金融公司各部门岗位职责

序部门 岗位名称 岗位职责 入职条件 号 营销部 营销经理 1、负责寻找资产包和项目源，引入业务合作项目，进行1、本科及以上学历，金商务谈判，对接投融资业务模式； 融、经济等相关专业，32、负责对融资项目进行初步审查； 年以上工作经验； 3、负责互联网等平台的个人投资客户的营销管理，筹措2、具有很强的项目分投资资金； 析、谈判能力,具备良好4、负责并指导零售业务的客户关系管理。 的沟通、协调、学习能5、负责个人高端客户和企业客户的开拓及维护，组织并力； 策划团队的市场营销工作，开发高端市场； 3、具有银行/信托/保6、负责团队销售渠道的开发与维护，完成个人销售目险/基金/证券/财务公标，并带领团队完成团队销售目标； 司/融资租赁/保理/担7、负责团队的培养及建设，做好市场推广，为高端客户保等相关对公营销经验提供全方位金融理财服务； 3年以上；有良好的业8、具备丰富的市场营销经验，能开发个人和企业投务开拓能力和金融同业资客户。 机构资源 9、执行公司战略计划； 4、熟悉投融资知识及10、负责进行行业研究，并对项目编制前期可行性建议业务流程，以及企业管1 书； 理、财务相关业务等方11、积极与投资方洽谈，向投资方取得最佳的投资额度面的知识。 和优惠条件，便于公司及时准备引资工作； 5、有项目全程管理经12、负责完成投融资工作的资料准备和手续办理；13、验者优先考虑； 从事过银行客户经理人、基金销售、证券销售、信托销6、有高端客户资源及售以及其他行业市场销售经验者优先； 渠道资源者优先 7、熟悉互联网金融知14、有高端客户资源优先； 识； 8、具有良好的沟通协15、良好的职业道德，遵守商业规则，保守商业秘密； 调能力，敏锐的市场反应能力及较好的风险意识，踏实诚信、锐意创新，较好的团队合作意识。。 营销部 营销主管 1、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问1、热爱金融行业，对金题以及理财方面的需求 融行业有相关了解，并具备一定的金融基础知2、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风识，以及持续学习金融险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，知识的能力；2、25周推荐合适的理财产品 岁以上，大学本科及以2 上学历，金融专业优先；3、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融3、极强的中高端客户市产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资场开拓能力以及良好的产在安全、稳健的基础上保值升值 客户沟通能力，关系管理能力以及优秀的营销技巧；4、从事过证券经理人、基金经理人、银行客户经理人、保险代5、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户理人、信用卡销售以及介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良希望转型从事理财行业好的信任关系。 的人员优先考虑； 5、取得相关理财认证资格者优先录用。 营销部 营销专员 1、根据公司现有理财产品及金融市场分析，向客户推广，1、大专以上学历（条件拓展个人及渠道业务；2、通过电话、渠道合作、科普等优秀的可适当放宽）；2、方式开发新客户；3、对客户进行回访、调查以及再次开受过市场营销、产品知发；4、负责客户数据统计分析。5、满足客户需求，与识等方面的培训；3、良客户达成协议，完成部门及个人的销售目标； 好的口头表达能力，语言亲和力强；4、头脑灵 3 活，具有很强的应变能力和市场开拓精神，喜欢从事具有挑战性的工作；5、有理想、有思想、有创造力，有责任感、使命感；6、富有激情，自信、爱学习。 培训部 培训经理 1、组织建立并持续创新、优化公司企业文化及培训工作1、大学本科及以上学流程和体系；2、组织制定公司企业文化及培训工作中长历， 拥有3年以上金融期规划及年度计划，并组织实施；3、负责公司企业文化领域（银行、第三方理建设主题活动的策划、组织实施和文化推广工作；4、能财、证券、保险等）培够在开放性平台（产品说明会）对公司客户进行指训实践经验，能够导和讲课，解答客户在投资方面的疑难问题；5、依据年组织讲座并进行有针对度培训计划及个业务部门需求，负责公司培训方案的制性的讲课；2、具有扎实4 定、落实；6、建立健全培训相关的制度、流程、工具；的企业文化建设及培训7、招聘、培养和考核培训师队伍并针对不同培训对象的管理的专业理论知识；设计课程体系； 3、具有宏观视野，有较强的逻辑思维、综合分析和判断能力；4、有较强的文字功底和语言表达能力，有较强的计划、组织、协调和控制能力。 培训部 培训主管 1、 组织建立并持续创新、优化公司企业文化及培训工1、大学本科及以上学作流程和体系；2、 组织制定公司企业文化及培训工作历， 拥有3年以上金融中长期规划及年度计划，并组织实施；3、 负责公司企领域（银行、第三方理业文化建设主题活动的策划、组织实施和文化推广工作；财、证券、保险等）培4、 能够在开放性平台（产品说明会）对公司客户训实践经验，能够进行指导和讲课，解答客户在投资方面的疑难问题；5、 组织讲座并进行有针对5 依据年度培训计划及个业务部门需求，负责公司培训方性的讲课；2、具有扎实案的制定、落实；6、 建立健全培训相关的制度、流程、的企业文化建设及培训工具；7、 招聘、培养和考核培训师队伍并针对不同培管理的专业理论知识；训对象的设计课程体系； 3、具有宏观视野，有较强的逻辑思维、综合分析和判断能力；4、有较强的文字功底和语言表4、协助客户开立帐户及一系列后期服务 达能力，有较强的计划、组织、协调和控制能力。 培训部 培训专员 1、大学本科以上学历，金融行业相关专业，以基金方向1、负责培训体系建立、为主；2、2年以上金融投资行业（基金）讲师工作经验维护，对相关人员等进优先；3、具备良好的职业素养，有优秀的应变能力；4、行相关课程培训；2、调有良好的沟通、演讲能力以及组织能力，能制作高质量查培训需求，编制、调的培训课程；5、语言表达能力突出，极富感染力，极强整、执行培训计划；3、学习能力。 负责培训课程的教学实6 施，参与培训课程的设计；4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；5、根据客户需求制定相匹配的培训计划，并协助部门领导完成。 市场部 市场经理 1、收集公司与银行、证券、基金、保险等机构的合作需1、金融学、市场营销相求，制定合作方案。整合相关金融资源，与上述机构广关专业本科以上学历；泛开展业务合作；2、基于公司战略和市场前瞻性，推动2、熟悉银行、基金、证与相关机构的合作，共同进行产品的创新和推广；3、及券等机构业务，具有相时了解银行等金融机构的，并主动寻找商机，洽谈关行业5年以上从业经商务合作，为公司奠定良好的业务基础；4、降低产品合验，并担任金融合作业作成本，有效拓展渠道，深度挖掘与金融机构的合作潜务负责人两年以上；3、力，实现品牌营销；5、熟悉公司金融产品，推广公司金了解银行、基金、证券融产品；6、配合公司业务、技术等部门，协调与相关机等行业对外合作的基本构的工作；7、负责与监管机构进行沟通协调；8、协调要求，有丰富的与上述与银行、证券等机构业务系统的接入工作；9、定期回访机构的合作经验；4、个合作机构，反馈业务合作情况；10、负责研究跟踪相关性开朗、稳重、细心、合作业务开展情况，定期进行汇报；11、协调各方改进责任心强、有亲和力；5、7 合作瓶颈，推动业务发展；12、负责金融合作团队建设，具有较强的商务谈判技人员的培训、考核及日常管理 巧及良好的公关能力，较强的沟通及协调能 力；6、有良好的市场敏感性和前瞻性，了解金融市场发展趋势；7、具有较强的口头表达能力和文字能力，良好团队合作意识，工作具有计划性；8、有较强的资源整合能力，执行力佳9、有较强的执行力，能承受工作压力，积极推动业务发展； 市场部 市场主管 1、本科以上学历，英语四级以上；2、金融、证券、市1、金融学、市场营销相场营销等相关专业优先；3、有良好的表达能力及沟通能关专业本科以上学历；力； 4、有一年以上工作经验，金融工作背景优先5、2、了解银行、基金、证8 较强的工作责任感及市场判断能力，讲究工作效率，办券等行业对外合作的基事有条理性，善于安排时间； 6、热爱金融业，有较强本要求，有丰富的与上的上进心及责任心，有追求高薪的欲望； 述机构的合作经验 3、有销售或金融从业经历或者销售工作经验优先。 市场部 市场专员 1、 负责市场调研与分析，把握公司在行业中的发展方1. 要求大专以上学历，向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈专业不限； 2. 具备一2、 策划、组织线下的常规市场推广活动，跟进区域内年以上市场工作经验，推广活动执行的进展，及时分析推广活动的效果，并及相关行业优先考虑。3. 时提出调整策略；3. 协助主管做好各项业务工作，服从执行能力强，擅长活动管理安排；4、完成领导交办的其他工作； 的组织和策划，现场控9 制力度强，注意工作细节； 4. 具备较强的工作协调能力和沟通能力，有工作韧性和抗压力；5. 出色的表达能力和说服能力 市场部 区域运营1. 负责组织、制定及完善部门内控管理体系、制度和相1 .5年以上相关工作经经理 关流程，提升部门管理水平；2. 根据部门风控体系的要验，包括公司内控、流求，组织对部门关键控制点内控执行情况进行监督和检程优化等管理工作，有查；3. 负责组织并监督业务流程设计、变更、审核与实金融行业背景或从事过施工作；4. 监督开展专项内控运行检查测试工作及专项小额信贷行业或对小额内部控制缺陷整改工作；5. 负责部门日常行政管理及监信贷行业有深刻理解者督,部门费用的监督;6. 监督管理本部门员工的工作内优先；2.本科学历或以容及进展情况 上，经济、金融、会计、法律、管理等相关专业；3.熟练使用计算机相关10 办公软件及其他基础办公设备；4.具有较强的沟通能力、团队意识强、强烈的责任心和良好的职业道德。具有很强的逻辑思维能力以及分析、处理、应变及决解突发事件的能力。5.严谨细致，责任心、原则性强，具备较好的沟通协调及处理问题的能力 市场部 区域运营1、负责某区金融外包服务（现金整点清分）项目的管理1、本科以上学历，25-30主管 和协调；2、负责华北片区项目的巡检及流程优化；3、岁；2、有2年以上外包负责华北片区项目的周报、月报数据的汇总与分析；4、项目管理工作经验；3、负责项目人员的培训及考核；5、负责项目回款的催收等。 做事认真踏实、吃苦耐11 劳，有团队精神，能适应短期出差；4、无犯罪记录或不良嗜好，品行端正；5、熟练使用办公软件。 市场部 区域运营组织实施本部门的操作竞赛，协助组织实施公司主办的公司工会、团委和各技12 专员 操作竞赛 术管理部门合作组织事实负责检查、监督和奖1 市场部 产品经理 1、在上级的领导和监督下定期完成金融产品的选择，熟1、大学本科以上学历，悉信托行业及产品选择； 2、收集用户需求和竞争产品金融、经济、数学、计信息，为产品规划提供支持； 3、组织产品版本的发布，算机等相关毕业，3年协助产品管理工作； 4、与业务团队、开发团队合作，金融产品分析、研究、快速、高效进行产品研发及产品优化； 5、与市场、运开发工作经验； 2、 具营团队紧密配合，完成产品推广。 有敏锐的商业触觉，创新的产品思维和快速的学习能力，富有合作精13 神，责任心强； 3、 具有较强的定性定量分析能力，优秀的逻辑思维能力、分析归纳能力； 4、 对银行、基金、证券、信托等金融产品和实务操作熟悉的优先； 5、 有金融行业研究经历的优先。 市场部 产品主管 1、产品动态研究。负责调研市场产品动态，撰写产品分1、金融、统计、投资、析报告，为公司构建产品备选池提供研究分析依据。 2、金融工程等相关专业硕产品研发。根据客户需求，通过合理配置产品组合，提士研究生及以上学历2、供产品服务解决方案。3、产品管理。对产品投放市场后熟悉产品业务模式，金进行追踪，记录产品的销售绩效，提供评价结果报告，融基础理论、投资组合为相关决策提供支持，并协助梳理公司产品目录，编制管理理论、财务管理知产品手册。4、产品推广和培训。配合营销团队开展产品识、风险管理知识、宏推广活动，参与对产品知识推广及相关的培训工作。5、观经济理论3、熟悉金14 风险合规管理。遵守公司风险控制的相关规章制度，同融业和基金业的法时积极配合风险及合规检查，确保产品及产品开发工作规4、具有进行金的合规合法性。6、承担上级指派的其他工作和职责。 融、财务分析和数据分析能力5、有良好的口头表达与协调沟通能力6、3年以上基金，证券，PE,信托等金融行业工作经验 市场部 产品专员 1. 根据业务特点及需求，设计报表和分析，归纳业务规1. 专科上学历，统计、律，对各个分中心进行数据支持，方向包括业务分析、数据挖掘专业方向或信销售人员分析、风险控制；2. 部门内部文件资料的整理息、数学、计算机相关及收集；3. 从数据分析出发，为公司业务发展及决策提专业优先；2. 熟练使用供建议，参与决策过程；4. 负责销售数据的统计，定期excel，有销售相关数据形成报表提交部门；5.为各分中心提供数据统计与分析分析经验；3. 具有敬业15 的相关培训及辅导。 精神、有创新能力，具备较强的逻辑分析能力，能自我驱动高效地完成工作；4. 具有金融相关行业的数据分析工作经验者优先考虑。 16 市场部 风控经理 1、执行业务风险管理体系、风险管理机制，完善风险管1、财经、金融、法律等理制度，参与公司新业务模式操作方案的制定。2、根据相关专业全日制本科及公司业务特点和发展方向制定落实风险控制部工作目以上学历； 2、具有扎标、工作计划、组织本部门完善和落实风险管理流程。3、实的风险管理理论知参加公司业务评审，根据项目特点提出评审意见和风险识，熟悉投资银行业务，防范建议。4、组织和监督项目的风险检查工作，审核监对银行业、金融业、准管报告。5、审核风险解决方案并及时上报决策层，监督金融业风险控制及客户解决方案执行。6、组织团队定期撰写业务风险分析报告，资信 调查有丰富工作确保风险的有效预防和及时监控。7、负责采集各类型业经验； 3、在银行、信务信息和业务数据统计。8、.通过数据提取及分析,定期贷机构、担保公司或者制作各业务类型风险分析报表和各公司业务分析报表。 金融行业组织有风险管理任职经历者优先。4、此岗位接收有国外金融、数学等相关专业毕业的应届毕业生。 市场部 风控主管 1、建立健全公司风险管理控制体系。2、收集风险管理1、大学本科以上学历初始信息，进行风险评估，制定风险管理策略。3、提出（法律、金融、经济、和实施风险管理解决方案。4、参与公司新业务、新制度财务、管理相关专业）；和新流程的开发，完成公司新产品的开发和业务操作流2、具有第三方支付或金程的优化工作，监督与改进风险管理。5、组织参与公司融行业从业经验，5年产品项目实施审核，根据项目实施情况提出风险防范建以上风险管理相关岗位议。监控风险措施的落实，控制项目风险。6、组织公司经历；3、具有较强的逻17 进行合规、合法风险自查，了解公司合规风险变化情况，辑思维与分析判断能并监督日常工作中的合规管理情况。7、对公司的经营计力，风险意识强；4、熟划、方案的实施、业务操作流程进行实时监控，及时对悉掌握第三方支付相关各类信息进行记录、汇总、分析和处理。8、负责对风险管理规定；5、具备风险检查、监管检查发现的风险问题进行汇总研究和跟踪整识别、分析、评估以及改，进行周期性风险分析，为业务部门提供操作参考。 量化风险控制指标等专业技能。 市场部 风控专员 1、审核借入者信用资料是否齐全并判断材料的真实性、1、具有法律专业背景，完整性及合理性。2、按照要求对借入者的信用材料进行本科以上学历，2年以分析核查并录入相关信息。3、与其他部门同事合作，完上相关工作经验者优善核审流程，加强信用管理，降低风险及信贷损失。4、先。2、 熟练使用常见在工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程。 办公软件。3、工作主动负责，认真仔细，为人18 正直，诚信，善于沟通。4、思维敏捷，学习能力强，乐于接受并能快速掌握新知识。5、吃苦耐劳，具有创业精神，愿与公司共同发展。 19 20