怎样发挥团组织在和谐企业建设中积极作用论文

浅谈如何发挥团组织在和谐企业建设中的积极作用

摘 要：构建和谐企业，是社会在新的发展机遇下赋予企业的一项新任务。共青团组织作为一个充满生机与活力的群体，作为推进企业和谐发展的生力军，要将青年的思想教育、自身发展和团组织建设统一到企业的和谐发展上来，最大程度的发挥青年的助手和帮手作用、桥梁和纽带作用，为企业的和谐征程提供青春的力量源泉。 关键词：团青组织 企业建设 和谐发展

社会是一个富有规律，包罗万象，纷繁复杂的集合体，作为这个集合体中最小，也是最重要的一部分，企业的发展与诉求直接影响着和谐社会整体建设的进程。作为最富有朝气、创造力和生命力的群体，青年无疑是推动整个进程发展的一支中坚力量，如何引导和发挥青年在企业建设中的积极性、主动性和创造性，是当前企业共青团建设所面临的首要问题，也是和谐企业建设中的一个重要挑战。

1.坚持将青年思想教育与企业的和谐发展统一起来，形成构建和谐社会的良好思想基础。

当今世界“双文明”的快速发展，是新时期下社会迅速转型的重要标志，在这样一个思想活跃、观念碰撞、文化交融的新时期。青年需要在社会诸多不利因素的影响和冲击下，进一步强化社会思想意识形态对自身的正面影响，逐步构建起能够适应自身发展的一种主流意识形态，借以增强青年在企业发展、组织构建中的自我认同感，并以此加强企业与青年在思想认识方面的联系与互动。

思想认识是前提，和谐统一是关键。为了能够更好的将青年作为一种创新性元素融入到企业和谐发展的进程中。我们首先要把社会主义核心价值体系与青年理论教育和思想道德建设融合起来，塑造起青年高举团旗跟党走，与企业同发展、共进退的理想信念。其次，我们要在“以科学理论武装青年，以高尚道德塑造青年，以有效方式教育青年”的目标和方式下，充分激发青年服务企业发展的热情与激情，将青年队伍生力军、建设者、先锋队的作用发挥出来，让青年真正的认识和了解企业的发展目标，从而进一步增强对企业发展理念的认同。

2.坚持将青年发展与企业的和谐发展统一起来，在服务企业发展大局中谋求新的作为

青年是企业发展的主体，企业是社会经济发展的核心，作为整个循环系统中的一部分，企业如何提高经济效益，不仅是现代企业制度的基本要求，更是企业的经济责任所在。作为企业的一个组成部分，团组织应该主动适应企业经济职责所带来的接连不断的新变化和新要求，不断提升团组织在企业发展中的适应力和竞争力，努力提高年轻力量带动下的团组织在企业发展中的贡献率，使企业团组织成为企业创造价值不可或缺的重要力量。

如果说一个社会的和谐需要无数企业的支撑和缔造，那么企业的和谐更多的是需要青年身上散发出活力和激情，作为在和谐企业创建中不可或缺的一份子，共青团要抓住新时期下，企业发展的特点和中心，运用各种方法与手段，不断调动和激发青年的积极性和

创造活力。引导他们不断适应创新型企业的要求，全身心的投入到安全生产、科技研发、节能降耗等关系到企业和谐发展的各项工作中去。要适应企业发展对人才的需求，树立科学的人才观，大力开发青年人才资源，着力优化青年在自身和企业共同发展的大环境下所产生知识结构、思维结构和能力结构，为企业的和谐稳步快速发展提供强大的智力支持和人才保证。

3.坚持将团组织优势发展与企业的和谐发展统一起来，实现企业共青团事业的率先发展

率先发展，是企业突破竞争的一种支撑力。为了能够在快速变革的社会经济大潮中占有一席之地，成千上万的企业都在抢占先机，率先发展，努力将提升自身整体实力作为实现经济跨越式发展的重要方法和途径。企业的率先发展，是包括广大青年在内的企业职工的根本利益之所在，也是企业共青团工作大局之所在。 为了能够将全面协调可持续发展的基本要求落实到企业共青团工作中，企业团组织作为青年开展生产活动的基本细胞，要时刻以统筹兼顾的科学方法指导实践，处理好团的工作与企业中心任务之间的关系。团组织最重要的职责之一就是要善于处理青年与青年，青年与企业之间的关系，善于在企业所急、青年所需中找准工作的切入点和着力点，善于将团的建设与团的工作紧密联系，共同推进。处理好重点工作与基础工作之间的关系。团组织一方面要分清主次，集中力量攻坚克难，另一方面要铺下身子、脚踏实地固本强基。除此以外，团组织还应该处理好当前任务与长远建设的关系，克服

学习、工作中出现的临时思想和短期行为，多做打基础、管长远的工作。

为了能够在企业内部建立和形成团结友爱、和谐融洽、安定有序的和谐环境。团组织应该在培养青年成长成才的同时，突出以人为本在青年和企业建设过程中的重要性。将发挥团组织优势，切实帮助青年解决自身发展和学习工作方面的现实问题作为团组织服务青年的主要职责和任务，让他们在树立信心，明确人生目标，实现自我价值的过程中，得到理解、得到启发。让他们在恋爱婚姻、加强社会交际、满足生活基本需求的过程中，得到信任，得到支持。 青年是企业跳动的脉搏，企业的和谐建设离不开青年的参与。企业的共青团组织作为联系企业和青年群众的组织，在企业的和谐稳定发展中有着巨大的影响力，共青团组织应该充分的利用这种影响力，引领青年积极的投身于和谐企业的建设中，实现企业和谐发展和青年进步的双赢。