Ｉ１ ＣＪＩＪＡ ＯＩＫ ＹＵＵ瀚Ａ Ｉ 鬈睁瓣 灞礤ｉ蚕 ，霹 基亏职 费 挣孝 试 高职 毒专 会计 ４－ ＝谓 程体暮倦 化研究 口明光兰（成都工业学院工商管理系四川成都６１００３１） 摘要：查垂 ｌ对 职 资格孝拭为＿中一 壶竖孟童会盐 童坐景堡焦歪壶焦的一问塑一在＿亟缉＿分 壶婴高一童会＿＝ｆ＝ｌ＝ 度设计、纳税筹划、管理会计、资产评估、会计英语、金融学 基础、证券与投资、市场营销、国际贸易、公共关系、经济应 用文写作、ＥＲＰ沙盘模拟、电子商务等。 ５．专业实践课。专业实践课是专业教育过程中形成学 生专业技能的操作型课程。现阶段，高职高专院校会计专业 实践课主要有：会计基本技能训练、计算机速录技能训练、 成本会计技能训练、财务会计技能训练、纳税申报技能训 练、财务软件应用技能训练、财务报表分析技能训练、财务 管理技能训练、审计技能训练。 擅蠢旦捣煦塞 占一 提出一 煎墨 业＿资格耋遮煎要 墨煎足＿岗焦技 型 立擅务需要煦金计 课程＿体益 关键渊：职业资格考试岗位技能课程体系 近 十年来，高专院校会计专业逐渐把会计从业资格证书的考试为了提高职业资格考试的过关率，各地高职 科目（财经法规与会计职业道德、会计基础、初级会计电算 化）、初级会计专业技术资格的考试科目（经济法基础、初级 会计实务）和中级会计专业技术资格的考试科目（经济法、 （二）高职高专会计专业课程体系的分析 １．职业资格考试课程比重较大。一般来说，专业基础课 和专业必修课是专业课程体系的核心，它们课时较多，学分 中级会计实务、财务管理）纳人了专业课程体系。把这些考 试科目纳入高职高专会计专业课程体系后，各地高职高专 较重。上述会计专业课程体系中，六门专业基础课有三门课 程是会计从业资格证书的考试科目：六门专业必修课有五 门课程属于会计专业技术资格的考试科目。这就是为什么 将上述会计专业课程体系界定为以职业资格考试为中心的 课程体系的原因。 ２．课程内容重复较多。财经法规与会计职业道德、经济 院校会计专业的课堂教学就自然地以职业资格考试为中心 展开。这偏离了我国高等职业技术教育的初衷。 一、高职高专会计专业课程体系的现状及分析 （一）高职高专会计专业课程体系的现状 以职业资格考试为中心的高职高专会计专业课程体 系．可以概括为五个方面： 法基础两门课程中都包含支付结算法律制度、税收法律制 度的内容。初级会计实务课程中包含成本会计、行政事业单 位会计、财务报表分析和财务管理的部分内容，初级会计实 务和中级会计实务两门课程中包含大量的重复内容。 ３．必要课程内容有欠缺。财经法规与会计职业道德课 程中．税收法律制度过于简化．有些税种甚至应纳税额的计 １．公共基础课。公共基础课是高校任何专业都必须开 设的课程，主要包括思想品德修养、法律基础、毛泽东思想 概论与邓小平理论、大学语文、大学英语、大学体育、高等数 学、计算机应用基础、形势与政策。 ２．专业基础课。专业基础课是介于公共基础课和专业 课之间的课程。起桥梁与纽带作用。现阶段，各地高职高专 院校以职业资格考试为中心的会计专业基础课主要包括： 经济学基础、管理学原理、统计学基础、财经法规与会计职 业道德、会计基础、初级会计电算化。 ３．专业必修课。专业必修课是专业教育过程中设置的 算方法都没有涵盖。经济法基础课程中，劳动合同法律制度 也有所简化，没有涉及集体合同、劳务派遣、非全Ｅｌ制用工 的内容。初级会计实务课程中，现金流量表和所有者权益变 动表的编制内容过于简化。会计从业资格、初级会计专业技 术资格、中级会计专业技术资格是三个不同级别的专业技 术资格，对专业知识和专业能力的要求既有共同之处，也有 不同之处。因此课程内容存在重复和欠缺在所难免。这就需 为培养学生专业能力的课程，其内容涵盖了专业领域的各 个方面。现阶段．各地高职高专院校以职业资格考试为中心 的会计专业必修课主要包括：经济法基础、经济法、初级会 计实务、中级会计实务、成本会计、财务管理。 要在进行课程体系优化时，重构和补充上述课程内容，将财 经法规与会计职业道德、经济法基础和经济法三门课程内 容进行重构．补充应该包含而未涵盖的内容．划分为会计职 业道德、经济法和税法三门课程，并全部确定为专业基础 课；将初级会计实务、中级会计实务、成本会计、财务报表分 析和财务管理五门课程内容进行重构．补充应该包含而未 涵盖的内容．划分为财务会计、行政事业单位会计、成本会 Ｃｏｍｍｅｒｃｉａｌ Ａｃｃｏｕｎｔｉｎｇ ２０１３・０８・１６期 １２７ ４．专业选修课。专业选修课是为拓展学生的专业视野、 深化学生的专业知识与技能、发展学生的特长与个性设置 的。现阶段，高职高专院校会计专业选修课主要有：出纳实 务、财务软件、财务报表分析、高级财务会计、审计、会计制 筮ｌ１ ＣＪＩＡ ＩＯＫ ＹＵＵＡ 国 Ｉ鏖黧器黧 计、财务报表分析和财务管理五门课程。并全部确定为专业 （４）配合有关部门制定材料消耗定额。编制材料计划成本目 必修课 录。（５）参与库存盘点。（６）分析储备情况，防止呆滞积压。 ４．岗位技能训练课程设置不尽合理。专业实践课应该 ６．成本核算岗位。成本核算岗位的具体］＿作职责主要 是训练学生岗位技能的课程，但在上述会计专业课程体系 有：（１）核对各项存货的入库领用事项及收付金额。（２）编制 中，专业实践课明显是按课程开设的，按课程开设实践课有 材料领用转账凭证。（３）审核委托及受托外单位加工事项。 利于学生深化课程内容的理解，但不利于学生岗位技能的 （４）计算生产与销售成本。（５）进行成本、费用的分配及账目 形成。那么。能否构建既满足职业资格考试需要．又满足岗 结转。（６）分析比较销售成本，进行成本日常控制。（７）进行 位技能型人才培养需要的会计专业课程体系呢？这就需要 内部成本核算及业绩考核。（８）编制有关成本报表。 详细分析高职高专会计人才的培养目标，从目标出发探索 ７．薪酬核算岗位。薪酬核算岗位的具体工作职责主要 课程体系的设置。 有：（１）审核有关薪酬的原始单据，办理代扣款项。（２）按照 二、高职高专会计人才的培养目标 人事部门提供的薪酬分配表，填制记账凭证。（３）协助出纳 （一）高职高专会计人才培养的总目标 人员发放工资。（４）计提职工福利费、职工教育经费和工会 与中等专业技术会计人才和本科会计人才的培养相比 经费，并进行账务处理。 较，高职高专会计人才培养的总目标可以界定为：培养面向 ８．往来结算岗位。往来结算岗位的具体工作职责主要 生产、管理、服务第一线需要的，德、智、体全面发展的，具有 有：（１）执行往来结算清算办法，防止坏账损失。（２）办理往 良好职业道德和系统会计专业知识的岗位技能型人才。系 来款项的结算业务。（３）负责往来结算的明细核算。 统的会计专业知识是为岗位技能的培养服务的．会计专业 ９．收入利润核算岗位。收入利润核算岗位的具体工作职 课程体系的设置应该根据岗位技能的培养需要确定。 责主要有：（１）负责销售核算，核实销售往来。（２）计算与分 （二）高职高专会计人才培养的岗位技能目标 析利润预算的完成情况。（３）建立投资台账，按期计算收益。 会计］＿作一般包括十五个基本岗位。会计人才培养的 （４）结转收入、成本与费用，严格审查营业外支出，正确核算 岗位技能目标．就是使学生能够顺利履行这些岗位的具体 利润。（５）计算利润和利润分配，计算应缴所得税。（６）结账 工作职责。 调整业务处理。 １．出纳岗位。出纳岗位的具体工作职责主要有：（１）严 １０．税务会计岗位。税务会计岗位的具体工作职责主要 格按照单位的货币资金内部控制制度的规定，对原始凭证 有：（１）办理税费的缴纳、核对事项。（２）办理免税申请及退 进行复核，办理款项收付。（２）办理银行结算。（３）登记库存 税冲账事项。（３）办理税务登记及变更等事项。（４）编制税务 现金和银行存款日记账，保证库存现金日记账的日清月结， 报表及相关分析报告。 及时查询银行存款未达账项。（４）保管库存现金和有关印 １１．总账报表岗位。总账报表岗位的具体工作职责主要 章。（５）审核收入凭证，及时办理销售款项的结算，督促有关 有：（１）负责登记总账。（２）负责保管总账和明细账。（３）编制 部门催收销售货款。 会计报表并进行分析，写出综合分析报告。 ２．资金管理岗位。资金管理岗位的具体］＿作职责主要 １２．稽核岗位。稽核岗位的具体工作职责主要有：（１）审 有：（１）反映资金预算的执行及控制情况。（２）筹集及调度资 查财务收支。（２）复核各种会计凭证。（３）对账簿记录进行抽 金。（３）办理贷款事项及其清偿。（４）办理投资事项。（５）记 查，判断是否符合要求。（４）复核各种会计报表是否符合制 录、保管各种有价证券。 度规定的编报要求。 ３．预算管理岗位。预算管理岗位的具体工作职责主要 １３．会计电算化管理岗位。会计电算化管理岗位的具体 有：（Ｉ）编制各期资金预算。（２）编制及考核生产预算。（３）编 工作职责主要有：（１）负责计算机及会计软件系统的正常运 制及控制成本费用预算。（４）编制及分析销售预算。（５）编制 行。（２）负责财务软件的升级与开发。（３）对计算机的文件进 及执行资本预算。 行日常整理，对财务数据盘进行备份。（４）监督计算机及财 ４．固定资产核算岗位。固定资产核算岗位的具体工作 务软件系统的运行，防止利用计算机进行舞弊。（５）定期进 职责主要有：（１）会同有关部门拟订固定资产管理与核算实 行病毒查杀，保证计算机的正常使用。 施办法。（２）参与核定固定资产需用量、参与编制固定资产 １４．档案管理岗位。档案管理岗位的具体工作职责主要 更新改造和大修理计划。（３）计提固定资产折旧、固定资产 有：（１）依据《会计档案管理办法》的规定，建立会计档案的立 减值准备及修理费用。（４）参与固定资产的清查盘点与报废 卷、归档、保管、查阅和销毁管理制度。（２）保证会计档案妥善 处理。（５）分析固定资产的使用效果。 保管、有序存放、方便查阅。（３）防止会计档案的毁损、散失。 ５．存货核算岗位。存货核算岗位的具体工作职责主要 １５．会计主管岗位。会计主管岗位的具体工作职责主要 有：（１）会同有关部门拟定材料物资管理与核算实施办法。 有：（１）按照会计制度及有关规定，结合本单位的具体情况， （２）审查采购计划，控制采购成本。（３）负责存货明细核算。 主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会 ２８《中文核心期刊要目总览》会计类核心期刊
