为推进工会建立建立健全内部监督制约机制,促进工会廉政建设,规范工会经费的管理和使用,确保工会经费更好地为基层工会工作服务,为职工群众服务,我单位对2021年工会经费使用管理情况进行了自查。现将自查情况报告如下： 一 、认真学习,提高思想认识
我单位领导高度重视,积极组织全体干部职工集中学习了全国总工会下发的《关于加强基层工会经费收支管理的通知》、《关于〈关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的补充通知，认真贯彻文件精神,结合实际深入解读《基层工会经费收支管理办法》,从根本上保障工会会员正常的福利待遇,确保合理、合规、合法,确保了基层工会经费用于开展工会活动。 二、 加强领导,责任分工
中央八项规定,执行工会开支“八个不准”,控制好工会经费使用范围,接受职工、工会会员监督以及经费审查委员会审查, 坚决杜绝将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。工会经费支出主要包括:开展工会日常活动、职工节日慰问等。无公款旅游、大吃大喝、滥发津补贴奖金实物等问题；无无超标准、超范围开支,有无转嫁或摊派相关费用等问题；无贪污挪用、白条抵现、虚报冒领、公款违规转私人账户、涂改伪造
银行对账单,以及转移、隐匿资金等违法违规行为无涂改伪造发票等问题。
三、自查发现的问题及下一步工作打算
通过开展本次自查自纠工作情况,我们发现我校工会经费管理制度不是很健全。我单位工会将完善细化工会经费管理相关制度,严格账务纪律,建立监督管理长效机制,认真梳理自身问题,深刻分析原因,确保专项督查工作落到实处。同时,加强从源头上防治腐败的力度,管好用好工会经费,开展好对职工身份有益的工会活动,对经费管理中的不合规行为进行严查严控。
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