2011年职业卫生考核细则

2011年职业卫生管理考核细则

一、职业卫生基础管理考核

序考核标准 号 1 2 制定职业病防治计划和实施方案 建立职业病防护设施台账及其检维修记录 建立劳动防护用品发放登记台账及使用检查记录 按照本单位员工名册建立个人的职业健康监护档案 建立健全职业病危害事故应急救援预案（救援预案应明确责任人、组织机构、事故发生后的疏通路线、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗救护方案等内容），而且预案要定期进行评审，按照演练要求组织演练，做好演练效果分析。 对中层管理人员及安全管理人员 考 核 标 准 责任单位考核标准 正职（含） 副职（含助理） 未制定，扣款500元 未建立，扣款500元 未建立发放登记台账及使用检查记录，扣款200元 扣款200元 扣款200元 扣款100元 扣款100元 安全环保 管理员 扣款50元 扣款50元 3 扣款80元 扣款60元 扣款30元 4 漏建立1人，扣款200元，扣款80元 以此类推。 ① 没有建立预案的扣款500元； ② 内容不全的，扣款200元； ③ 预案未定期进行评审的，扣款200元； ④ 预案演练未进行效果分析的，扣款200元。 扣款60元 扣款30元 5 ① 扣款200元 ② 扣款80元 ③ 扣款80元 ④ 扣款80元 ① 扣款100元 ② 扣款40元 ③ 扣款40元 ④ 扣款40元 ① 扣款50元 ② 扣款20元 ③ 扣款20元 ④ 扣款20元 二、职业卫生现场管理考核

序号 对中层管理人员及安全管理人员 考 核 标 准 考核标准 责任单位考核标准 正职（含） 副职（含助理） ① 各分厂、中心不及时向安全环保部提供职业危害申报所需材料的，扣款200元； ② 提供的职业危害因素不全的，扣款100元。 ① 扣款80元 ②扣款50元 ① 扣款50元 ②扣款30元 安全环保 管理员 ① 扣款30元 ②扣款10元 1 及时提供作业场所职业危害申报相关资料 第 1 页 共 4 页

2 根据本单位劳动者岗位变更，及时调整本人的职业健康监护档案，并上报安全环保部 ① 未及时调整的，扣款100元 ② 未上报安全环保部的，扣款80元 未按照本单位员工所在岗位接触的有毒有害因素填报体检档案的，漏报一人，扣款200元，以此类推。 ① 扣款80元 ②扣款50元 ① 扣款50元 ②扣款30元 ① 扣款30元 ②扣款10元 3 根据集团公司安排，做好每年的职业健康体检人员统计 根据体检结果及其复查条件，安排本单位人员做好职业健康检查复查工作 及时将职业健康检查结果告知劳动者，并做好告知记录 根据体检结果，妥善安排职业健康损伤的劳动者调岗 做好新进员工、复岗/转岗人员及本单位全体人员年度的职业卫生知识培训 保证本单位职业病防护设施有效（判断职业病防护设施是否有效的标准为：防护设施完好，运转正常、有定期运转维护检修记录） 职业病防护设施不得擅自停运，如需停运检修时，必须提前报生产管理部审核，安全环保部批准后方可停运，并提交针对可能产生的职业病危害因素所采取的预防和应急措施 各单位所属生产装置区地面应及时清扫，避免地面扬尘严重，防止造成二次污染 第 2 页 共 4 页

扣款80元 扣款50元 扣款30元 4 未及时按照复查条件安排复查人员参加体检的，扣款80元 扣款200元 未将结果告知的，漏1人，扣款50元 扣款100元，以此类推。 未妥善安排1人，劳动者所在单位扣款500元，人力资源部扣款400元，以此类推。 劳动者所在单位正职扣款300元，人力资源部正职扣款200元 扣款50元 扣款30元 5 扣款30元 扣款10元 6 劳动者所在单位副职，扣款100元 劳动者所在单位安全员扣款50元 7 漏培训1人，扣款100元，扣款50元 以此类推。 ① 发现职业病防护设施无效时，未及时报检维修单位检修的，扣款300元； ② 检维修单位未及时检维修的，扣款300元。 ① 擅自停运的，不报的扣款300元/次； ② 未制定预防和应急措施的，扣款200元。 ① 防护设施所属单位正职，扣款100元 ②负责检维修的单位正职扣款100元 ①扣款100元 ②扣款80元 扣款30元 扣款10元 8 ① 防护设施所属单位副职，扣款100元 ②负责检维修的单位副职扣款100元 ①扣款80元 ②扣款50元 ① 防护设施所属单位安全员，扣款100元 ②负责检维修的单位安全员扣款100元 ①扣款60元 ②扣款30元 9 10 未及时清扫，造成二次污染的，发现一次，扣款300元 扣款100元 扣款80元 扣款50元 11 根据所处作业场所佩戴公司配发的例如安全发现未佩戴或不正确佩帽、防噪声耳塞/耳罩、戴1次，扣款100元,以防尘口罩、工作服等个此类推。 人劳动防护用品 在作业过程中，按照操发现未启用一次，扣款作规程启用与生产设施500元 配套的职业病防护设施 扣款60元 扣款50元 扣款30元 12 扣款200元 扣款150元 扣款100元 13 建立相应制度保证应急救援设施安全有效，各岗位人员均会使用相关的应急救援设施 ① 未建立相应制度的，扣款300元； ② 1人不会使用，扣款100元，以此类推。 ① 扣款100元 ① 扣款50元 ②扣款50元 ②扣款30元 ① 扣款30元 ②扣款10元 14 定期做好演练职业病危害事故应急救援预案 因管理原因造成生产现场岗位各类职业危害因素检测不合格 没有演练记录或演练记录不全的，扣款100元 扣款50元 扣款30元 扣款10元 15 不合格一项扣100元。 扣款60元 扣款50元 扣款20元 16 发生慢性职业病确诊患者 每发生一人，对发生事故单位扣款1万元，以此类推。 分厂（部门）扣款1600元，安环部1000元；生产部1000元 副职1200元，安环部副800元，生产部副800元 安全员600元，安全管理组长400元，安全管理员320元 17 因操作不当或巡检不及时等原因造成急性职业病中毒事故 发生一起，对发生事故单位扣款1000元，以此类推。 扣款400元。 扣款200元 扣款100元 1、事故责任者处罚根据事故性质和严重程度，由事故调查组经事故分析会决定扣款和承担事故责任。 注： 2、事故责任者处理分为：经济处罚和行政处罚、刑事处罚，赔偿经济损失处罚，警告、记过、降职、降薪、撤职、待岗、留厂察看、开除厂籍，以致刑事处分。 3、急性中毒事故，根据安全指标超过规定死亡、重大、特大事故责任单位除承担上述处罚外在年终评先奖优和全年风险抵押金考核中实行一票否决。 注：注：根据公司安全生产责任制“一岗双责”职责要求，各单位主要安全负责人包括安全第一责任人和本单位，各单位中层以上管理人员包含助理。

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