为了大力推动大学生就业创业工作，按照学院就业处相关要求，结合我院实际情况，现就做好我院学生就业创业工作提出如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以大学生就业创业能力培养为基础，以促进学生就业创业为目标，以建立见习基地为平台，充分发挥共青团的组织和动员优势，帮助学生解决就业创业困难，全面提高学院毕业生就业率。
二、工作目标
1、根据学院实际情况，积极联系用人单位，举办各类招聘会，力争提供就业岗位不低于500个。
2、成立就业工作领导小组和工作小组，建立就业单位资源库；给大学生就业提供信息，面试技巧等方面的培训与服务。
3、一次性就业率力争90%以上。
4、派专人出省调研临近省份的相关就业情况，并和当地人才市场简历人才共享机制
三、具体措施
1、建立就业工作机构，明确职责和任务 （1）就业工作领导小组
由所有院领导和就业指导中心、学工就业工作领导小组。 （2）就业工作小组
由学院院长负总责，党总支书记具体抓，学工工作人员任工作组成员。 （3）构建两个“三位一体”就业服务体系
构建学院、就业工作小组、班级和班主任、学生家长、学生两个三位一体就业服务体系。学院积极拓宽就业渠道，提供就业岗位，举办就业技能培训；班主任根据班级学生实际情况实行就业分类指导，积极寻求就业机会，推荐就业；学生本人积极应对就业，努力利用自身和家长优势寻求就业岗位。
2、开展就业创业培训教育，促进促进就业和创业 （1）开展一系列就业创业培训
①开设就业指导课，对大学生就业技能进行培训。
②开设大学生职业生涯规划课，对大学生职业生涯规划进行指导。 ③开设创业学概论课程，指导学生进行创业，帮助学生进行创业。
（2）建立就业创业实习基地
根据学院实际情况，积极开辟大学生就业创业实习基地，拟建立不少于5家就业创业基地，提供不少于100个就业创业见习岗位。
（3）举办班主任工作研讨会，提高班主任的就业指导水平。 （4）举办就业技能培训与竞赛活动。
3、畅通各种就业信息渠道，构建校企间人才交流平台 （1）举办各种专场招聘会，为毕业生提供就业岗位。
（2）构建就业信息平台，在学院校园网，校园专栏及时发布就业信息。 （3）建立就业单位资源库，邀请用人单位举办学院专场招聘会。 （4）建立毕业生信息反馈制度，及时给未就业学生提供机会。 4、引导学生转变就业观念，树立积极创业的意识
（1）评选大学生就业创业先进典型，通过榜样的作用激励毕业生奋勇争先。 （2）引导大学生树立正确的就业创业观念。
邀请企业家进校开展就业创业技能培训和面试技巧培训。 5、建立健全相关制度，加强就业信息反馈 （1）建立联系会议制度。 （2）建立调研督导制度。
（3）建立数据系统及信息通报制度。 （4）建立考核奖励制度。
吉林工商学院食品工程分院
2010年10月9日
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