外派管理人员日常工作制度
外派办理人员日常作业准则为强化外埠市场办理，提高抗危险才能，发明更大的经济效益和社会效益，经研讨，现对我司外派办理人员的日常作业作如下规则：1、由总公司派驻各分公司人员代表总公司办理工程项目、印章和财政，各相关人员应恪尽职守，兢兢业业，做好本身作业，各在外分公司应严厉按总公司的各项准则要求，活跃合作，以确保各项作业顺畅展开。2、由总公司办公室担任对各派外人员在外状况进行考勤查核，记载好日常在外状况，总公司将依据查核成果进行年终分配。3、各外派人员是总公司施行办理的桥梁，除了应严厉执行总公司的各项规则外，要活跃合作在外各分公司的作业，应做到随叫随到，一丝不苟，遇到问题要即时向总公司领导报告。4、各外派人员薪酬、福利、奖金由总公司担任发放，禁止暗里独自承受各分公司的现金、礼券礼品，不独自承受请客或消费。5、各驻外分公司担任总公司外派人员的食宿和交通，并尽可能发明条件供给日子便利和网络服务，确保其便利快捷做好各项作业。6、各外派人员应严厉按总公司的办理规则运用帐户和章印，尽力下降工程项目的潜在危险，确保资金运用安全。7、各外派人员度假应事先向分公司领导提出申请，并经总公司领导批准后方可脱离，一起要做好脱离时的章印和帐户及网络办理的联接作业，确保分公司各项作业能顺畅正常展开。8、各外
派人员应严厉执行各分公司的作息时间，并尽可能与总公司的作息时间保持一致，总公司办公室应严厉考勤准则，实施奖罚分明。9、各外派人员如有调整，要做好交代作业，确保不留后遗症。10、总公司将依据各外派人员作业状况，结合各分公司的使命完结状况和危险终究成果对其查核，有奖有罚，直至追查应承当的职责。
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