农夫山泉激励政策
董事会将选择计划参与者，并确定将授予的激励价额的数量和条件、激励份额所对应的激励股份将由合资格信托管理人作为受托人应按现行市场价格从公开市场购买
薪资结构
１、员工薪资－月基本工资＋月绩效奖金＋季度奖＋年终销量（利润）达成奖＋年终销量（利润）超额奖＋各项福利项目＋其他补贴，
２、基本工资是根据员工的岗位、职务、资历、学历、技能等因素确定的、相对固定的工作报酬。
３、结教奖会品根据员工工作结效每月老核、不固定的工资性报酬：计算公式为绩效奖金＝绩效奖金标准＋员工月度ＫＰｌ分数＋１００、
４、福利项目指根据国家柜关法律法规规定的社会福利（如：养老金）及公司规定的各项福利，如：误餐补贴等
５、加班工资：在法定节假日（春节、五一、国庆、中秋、清明、端午、元旦共十一天）班的、按目标准工资的 ３００％发放加班工资。
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