超市优秀管理人员评选方案包括哪些内容？

来源：好走旅游网

超市优秀管理人员评选方案包括哪些内容？

制定超市优秀管理人员评选方案应包括以下内容：一、本方案目的：为了不断提高超市管理水平，建立一个高素质的管理队伍。

二、本评选方案适用范围：超市组长以上管理人员三、评选标准 1、工作纪律 2、工作责任感 3、工作品质 4、工作效率 5、工作技能 6、团队合作 7、个人发展 8、决策与授权 9、计划与组织 10、指挥与监控 11、人员与团队管理四、评选办法

1、优秀管理人员按照评分制评选。 2、先由管理人员自评，然后由店长复评。

3、由人力资源部复核后交由总经办，有总经办最终评选。

4、人力资源部根据分数最高的，确定优秀管理人员。五、评选时间

1、优秀管理人员每季度评选一次。 2、起始时间为20**年*月*日。

3、到评选日起当月的1日，管理人员自评。 4、2日店长复评，4日人力资源部复核。 5、8日前总经办最终评选。六、其他

1、每季度考开一次优秀管理人员表彰大会。 2、优秀管理人员奖金为****元，并颁发荣誉证书。 3、优秀管理人员可以连任，连续三个季度被评为优秀管理人员的，职务级别上升一个档次。

4、人力资源部需将优秀管理人员先进事迹宣传。

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