关键在于落实读后感： 散落的珍珠

散落的珍珠

在每个人的脑海中，都有很多思想的碎片，这些碎片是平日工作生活中或主动或被动的思索，灵光一现，便隐匿于脑海！我把这些隐匿于脑海中的思想碎片称之为散落的珍珠，或许正是因为它们散落在各处，缺少一根将它们穿起来的线，这些珍珠才没能绽放出其应有的光彩！公司开展的读书月活动，正是一个契机，通过选择性的阅读，将散落于脑海的珍珠穿起来，形成一个有层次有体系的思维项链，并将其写出来、讲出来，大家交流，让这些思想的碎片真正用于工作、用于人生，绽放出其应有的光彩！

《关键在于落实》一书系统的讲述了落实的现实意义和重要性，并通过大量实例提示了落实不力带来的危害，探寻了落实不力的根源，通过阅读再一次全新的认识了落实的意义，并将曾经偶尔灵光闪现的思索连成线，成型！

一：落实的意义

落实的意义和重要性不必多说，相对于我们基层设备维护人员来说，落到实处是工作的根本，一个螺丝的拧不到位、一个焊点的不符合标准、一个技术要求的不达标所带来的都可能是重大设备故障！

二：落实的氛围

这个氛围，简单了说是所处团队中大多数人对待工作的态度、方式，系统的讲这是企业文化的一个组成部分，有什么样的氛围就会适合什么样的人生存，并反过来强化这种氛围，所以氛围的培养对“落实”至关重要！

一个企业、一个团队都是逐渐发展起来的，新员工的加入在带来新鲜血液和活力的同时，也带来了自己的困惑，解决这个困惑让他们顺利融入团队的不是“说教和强化培训”，而是他们自己亲眼目睹并效仿的“老员工的行为、工作方式、工作态度！”

“人是群居的高级生物，在群居生活中，受益个体的行为很容易成为其他人效仿的对象，这个时候如果个体其行为和价值观是错误的，但却能够因此受益并得不到有效的制约和纠正，这个行为得到效仿攀比并成为普遍行为就是无法避免的事情了！”这段文字看上去与“落实”无关，可实际上一个团队的不良氛围或落实不力的文化正是在这种情况下产生的！

合理的引导受益个体的行为，将其导向正确的方向，培养积极健康的氛围是真正实现重在落实的关键！

三：落实的方法与保证

技术细节书中已有详述，这里不再多说，个人理解落实的方法与保证其实只有两点：自律和他律！

自律—— 一份职业责任，一份职业良心，一份感恩之心！

他律—— 一个完善的制度，一个走出去深入一线的团队，一个公正公开的监督考核体系！

自律和他律相辅相成，他律至关重要，是“落实”的重要保障，而自律则是在他律的基础之上的员工一份自觉行为！