自From: 致To： 日期Date： 主题Subject: XXX公司 人力资源部 XXX 0000年00月00日 XXX发 关于XXX人员限期返岗的通知
先生/女士：
您因 （原因）向公司提交请假申请（请假时间为： 年 月 日起至 年 月 日），按规定您应于 年 月 日起返岗工作。根据公司员工考勤记录，您自 年 月 日起至今已超 三个工作日未打卡、未出勤。
现正式通知您，限期在 年 月 日 时前返回公司人力资源部报
到，并给予相关合理情况说明。逾期未返岗的，公司将按照相关规章制度处理。
（收到此函件/邮件请回复！）
XXXX公司 人力资源部
年 月 日
员工回执联
本人 （姓名） （身份证号码）已于 年 月 日收到XXX公司关于本人限期返岗的通知，本人已理解并知悉邮件及公司规章制度等内容。
员工签名： 签收日期：
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