天然气公司安全培训计划（完整 正式 规范）
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天然气公司安全培训计划
说明：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 一． 培训的目的和目标
目的：根据企业安全生产教育培训的需求, 结合我公司安全生产情况, 为加强我公司安全管理水平, 普及员工安全知识, 提高安全意识和素质, 提升专业知识、提高工作技能, 深入贯彻安全第一、预防为主的方针, 确保安全工作取得实效, 保障生产工艺、操作技能、维修水平得到进一步的提高。
目标：通过安全生产培训, 提搞管理人员安全、生产管理知识, 强化安全第一的观念；提高员工的安全技能、熟悉安全操作规程、不断增强操作、维修技能。安全、高效完成20__年度安全生产各项指标。 二． 安全生产教育培训计划
培训科目
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序号
专业技术文件 / DOCUMENT TEMPLATE 编号：
备注
培训费用（万元） 培训人数 培训时间 地点
市质量技术监督局
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1.
压力容器设备操作证培训
专业技术文件 / DOCUMENT TEMPLATE 编号：
门站2人 0.3 2
计划20__年7月, 根据市质量技术监督局具体安排确定
计划20__年6月, 沧州明珠
PE焊工资格认证培训 2.
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专业技术文件 / DOCUMENT TEMPLATE 编号：
维抢修2人 1.0 2
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3.
安全员培训
市安全生产监督管理局
计划20__年8月, 根据市安全生产监督管理具体安排确定局
1
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安全管理部门 0.1
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4.
调压工技能培训
河北瑞星
20__年6月
3
0.6
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门站1人 维抢修2人
三． 安全生产培训考核与存档管理
1 ：为考察培训效果, 必须对培训对象进行考核, 可采取面试、笔试、问答、实际操作等方式。特种作业人员培训必须通过相关部门考试, 取得上岗证书。 2：管理外出培训人员返岗后应尽快写书面培训总结并存档, 存档内容包括培训人员信息、培训内容、培训时间、培训地点、培训收获、考核结果等。应分类归档。
四． 安全生产培训经费预算 计划约2.00万元
五． 年度常态化教育培训内容
1. 认真贯彻执行安全教育培训制度, 做好三级安全教育工作, 建立三级教育档案。
2.转岗、复岗、四新教育。
3.特殊教育工作, 对新工艺、新设备、新技术投产前, 经考核合格, 发给上岗操作证方可上岗操作。 4.现场教育。
5.日常教育要坚持四落实, 坚持每周一次安全活动。
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六． 安全宣传教育活动基本内容
1.宣传教育培训形式采取集中与分散, 定点与不定点相结合的方式进行。 2.学习有关《安全生产法》、《消防法》等法律法规, 行业规范, 地方性法规。 3.本岗位的操作规范。 4.相关考核。
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