专题・首都力量【朝阳】 用数字搭建 ——朝阳区总工会数字化建设纪实 口本刊记者崔欣 不久前，小申得知朝阳区总工会推 工会信息，数据库除涉及企业情况外，还 出了“掌上工会”，便利用手机下载了客 将街乡工会人员的信息也录入其中，从 户端。浏览着“掌上工会”网站的各个栏 而实现了对企业情况、工会干部和专职 目时，他发现可以从这里申请加入工会。 工作者信息的实时监控和动态管理。此 考虑到他们企业一直没有建会，他就希 外，区总工会还可从平台上直接下发通 望能通过自己的申请，加快企业的建会 知和工会工作阶段性重点等信息。这一 进程。收Ｎ／ｂ申的申请后，朝阳区总工会 平台的建立，也开启了“智慧朝阳”的建 信息中心立即做出了行动。他们发现，小 设之门。 申所在的企业隶属于劲松街道总工会， ２０１３年，朝阳区总工会推出了“掌上 于是便迅速将这一情况下发给他们。劲 工会”这一智能平台。说白了，它就是一 松街道总工会收到通知后，马上与小申 款手机软件，职工只要下载客户端，就可 取得了联系，并与他所在的单位进行了 以安装使用。点开软件，就可观看朝阳区 沟通。现在，这家企业已进入了筹备建会 工会新闻、工会动态、各级工会简介、 阶段。 １２３６５会员活动，也可以参与互动天地、 记者了解到，目前，已有十几名职工 我要入会、会员维权、职工帮扶、生活服 通过“掌上工会”递交了人会申请，相关 务等栏目的活动。除了能够速览工会事， 街道总工会正在核实或办理这些申请。 在掌上平台还会发布很多朝阳区职工普 而“掌上工会”仅仅是“智慧朝阳”的一部 惠制服务的优惠信息。“其实这些优惠信 分，除此之外还有朝阳区总工会网站、信 息都是朝阳区‘１２３６５’活动的其中一 息平台、各街乡工会服务站内的数字触 项。”李扬表示，掌上平台并不仅仅是覆 摸大屏，以及刚刚开通，并正逐步完善的 盖了职工，还将掌上平台的功能一分为 官方微信。“智慧朝阳”的发起者之一李 二，基层工会干部还会有一个内部的掌 扬，正是看准了新媒体、网络化蓬勃发展 上平台，各级工会工作人员可以利用平 带来的机遇，在搭建工会系统信息服务 台来完成诸如信息发送、动态消息提交 平台方面先行一步。 等功能，大大提升了工作效率，再加上与 要说信息平台，可算是建设“智慧朝 新版网站的同步联动，这次掌上平台可 阳”的重要一步。在２０１０年４月初，朝阳 谓是全面覆盖了职工、工会甚至网民。 区总工会为全面掌握各单位的劳动用 “这些平台的建立，让职工享受各 工、职工工资、建会和集体合同签订等基 项服务更便捷了，工会工作更高效了。” 本信息，对全区所有用人单位开展大调 李扬告诉记者，今年，他们还将完善 查。在开展调查的基础上，区总工会率先 “智慧朝阳”的互动环节，尤其是在会 在全市建立了首个全区用人单位数据平 员服务方面的互动。“我们将继续努 台，并将其建成为一个工会系统服务平 力，让‘智慧型工会’真正走进每一位 台。这一平台涉及工作管理、单位信息、 职工的心里。” 编辑崔欣２０１４－４－Ａ ■短讯 朝阳区总工会 屋：： 皇：：活 日前。朝阳区女职工委员会结合 市总女职工工作相关精神．确立了“五 分享”的活动主题。 “五分享”即：“分享健康”，为驻区 外来务工女职工进行妇科病与乳腺病 免费（优惠）体检活动；“分享知识”， 赠送学习书籍，鼓励女职工自身职业 发展；“分享美丽”，结合大讲堂活动， 讲授形象礼仪等课程；“分享梦想”，组 织大家积极参加“家庭梦、事业梦、中 国梦”的征文活动：“分享爱心”．通过 市总“妈咪屋”项目，关爱女职工身心 健康。 麴圈区医痘卫生 会 呈 进麈 进 近日．朝阳区医疗卫生工会根据 “朝阳区卫生系统员工关怀计划 （ＥＡＰ）”项目整体工作安排，举办了题 为《医务人员情绪调节与心理减压》的 专题讲座。首都医科大学教授、心理学 教研室主任、研究生导师杨凤池．从心 理学、压力的产生和应对等多个方面 为参加讲座的职工进行了幽默风趣的 讲解，倡导职工换一个想法、换一种态 度、换一种方式处理眼前的问题，通过 进行自我情绪调节。达到心理减压的 目的。来自该区４４家医疗机构的１９７ 位医护人员参加了活动。 特约栏目主持武卫华 ３７