测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题
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1、把大公司的规章制度执行到底，还要让大家能够接受，关键考验监管者的（10 分）
✔ A 变通的能力
✔ B 严格执行力
✔ C 威信力
✔ D 职位高低 正确答案：A
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2、本课观点认为同事之间表扬(）次以上才有影响（10 分)
✔ A 3
✔ B 5
✔ C 7
✔ D 9
正确答案：C 多选题
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1、做了计划却总是执行不到位,可能原因是（10 分）
A 执行不到位
B 责任人有问题
C
目标分解不科学 正确答案：A B C
• 2、监管者总是忙的这种不可开交的状态，但是最后的效果却总是不理想。原因可能是
（10 分)
A
流程制度不合适
B 总是有人抵触
C 监管不到位
D
监管人员的素养不够 正确答案:A B C D
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3、我们要做计划的原因是（10 分）
A
把管理者从那种繁重的 繁杂的琐碎的事物当中解放出来
B
把可达到的目标彻底重视
C
只要按部就班地把小目标都实现，到最后总目标就是自然而然地实现 正确答案：A B C
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4、计划制订的流程包括(10 分）
A 明确目的
B 掌握事实
C
对事实进行审查
D 建立计划草案
E
制定计划
正确答案:A B C D E
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5、销售业绩指标的分配需要考虑的要素有（10 分）
A 拍脑袋定
B 团队的状况
C
拥有客户的状况
D
所负责区域的消费的状况 正确答案：B C D
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6、掌握事实需要了解的包括（10 分）
A
当前的状态怎么样
B
存在什么样的障碍
C 需要哪些支持
D
跟目标有什么差距 正确答案:A B C D
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7、WBS是指（10 分）
A 工作分解结构
B
以交付成果为导向
C
对项目要素进行分组 正确答案：A B C 判断题
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1、中层领导把领导层的战略意图转化成为下属能够听得懂的战术动作。该说法（10分)
✔ A 正确
✔ B
错误
正确答案：正确
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