试用期员工转正审批表

员工姓名 试用情况 1.工作表现 □很满意 □还可以 □不满意 □不满意 试用期待遇 拟转正时间 部门负责人 试用部门 性 别 试用职位 出生年月 试用期（月） 入职日期 专 业 2.与同事及上司间关系 □很满意 □满意 □还可以 □不满意 3. 工作任务 □还能担当更困难的工作 □正适合本人的能力 □能力稍感不足 4. 工作量 □太大 □适中 □太少 5. 工作环境 □很好 □好 □尚好 □差 6. 工作时间 □太长 □稍长 □刚好 7.担任职位 □继续担任现职 □如果有可能变更至____________部门____________职位 □对本公司工作职务不适合 自8. 希望主管如何帮助你，使未来工作更好： 我 评9. 何种训练你较感兴趣或对你现职有所帮助： 定 10. 有机会希望从事何种工作 11. 对公司的建议（管理制度. 营运环境等） 12. 整体评价 员工签字： 日期： □ 满意，全部达到要求 工作状况 基 部门负责人签字： 日期： 本 发展潜力 □ A □ B □ C 考 个人品质 □ A □ B □ C 核 核心工作态度 □ A □ B □ C 能力 核心胜任能力 □ A □ B □ C 部门负责人签字： 日期： 部 门 意□ 转正录用：转正时间为 年 月 日； □ 延长试用期； □ 予以辞退 见 部门负责人签字： 日期： 中心意见 □ 转正录用：转正时间为 年 月 日； □ 延长试用期； □ 予以辞退 中心负责人签字： 日期： □ 转正录用：转正时间为 年 月 日； □ 延长试用期； □ 予以辞退 考核结论 转正工资 享受补贴 其它 月薪 年薪 □ 良好，基本达到要求 □ 有待提升 人事主管签字： 日期： 总经理 意见 备注

总经理签字： 日期