尊敬的主席团:
今天,为表示我深刻的反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书。
针对近期青协开展及任务完成情况出现的一系列问题，我作为青协副会负有不可推卸的责任。特别是在上交 活动新闻稿的任务中 我个人存在工作作风不扎实以及责任心不强的问题，未能很好地执行并完成任务。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深的愧疚和不安。再次我谨向主席团作出深刻书面检讨。并将目前我队外援青协工作存在的问题的反思与总结结果向主席团汇报如下：
1、态度礼貌问题。无论是对学生会成员还是主席团成员，我的态度都缺乏应有的尊重和礼貌。在此我深刻自省，并保证以后多学多看，换位思考，体会学长学姐的辛苦。我的前任会长副会们一开始就三令五申，一再强调礼貌问题，提醒我不要失去待人礼貌。可是我却没有把前任会长副会们的话放在心上，造成了不良影响。这些都是不应该的，也是对主席团和学生会成员的不尊重。每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，使得学校拥有良好形象。假如每一个学生都像我这样失去应有的待人礼貌，那么就不会有良好的学习与工作环境，学校也就不可能得到发展。
2、工作中态度散漫，没有工作积极性，缺少工作责任心。还没到换届前后我作为学生干部却对自己放松要求，这是一个非常严重的错误。我 冷静思考 这是由于我没有转变好我自己的角色的原因。最近我在工作上马虎、草率、经常出错，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果我放任自己继续放纵和发展那么后果将会极其严重。因此通过今天的自我检讨，在深感痛心的同时，我也感到了幸运， 感到了自己觉醒的及时 ，这在我今后的工作与成长中无疑是一次关键的转折，所以在此我在向主席团作出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢。
3、部门沟通间存在障碍，影响工作效率。有效沟通就是生产力，有对一个团队有着重要的意义。我缺乏沟通意识，很少主动寻求沟通，遇到问题也很少主动寻求相关部门的支持，而是独自作战，导致效率低下，团队核心战斗力减弱。试想如果我作为青协的富贵都不起带头沟通的作用，那么其他青协成员看着副会都不沟通也就不会再把沟通当回事，只有等到事情急到眼前才会想起需要找某部门的某某去沟通，但由于平时没有沟通经历，自然这种临时抱佛脚是的沟通也就难以实现沟通的目的。长此以往，如果青协和学生会其他各个部门之间不能够进行良性沟通，通力合作，那么团队的效益自然会低下。
作为一名学生会成员，我应做到对自己从思想态度到做事方法上都严于律己。凡事多想一层多换位思考老会长们曾经对我的教诲，我很羞愧我没有很好地执行这一点。我应从现在开始端正我的态度，改变我的思想，全心全意为外院服务。过去，我只看到了自己的辛苦和利益，这违背了我当初进青协想锻炼自己才干的初心。在今后的工作中我将尽我所能地把工作做细做对，不加重学生会成员的任务量。学生会和青协是一体的，都共同为外院服务，我们彼此之间不应该搞孤立。从今以后我会更加尊重学长学姐，更加尊重学生会的每一位成员，更加勤奋认真地对待我的工作，养成常自我订正、常反省自己工作失误的习惯。对于学长学姐给出的建议一定勤记于笔勤记于心，决不再犯同样的错误。严格执行汇报请示制度，有不懂的地方不擅作主张事先询问学长学姐。
检讨人：杜娜
班级：2019级英语3班
时间：2020年10月13日
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