议，两边应以友好合作为前提，两边友好协商解决，协商不定，两边都可以法律手腕解决，任何一方不得通过其它手腕损坏对方，不然将负全责。 七、协议期限：

自_____年____月 ____ 日至 _____ 年 ___ 月 ____ 日止，协议期满即兴终止。 八：法律效劳：

一、 本协议自甲乙两边签定之日起生效，协议中如有未尽事宜，经两边协商可补充或修改。

二、 本协议一式两份，甲乙两边各持一份，具同样效劳。

甲方（签字）：乙方（签字）: ：：

________年_____月________ 篇二：暑假工协议书 暑假临时用工协议书 甲方：

乙方： 身份证号码：

甲乙两边按照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等志愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签定本协议。 一、合同期限

本合同为 2 个月暑假临时用工合同，自 年月 日起至年 月 日止。

二、工作地址和工作内容

乙方为甲方安排到江苏和晖电动工具 进行暑假社会实践工作。

（一）乙方同意被安排从事 作业员 职位工作，工作地址：启东市 。

（二）乙方从事的工作职位或是工作性质发生转变，乙方应无条件服从甲方调整工作职位的安排。

（三）乙方应按用工单位工作要求，按时、保证质量的完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

（一）：乙方工作时间，按照工作单位的需要，视情况而定，原则上天天工作8小时，按照工厂要求配合加班，但不得超过12小时。 四、薪资报酬

（一）甲方或是用工单位每一个月至少一次以货币的形

式发放上个月工资。

（二）甲方每一个月25日（遇节假日顺延）发放乙方上个月工资。

（三）甲方给予乙方的劳动报酬按天计算，天天不超过12小时，按工厂标准效率原则上甲方按 100 元/班付给乙方劳动报酬，效率高的可取得额外的奖励。 （四）1：乙方须在企业遵守各项规章制度及工作任务的安排，2：若乙方无辜旷工一天扣3天工资，3：若乙方旷工自离需将离职手续办理完后方可发工资。 五、其他福利待遇

乙方在工作期间享有免费工作餐、加班餐，和免费宿舍，工厂收取少量的水电费及卫生费 六、其他约定

一、暑假临时用工协议依法订立，即具有法律约束力，两边应当全面履行，并严格依法执行。

二、本协议在执行进程中，未尽事宜另行商定，按有关政策规定执行。

3、本协议一式两份，具有同样法律效劳，甲乙两边各执一份。

甲方：乙方： 日期：日期： 篇三：暑期工合同范本

暑期工协议书

甲 方：__________________________ 联系方式：__________________________ 乙 方：__________________________ 联系方式：_____________ _____________

为踊跃响应教育部提倡的大学生勤工俭学实践活动，提高大学生综合素质，为大学生提供加倍安全、靠得住、高效的暑期实习服务，经两边协商，特签定以下协议： 一、 实习时间：从XX年___月___日开始至___月___日终止。

二、 实习单位：_____________________________________ 三、 甲方职责：

一、 甲方为乙方联系、考察用人单位，监督用人单位在接受乙方实习（暑期工）后，保证乙方合法权益，实习工作地址在天津市西青区微电子工业园各大电子厂。 二、 甲方负责将乙方按用人单位的要求输送到正规合法的企业工作。

3、 甲方负责乙方抵达用人单位所在地后把乙方安置到企业（证件不全、年龄不到16岁及身体不健康的学生除外）

4、甲方负责乙方在用人单位实习（暑期工）的跟踪服

务。

五、乙方严重违背厂家规定或违法被用人单位开除的，甲方再也不服务，且所有损失乙方自行承担。

6.甲方不得扣押乙方学生证件、身份证件及有效证件。 四、 乙方职责：

一、 乙方在工作期间必需遵守厂方规章制度，认真踏实工作，服从厂方分派和管理，按厂方要求工作时间进行工作，乙方在工作期间，因工作过失，造成厂方经济损失，要依照厂方规定进行经济补偿。

二、 乙方不得无端请假，不得擅自上街玩耍。因乙方自身原因，不请假，不经厂方管理人员同意擅自外出，厂方有权利进行批评教育，情节严重者予以扣工资或开除。如在工厂之外出任何事故，责任自大。

3、 乙方如遇特殊情况需要离厂或请假、调休，应提前向厂方的管理人员申请，在厂方管理人员同意后，办理好相关手续方可。

4、 乙方必需服从甲方监督管理。 五、 乙方承担来回车费、体检费。 六、 乙方学工作满四十天方可离职。 五、 乙方工资福利待遇：

（1）天天工资为80元，用人单位每一个月15号左右发上个月的工资，工作满七天后才有工资发放。

（2）正常工作餐由厂方提供，每日两餐，早饭自备。 (3) 乙方在用人单位工作期满后可取得实习证明。 六、免责：一、乙方在工作期间由于自身原因致使受伤的，甲方不负责任。

二、乙方由于自身原因离职，致使工资等待遇不放的，甲方不负责任。

3、乙方严重违背厂规和国家法律法规，甲方不负责任。 七、本协议有效期_____月，自两边签字之日起生效。 甲方签字： 乙方签字： 年月日年月日