企业文化学习心得

《同仁守则》心得体会

——树立正确人生观，献身海航事业

2010年，又是一个新的开始，记得刚刚海航企业文化《同仁共勉》与《员工训条》时很难体会其中的精髓。但现如今随着时间的长期积累，在与海航风雨同舟无数日的磨练后，我逐渐对海航企业文化有了深入的体会，而新的海航同仁守则也出现在我们面前，增加了不少新的东西，阅后小有心得。

首先，树立奋斗目标。人生如朦胧浩森的海洋，没有奋斗目标就会迷失前进的方向。《同仁守则》规定，海航的目标是立足于成为现代服务业综合运营商，通过产业内与产业间的资源优化配置构筑起以航空旅游、现代物流和现代金融服务为三大支柱的新型产业格局，提供“吃、住、行、游、购、娱”一体化解决方案，促进国民消费观念的转型，为中国新经济时代的到来创造了有利条件，为中华民族的伟大复兴努力奋斗。理想信念并非虚无缥缈、不可企及，而是体现在工作、学习和生活目标之中。水温够了茶自香，功夫到了自然成。一旦确立了目标，就要把精力集中到“怎样去做到”而不是“为什么做不到”，脚踏实地、一步一个脚印去努力奋斗。

其次，主动把握机会。一个人都有能力发展自己，取得更大的成功，不幸的是常会遇到一种自身的心理障碍，结果往往与机会失之交臂。其实，不是因为有些事情难以做到，我们才失去自信，而是因为我们失去了自信，有些事情才显得难以做到。在工作中主动承担任务，敢于尝试创新，勇于参与竞争，乐于参加活动，就拥有了锻炼能力、展示才华、实现理想的机会。不要怀疑自己的能力，不要容忍心理的软弱，不要寻找逃避的借口，不要害怕失败的遭遇，向自己挑战，向工作挑战，人生才会绽放异彩。

再是，正确对待得失。人生如花开花谢，潮起潮落，有得便有失，有苦也有乐，勿自以为失

去太多，勿自以为命运不公，视自己为不幸之人，将会更加不幸。

人生如逆水行舟，不进则退。诚信为基、创新为本、至诚奉献、强力执行、勇担道义是海航人应有的人生境界。作为海航一员，我一定要以《同仁守则》严格要求自己，要居安思危、增强忧患意识；要戒骄戒躁、艰苦奋斗；要刻苦学习，埋头苦干；要加强团结，顾全大局，为实现海航的目标而贡献自己的能量。