劳动防护用品管理制度

劳动防护用品管理制度

为了保护员工的身体健康与安全,防止发生伤亡事故,加强对员工的个人防护,保证劳动防护用品及时发放,本公司从劳动防护用品的采购、使用、检查、维修、报废几个方面制定本规定，具体制度内容如下：

一、各部门对劳动防护用品的职责 1．安全管理部门

(1)对劳动防护用品质量、款式、标准招待及使用情况进行监督检查. (2)根据国家、省、市行业规定标准结合本单位实际情况修订劳动防护用品使用、发放标准和管理办法。

(3)如发现质量款式等不符合要求，有权指令停止发放和退回。 (4)安全管理部门负责对领用劳动防护用品的审批。 2、物资采购供应部门

(1)必须采购符合国家标准要求的劳动防护用品。

(2)特种劳动防护用品的计划采购需报安全管理部门审批同意方可采购。 (3)要认真按劳动防护用品标准、规格、款式、质量要求对入库劳动防护用品进行检查，不符合标准不准入库和发放。

(4)发现劳动防护用品质量总是时，要报安全管理部门及时进行处理。 (5)对库内劳动防护用品要认真保管，做好防潮、防雨等事项。保持良好通风，防止劳动防护用品损坏。 二、劳动防护用品的采购 （一），制定采购计划

1、公司采购供应部应按照劳动防护用品消耗量及库存情况，并结合生产实际以及人事部下发的库存量要求编制采购计划，报总经理审批。 2、采购员应严格按采购计划的要求，以及劳动防护用品质量标准按时进行采购，做到货比三家并确保采购物资的质量、数量。 3、购买特种防护用品时，要求到提供以下证件的单位购买： (1)厂家的营业执照； (2)全国工业产品生产许可证； (3)有效的检测报告和安全标志证书； （二）劳动防护用品的验收、入库

1、供应部采购人员将劳动防护用品采购后与安全技术部一同到仓库进行检验。

2、安全技术部根据劳保防护品标准验收（检查供应商营业执照及有效证件）合格后方可办理入库手续。

3、仓管员负责核对发票，清点数量，在确认物资名称、规格、材质、数量符合要求后方可办理入库手续。

4、仓管员在物资验收时，发现物资名称、规格、材质、数量不符合要求的或不符合审批规定的，仓管员有权予以拒收。 （三）劳动防护用品的保管

1、保管员对物资、台帐必须按规定项目填写，日清月结，凭单入账并做到账、物、卡相符。

2、保管员准确掌握库存劳动防护用品动态，确保收支与结存保持平衡。 3、保管员对库存物资进行不定期检查，并做好适当防潮，防腐等保养工

作。有损坏或没有保护功效的要及时处理并做登记（申报经理批准后）。 4、易耗劳动防护用品（如一次性手套，一次性口罩、毛巾、洗衣粉等）按核定指标在规定时间内，由人事部通知保管员按标准统一发放。 三、劳动防护用品的使用

1、使用劳动防护用品必须根据劳动条件，需要保护的部位和要求，科学合理地进行选型。

2、使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。 3、劳动防护用品，必须严格按照规定正确使用。使用前，要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用，或使用不符合安全要求的护具，禁止违章使用或擅自代用。

4、特殊防护用品，如防毒面具等还应经培训、实际操作考核合格。 5、职工进入生产岗位、检修现场，必须按规定穿戴劳动防护用品，并正确使用劳动防护用品，否则，按违章论处。

6、不许穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品，不许滥用劳动防护用品。对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所，明火作业的工人，禁止发放、使用化纤防护用品。 防护服装的式佯，应当以符合安全生产要求为主，做到适用美观、大方。

7．劳动防护用品应妥加保护，不得拆改，应经常保持整洁、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理。 四、劳动防护用品的检查、维修、报废

1、发给职工的劳动防护用品由职工本人按要求定期保养；供外来参观、学习、检查工作人员临时借用的公用劳动防护用品指定专人保管，定期保养，

应保持整洁，保证各种劳动防护用品始终处于良好状况。

2、劳动防护用品的检测，除上级质量技术监督部门和安监部门例行质量检测外，单位内部检测由安全技术和供应部门联合进行，每半年一次，保证劳动防护用品质量稳定、可靠。

3、在检查中发现劳动防护用品由于使用中遭受打击、碰撞、高温等情况，导致发生损坏、破裂、变形等隐患的要责令其放弃使用或者强令其报废；劳动防护用品从领取使用开始超过规定使用时间的要强制实行报废，不服从管理且逾期继续使用的，将对个人和分公司做出处理。禁止超期使用过期的劳动防护用品。

五、劳动防护用品的评估

每年的一月和七月，由安全技术部组织，安全管理人员、职业卫生、职业医务专业人员和职工代表参加，召开劳动防护用品的评估会议。针对企业生产自身风险，以及为职工的头、手、眼睛、脸、听力、脚、呼吸、热、冻、触电等方面保护所提供的劳动防护用品适应程度、配备标准、使用年限、质量要求进行全面评估，通过作业场所的风险分析，识别劳动防护用品的需求，为劳动防护用品管理制度和发放标准修订提供可靠依据。