1. 对于下面的事情，最先做的是哪一项（ ） 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
重要的事 要紧的事 无关紧要的事 一般的事
2. 在定期检查的时候，主管首先自我批评，能够起到什么作用（ ） 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
鼓舞基层员工踊跃发言 走一个形式而已 表明自己敢于承担责任 以上都包括
3.基层人员所扮演的角色有（ ） 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
坚实（可靠） 长物（生产） 规矩（守法） 以上都包括
4.我们强调要节约，具体的表现在哪些方面： 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
对实物的节约 对时间的节约 A和B都正确 A和B都不正确
5.基层员工对待培训的正确态度应该是（ ） 回答：正确
1. A 2. B 3. C
要主动接受培训 对培训的内容认真领会 结合实际工作提出建议
4. D 以上都包括
6. 采购是高难度的工作，正确的做法是（ ） 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
查黄页，打电话让人家给送来
仔细研究，考察供货方，再决定与哪家供应商合作 有钱就行，有钱还怕买不到好东西 以上都不正确
7. 基层主管要想选出满意的员工，应当做到（ ） 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
留有充分的时间 在从容的环境下进行 对候选员工进行全面的考核 以上都包括
8.下面哪些是“活死人”类型的企业员工的表现（ ） 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
不舍得花力气 总是找理由推脱 推一下动一下 以上都包括
9. 基层主管对员工应当采取什么向导（ ） 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
工作向导 关怀向导 命令向导 思想向导
10. 标准化要配合现场要素中的哪一项（ ） 回答：正确
1. A 2. B 3. C
人 机械 材料
4. D 以上都包括
11. 改善动作的要求有（ ） 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
减少浪费 不能勉强 避免不均 以上都包括
12.“吸血虫”类型的企业员工的表现形式有（ ） 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
把公司的东西挪为私用 凡事都恶意批评乱骂人 A和B都正确 A和B都不正确
13.实现标准化的根本目的是（ ） 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
提高工作效率，减少不必要的浪费 便于统一检查 更好的完成工作 以上都正确
14. 获得上司赏识的最佳途径是（ ） 回答：正确
1. A 2. B 3. C 4. D
合理的表现自己 靠关系 给上司送礼 以上都不正确
15. 下面哪些是基层主官管理员工的法宝（ ） 回答：正确
1. A 2. B 3. C
信任员工 鼓励员工 对员工坦诚相待
4. D 以上都包括
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