工作日志的写法2篇［精选范文］

其实要求员工写日志，我觉得步骤应该是这样的： 有很多员工是有惰性的，他自己对自己本周或本日要做的工作没有计划性，可能有事就做，或忽然想起件事就做，或实在没事就干别的打发时间了，让他去写日志的时候他觉得自己没干什么有意义的事当然也就没的写了。所以对于这种人，应该要求他制定工作计划，每月，每周，每日的都要有，并检讨其可行性。在前期，每月/周初要制定出本周/月的计划，每日要有当天的工作计划，，早上上班之后开会每人说说出自己今天的工作计划，，然后当天要按照执行下去去，然后晚上回来做当天的的总结一，并检查计划执行行的程度，这样当天的日志志就有的写了，长期下去，，形成习惯，不用你去督促促，他就会把制计划，作总总结，写日志当成一种习惯惯主动坚持下去了。

每天天，写下日期。谈谈你解决决问题时的思路和方式。写写下你所面对的选择、观点点、观察、测试方法、结果果和决定。如果你犯了错误误，记下为什么事情会如此此，描述你的选择。如果你你碰到了bug或者问题，，描述一下以及你如何解决决的。

如同有写日记习惯惯的人，工作日志只是个人人用来记录有关工作的事，，因此，它不会代替正式的的项目文档或者源代码中的的注释。一天大约写几百行行。

最后，不要修改。描描述你做了什么，以及详细细的结果。

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诚实的记录下来来，不管是好的、坏的还是是令人讨厌的。

工作日志志的写法（2）：

个人工工作日志管理（记录工作日日志的历程）

工作日志管管理其实不难，最简单的方方式，就是你把它当成一个个工作日记，平铺直叙地写写当天都发生了些什么事情情，但是在结尾的时侯不要要忘记总结一下，今天的教教训、经验、收获等等。

记工作日志久了，我总结出出下面一些规律：

每天的的日志其实都是由一些发生生在不同时间点的、看似独的事情组成的；

这些些事情有的是自己原来安排排好的，有的是临时发生的的；

某些事情和自己正在在做的一个或者多个任务、、项目相关；

某些事情一一定会涉及到其它人员，他他们可能是自己的同事、朋朋友、客户、供应商、竞争争对手等等

后来，我一般般按照下面的工作日志的格格式来组织内容： xxxxx年xxx月xxx日

工作日志1(某个事情)：发生时间、主要内容和和小结、关联的项目/任务务、关联的联系人

工作日日志2(某个事情)：发生生时间、主要内容和小结、、

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关联的项目/任务、关联联的联系人

经过一段时间间，我发现随着工作日志的的增加，我要找某些内容的的时侯还是有些不方便，所所以，我联合了几个有

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