项目行为观察违章隐患参加班前会参加安全活动参加交接班安全分享说明及提供资料《行为观察记录》《五化检查记录》《隐患登记记录》不重复参加，《班前会记录》照片《安全活动记录》照片岗位，不重复参加，《交接班记录》照片《安全分享记录》业务主办2次/月1个/周1个/周1次/周所包班组1次/周2次/月/1次/周1次/月1次/月全员*10%//2次/周班长2次/月2个/周2个/周/本班1次/日1次/月1次/日1次/周1次/月/全员*100%1次/月（组织）//金昱重点部位、关键作业长休假，副作业长参设备巡查加《重点部位检查记录》组织或参加安全查《安全检查记录》综合检查组织或参加月末查《会议记录》例会OPL应知应会抽查安全培训三大规程考试非常规作业检查《OPL单点课记录》《应知应会抽查记录》查《教育培训记录》查试题一般非常规作业派工单违章隐患分类分《月度安全工作总结》//析备注：各班组：1、根据标准化作业区考评细则要求，现将“五类人员”的履职标准、考核细则进行明确，请做好收藏。2、作业区在二楼楼梯口设置了履职动提供台账《行为观察记录》《五化检查记录》《隐患登记记录》不重复参加，《班前会记录》照片《安全活动记录》照片岗位，不重复参加，《交接班记录》照片《安全分享记录》作业长休假，副作业长参加《重点部位检查记录》查《安全检查记录》查《会议记录》《OPL单点课记录》《应知应会抽查记录》查《教育培训记录》查试题一般非常规作业派工单《月度安全工作总结》考核标准1.以所需提供的各类记录做为考核依据，不能提供记录视为未进行。2.按规定频次开展履职，以日为单位的项目未开展处罚10元/次，以周为单位的项目未开展处罚20元/次，以月为单位的项目未开展，处罚50元/次。 3.履职不认真、不规范，不能发挥应有的作用或影响，处罚10元/次4.如该项目因自身原因未完成导致作业区的罚款、负面影响有个人承担。
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