劳动协议书

劳动协议书

甲方： 乙方：

甲方因经营需要，经甲乙双方协商一致同意、根据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定以下条例，本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。

一、合同期限由 年 月 日至 年 月 即 年。

二、甲方经营需要，安排乙方从事 一职，同时执行 职位职责及工作流程。

三、乙方经面试合格后，试用期为三个月，试用期内，如乙方不能胜任该工作，甲方随时可解除合同，试用期满后，经双方协商后签定合同。

四、乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金 元整。 （注：每月工资里扣除）正常合同期满后全部退还乙方。 五、合周期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个月，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助 元生活费

六、合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全、卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。

七、在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。

八、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议保证金；

1、多次工作失误，经教育培训屡教不改，、严重失职、不称职、不符合录用条件的。

1

2、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告，投诉三次以上的。

3、严重失职，造成甲方利益重大损失的，有严重声誉破坏工作程序的。

4、被依法追究刑事责任的。

5、乙方患病超过疗期三个月（最长）不能从事原工作或另行安排工作的。

九、试用期满，合同期内，乙方书面申请，甲方为乙方办理养老、医疗等保险等手续。

十、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的，双方应签订培训合同后，乙方在合同期内违约，应依法承担合同违约责任，且甲方有权要求乙方承担相应培训费用。

十、合同期满后一年不得在本店3公里范围内作同一行业及将本店技术管理程序外传，造成本店店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。

十一、乙方在职期间工作表现优秀，在新发展的店铺内有资格考虑加入股份以便更好地共同管理发展，协议即日生效。

甲方： 乙方：

签字（盖章）： 签字（盖章）：

2