考核单位(盖章) : 考核时间: 年 月 日
项分目 值 考核主要内容 扣分要点 自我评分考核评分 自觉遵守《教师法》等法律法依规,拥护党的基本路线,全面法20贯彻党的教育方针,树立正确执分 的世界观、人生观和价值观,教 遵守学校的各项规章制度。 热爱教育事业,有强烈的事业心,辛勤工作,教书育人,认爱真履行岗位职责,认真备课、岗20上课、批改作业,耐心解答学敬分 生提出的问题,履行课后辅导学生的职责。服从工作安排。业 积极投身课程改革,实现专业成长。 关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公平对待学生。关对学生严慈相济,耐心教导,爱20不讽刺、挖苦、歧视学生,不学分 体罚或变相体罚学生,保护学生 生安全,维护学生权益,促进学生全面发展。 尊重同志,善待他人,同事间相互支持、相互帮助。正确处团结20理与学生家长之间的关系,虚协分 心听取学生家长的意见和建作 议,积极争取社会各界人士的配合、支持和理解。 模范遵守社会公德,举止文明礼貌,作风正派;衣着整洁得为体,语言规范健康。注重身教,人20以身作则,以高尚的人格塑造师分 人格,以优良的品德感化学生。表 自觉抵制以教谋私的不良倾向,教风清正廉洁。 有下列行为的,视情节轻重扣分,直至扣完本项得 分。 1.散布传播违背党和国家方针的言论(5分)。2.违反法律、法规和的行为(5分)。3.严重违反学校规章制度的行为(5分)。4.其他不依法履行教师职责的行为(5分)。 有下列行为的,视情节轻重扣分,直至扣完本项得分。1.“六认真”工作不到位,一日活动组织松散(5分)。2.擅离工作岗位,不遵守工作纪律;上课期间接、打电话(2分)。3.拒不服从上级工作安排(3分)。4.家长评价满意度80%以下(3分)。5.管理幼儿简单、粗暴,引起大部分家长不满(5分)。6.其他敷衍塞责的行为(2分)。 有下列行为的,视情节轻重扣分,直至扣完本项得 分:1.有体罚或变相体罚学生行为的(4分)。2.有歧视、排斥学生的言行,不能公平对待每一位学生(5分)。3.散布有害于学生成长的消极落后言论和不健康思想(3分)。4.对学生放松管理,由此引发事故的(5分)。5.其他损害学生的行为(3分)。 有下列行为的,视情节轻重扣分,直至扣完本项得 分:1.恶意诋毁他人名誉,挑拨离间,引发争执、冲突(5分)。2.拉帮结派,破坏团结,干扰学校工作(5分)。3.训斥、指责、难学生家长,造成恶劣影响(5分)。4.其他违背团结协作的行为(5分)。 考核 结果 有下列行为的,视情节轻重扣分,直至扣完本项得 分:1.参与等明令禁止的活动(3分)。2.擅自乱收费(5分)。3.利用职务之便谋取私利,接受学生、家长的礼品或宴请(6分)。4.在互联网上散布不良言论、信息或参与有悖师德规范的话题讨论(3分)。5.其他损害教师形象的行为(3分)。 考核对象签名:
综合等第: 单位考核领导小组组长签名:
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