调入通知单 调入回执 No. 公司： NO： 根据工作需要，经***人力资源部及主管领导批准，原 员工 调往你处工作，岗位为 。接此通知后，望你处做好接收工作， *****公司人力资源部： 并安排具体工作事项,工资标准请结合部门实际与 原 员工 已于 年 原单位对接另定。 月 日来我处报到，并已于 年 月 日该员工须于 年 月 前按时到 正式投入工作，岗位为 。 收到资料： 报到，过期以旷工论处。 考勤归属： ； 考核归属： ； 工资归属： ； 调入携带：□本人档案 □劳动关系证明 □薪资标准 *************************公司 人力资源部 年 月 日 经办人： 年 月 日 □本人档案 □劳动关系证明 □薪资标准 调入部门最高领导 （或指定负责人） 调出回执 No. 调出通知单 ： No. 根据工作需要，经****人力资源部及主管领导批准，原你处员工 调往 ，望接此通知后迅速安排工作及资产交接,并将部门负责人签字后的“回执”于 年 月 日前回传人力资源部，通知员工于 年 月 日前到 办理相关手续。 调离时需携带： ******人力资源部 ： 员工 已按规定办理完工作和资产交接手续，请给予调动。 携带资料： □本人档案 □劳动关系证明 □薪资标准 □本人档案 □劳动关系证明 □薪资标准 请务必咛嘱员工在调任途中注意安全！ 调动人确认并签字： *************公司 人力资源部经办人： 年 月 日 调出部门最高领导 （或指定负责人） 年 月 日