2013年梅仙镇卫生护理部2月份护理质量分析
本月正值春节期间，为让大家过一个愉快的春节，就如何排班护理部进行了统一部署，一是老年科与综合科护士实行一起排班，新老护士搭配，二是优先外县的护士休假，三是二个科室的护士长不在同一天休息，四是外出休假的管理人员和部份高年资护士手机保持信号通畅，为应急加班能及时呼叫到人，五是对病房安全隐患做一次全面的检查，六是督导护士加强病房巡视，加强对进入病房的可疑人群的管理，做好防火，防盗。为提高护士长的管理水平，指导护士长加强科室工作细节管理，制定了护士长每日工作操作流程，让护士长每天管理工作有条理、有计划的落实。综合科责任制护理开展有新的起色，全院护理部健康宣教工作不断完善，科室有宣教资料。 存在问题：
1、综合科：清创室有时不关门、有一次碘伏开启后未写开封日期及时间。
2、老年科：儿科陪护反映留观室卫生差，一是护士习惯性随手扔棉签到地上，二是病人乱丢东西，未及时巡视病房，棉签启用后未写开封日期，患者出院后未关灯。
全院护理部共同存的问题：
1、被动服务比较好，主动服务意识不强，在病人不多的情况下有的护士玩手机，输液巡视制度执行不够，大多数病人输液更换液体
1
靠陪人传呼，入出院宣教落实不到位，询问病人85%的病人回答护士未告之。2、一次性注射器用后未及时丢弃仍留在治疗盘内。
整改措施：
1、护理部制订患者出入院操作流程，各科室组织操作训练，考核考试，护理部不定时到科室抽查，一是问病人，二是看护士操作流程是否符合。
2、护士长加大管理力度，加强工作细节管理，重点监控工作中存在较多问题的人和事，老年科晚上有时有病人在住院，晚夜间护理工作由综合科护士负责，要求老年科下午当班护士下班前与综合科护士交接。
3、加强新护士带教，加强护理安全管理，严格执行护理工作制度。
4、目前跟班护士三人请进行吸痰、上氧、洗胃操作培训，由张牡丹负责指导，护理部进行考核。
2
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容