职位说明书
职位名称 所属小部门 编 制 职位目的 日程安排等工作。 主要职责及衡量标准 序号 1 工作计划，监督审核各阶段的执行情况，并及时向上级汇报。 负责根据执行局的要求制定体育项目的设计方案和赛事的日2 程安排及费用规划，并严格执行。 负责研究确定增设项目类别，并上报执行局、执委会、组委会3 和国际大体联批准。 负责组织小组人员进行各体育项目的可执行性以及需要的各4 方面的支持，并制定各项保障计划。 会同外事联络部，就运动会竞赛事务与国际大体联、国际单项5 体育组织和其他相关机构之间的沟通、联络、协调，接待来访的体育组织成员。 负责小组人员的工作安排、相互协调和监督检查，负责培养、6 考核和激励下属，达到不断提升本小组的专业水平的目的。 负责本小组岗位编制，对小组人员配备、人员的聘任提出意见，7 为领导决策提供参考。 负责编制本小组的费用预算，并监督审核本部门的费用使用情8 况。 完成上级交办的其它临时性工作，根据其他部门或职位的需9 要，提供本职位工作领域的协助与支持，保证被协助部门或职位工作的顺利进行。 协助 内部客户满意度 独立 绩效 员工的成长和部门独立 内部员工满意度 协助 准确性、及时性 独立 准确性、及时性 独立 准确性、及时性 独立 准确性、及时性 独立 及时性、准确性 主要职责 根据场馆竞赛部的要求完成规划组的整体规划和各阶段性的独立 合理性、可执行性 性质 衡量标准 场馆竞赛部体育规划主管 规划组 1人 职位编号 所属大部门 到职日期 场馆竞赛部 根据场馆竞赛部的要求对规划组进行全面的统筹管理，负责为运动会进行项目设置和赛事1
工作关系 直接上级 场馆竞赛部部长 执行局各部室 各参赛组织人员 任职资格要求 直接下属人数 间接下属人数 直接下属 工作关系 内部主要关系 外部主要关系 学 历 专 业 研究生以上 体育学、行政管理学、 资格证书 工作经验 3年以上体育竞赛管理工作经验。 外语要求 大学英语六级以上水平 计算机要求 熟练各种办公软件。 职业素养 开朗、热情、思维严谨，能承受一定的工作压力。 专 业 技 能 知 识 其他要求 1. 规划能力强； 2. 具备较强的突发时间应对能力和危机公关能力； 3. 语言表达和沟通能力强； 体育竞赛规则、商务礼仪、财务管理、人力资源管理、时间管理 1. 年龄在35岁以下，身体健康，能适应加班； 2. 形象气质良好。 直接上级（签名）： 日 期: 任职者（签名）： 日 期： 2
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