作风纪律整顿总结

作风纪律整顿总结

自8月份以来，按照、市的统一安排部署，我单位集中开展了作风纪律整顿工作。总体来看这次的整顿收到了明显的成效，单位全体成员的精神面貌有了明显的改观，组织纪律明显增强，工作作风明显改进，服务水平明显提高。现针对作风纪律整顿第二阶段开展情况总结如下：

一、开展理论学习，提高思想认识

通过集中学习和个人学习的形式，单位全体成员认真学习相关理论知识，特别是学习“十不准”的纪律守则，精神面貌焕然一新，政治意识、大局意识、纪律意识和作风意识普遍增强。通过集中性的理论学习全面提高了全体成员对这次作风纪律整顿重要性和必要性的思想认识，提高了对加强作风建设、严格工作纪律重要性和必要性的认识，增强了改进工作作风的自觉性。在日常工作中严格按照规定执行，确保作风纪律整顿工作取得实效。

二、加强组织领导，做到“三到位”

我单位上下高度重视作风纪律整顿工作，严格按照“领导到位、部署到位、落实到位”的工作要求，专门成立领导机构，并结合单位的工作实际情况，制定了作风纪律整顿实施方案，严格按照方案开展作风纪律整顿工作。针对各级团组织和青年干部，专门召开民主生活会，要求各级团干统一思想，提高认识，端正态度。并按照自查自纠、边整边改的原则，着力解决在作风纪律方面存在的突出问题，进一步严格工作纪律、改进工作作风、提高工作效率、树立良好形象。

三、广泛征求意见，深入查找问题

通过设立意见箱、开通投诉电话和电子邮箱、召开座谈会等形式，广泛征求各级干部对本单位在作风纪律方面的意见和建议。在此基础针对……召开座谈会，畅谈对作风纪律整顿活动的认识，讨论存在的主要问题和原因，重点查找在工作效率、工作质量、实干精神等方面的问题，提出做好下一步工作的意见和建议。

四、制定整改措施，抓好整改落实

针对查找出来的问题进行深入分析原因，制定整改措施，明确整改时限和要求，按照“有什么问题，解决什么问题；什么问题突出，重点解决什么问题”的原则，切实进行整改，确保了整改效果。针对单位成员进一步明确责任分工，细化工作程序，把任务落实到岗位，把责任落实到人，确保各项工作顺利进行。

五、完善规章制度，建立长效机制

认真完善和落实作风纪律建设方面的规章制度，充分发挥制度的规范作用，确保作风纪律建设经常化、规范化和制度化。通过制定作风纪律改进措施，要求全体成员自觉把遵守纪律、改进作风贯穿到履行工作职责之中，树立良好的形象。

通过这次作风纪律整顿工作，使得单位全体成员思想意识统一到单位中心工作上来，统一到全市创建民生幸福型区域性中心城市的战略中来，统一到全市实行转型跨越发展的总体进程中来。总之，这次纪律作风整顿，使我单位成员进一步树立了 “勤政、务实、廉洁、高效”的良好形象，各项工作进展扎扎实实，为开展下一阶段工作以至取得整个纪律作风整顿的预期目标打下了良好的基础。