企业家离职倾向测量量表
企业家离职意向的测量采用学者O’Reilly 等学者(1991)的测量量表，包括4个题目。每个题目采用5级李科特度量方法。分值越高说明企业家的离职意向越明显。Cable和Judge(1996)曾经调查过的样本，显示出内部信度Cronbach’alpha值为.781。
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