之邯郸勺丸创作
时间：二O二一年七月二十九日 员工聘用入职流程图
用人部分提出用人申请 综合办理部汇总后总经理审批 综合办理部进行招聘或内部竞聘 综合办理面试合格签字 用人部分技能考核签字 填写员工档案 学习规章制度其他入职手续 合格人员综合办理部通知上岗 重要岗亭,总经理审批 部分主管介绍任务内容 岗前培训 试用期开始（1到3个月不等） 不合格 任务总结,申请转正 筹划辞退手续 合格 转岗试注:1用、重要岗亭是指主管或组长级以上办理人员,行政线人员 筹划存档、定岗定薪 时间：二O二一年七月二十九日
时间：二O二一年七月二十九日
正式录用 时间：二O二一年七月二十九日2、入职手续主要包含-填写员工档案,提交照片,录入考勤,筹划厂牌,学习规章制度,确认试用期及薪酬,安插任务位和宿舍
时间：二O二一年七月二十九日
员工离职流程图
提前30天向部分主管申请离职,并附辞职申请表 直接上级批准签字同意 部分部长审核签字 陈述上交综合办理部审核报总经理处审批 替岗人员到位任务交接,部长确认交接 借支欠款的退还,工资结算 综合办理部出具考勤,生产部出具计件 物品交接,退还领用公司物品 宿舍退出,行李搬出,宿舍检查 综合办理部出具放行单 凭放行单,领取工资,离开公司 注:辞退或开除员工适用此流程,辞退或开除员工即时生效,无需等待替岗人员到位.
辞职申请单
综合办理部：
时间：二O二一年七月二十九日
时间：二O二一年七月二十九日
自己因团体原因,现欲离开公司,特向公司提出辞职申请,请予批准！
辞职申请人： 年 月 日 主管： 部长： 综合办理部： 总经办：
时间：二O二一年七月二十九日
时间：二O二一年七月二十九日
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容