协会工作制度

、代表理事会全面领导协会工作；、召集并主持理事会等重要会议；、履行理事会授予的其他职责。1 2 3

专职副会长职责

1、受会长委托主持协会日常工作，组织实施年度工作会议；

2、负责召集计生协会理事、会员小组长、会员参加会议。传达、贯彻上一级计生协会工作要求，总结布置计生协会工作；

3、组织计生协会理事、会员参与村计划生育政务、村民自治等各项活动；

4、组织计生协会理事、会员为群众开展生产、生活、生育服务活动；

5、根据自己的社会影响和特长发挥作用； 6、组织计生协会理事、会员完成村级计生协会的其他工作。

秘书长职责

1、协助会长开展日常工作；

2、制定工作方案，落实理事会的决议； 3、定期召开会员小组长会议，指导会员小组开展活动；

4、培训会员，发挥会员作用； 5、协调处理有关事项。

常务理事会制度

1、三年召开一次会员代表大会，听取理事会工作报告，选举产生新一届理事会，研究部署工作。特殊情况可提前或延期召开；

2、每年召开一次理事会，总结上年工作，部署下年度工作计划，个别理事调换，讨论决定其他重要事项；

3、每半年召开一次常务理事会议，分析协会工作形势，研究下一步工作任务。

理事会制度

1、协会理事会每年召开一次理事会研究工作，汇报交流；

2、每季向会长汇报一次工作； 3、发挥理事人才济济优势，每年集中1-2次，利用各种形式开展宣传教育服务活动，扩大协会的社会的影响力；

4、平时根据各自工作岗位和特长，为计划生育各尽所能。

协会例会制度

1、每月召开一次计生协会常务副会长、副会长、秘书长会议，研究计生协会的工作、制度计划、根据上级工作要求布署工作；

2、每季召开一次计生协会理事会议, 总结上一季度工作，布置下步工作，并根据计划生育协会工作情况和存在的问题，采取有效的措施和解决办法；

3、基层协会会长每月召开一次会员小组长会议，了解会员小组的开展活动情况，会员发挥作用情况；

4、每月秘书长召开一次会议，传达上级工作精神，汇报工作、布置下步工作。

民主管理监督制度

1、协会在法律和《章程》规定的范围内，代表广大群众参与人口与计划生育有关重大决策，反映群众意见和呼声，监督及其工作人员依法行政，维护群众合法权益；

2、参与管理部门制定人口计划、优惠、执法检查及与人口与计划生育有关的

工作；

3、监督政务公开、技术服务质量、妇女劳动保护措施、“七个不准”等落实情况。

学习培训制度

1、协会理事制度、会员的学习培训工作纳入年度工作计划抓落实；

2、分期分批举办各种类型的培训或讲座，使广大会员经常接受协会知识、生产技能等教育；

3、每年对协会会长、秘书长、理事会等培训一次，重点学习计划生育的方针、、计划生育协会性质，任务，协会工作业

务和做群众工作的方法；

4、结合“人口学校”的教育，抓好对协会会员的培训，让广大会员掌握协会章程，懂得人口与计划生育的科学知识，切实履行会员的权利的义务，发挥带头作用。

总结评比表彰制度

1、依据基层协会评估标准，协会每半年进行一次自检自评；

2、开展争创先进协会、争当优秀会员活动；

3、宣传先进协会、优秀会员先进事迹； 4、表彰奖励成绩突出的协会和会员。