专业技术人员职业发展与规划6分作业(按题型排序整理)剖析

1、(法的渊源)，主要指那些来源不同(制定法域非制定法、立法机关制定与制定等等)，因而具有法的不同效力意义和作用的法的外在表现形式，因此又被称为法的形式。(填空)

2、(法律后果)是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果，可分为肯定性和否定性。(填空) 3、(沟通)是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。(填空) 4、(规范性)是法律的首要特性，指法律为人们的行为提供模式标准、样式和方向。(填空)

5、(规划)是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，这个计划包括一个人的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。(填空)

6、(经济全球化)，是指世界经济活动超越国界，通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体。(填空) 7、(劳动合同)，言简之就是劳动契约、劳动协议，是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。(填空) 8、(民法)是指一切调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。(填空)

9、(民主法治)、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处是和谐社会的主要内容。(填空) 10、(能力)从心理学的角度上讲，一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条件。(填空) 11、(人格特质)主要指一个人表现出来的稳定而独特的行为方式或倾向。(填空)

12、(人民民主专政)的是我国的根本国家制度，是我国的基本国体。(填空) 13、(维权)即某一客观主体依法维护自身合法权益的正当行为。(填空)

14、(维权素养)是个体在一定条件下是否在掌握维权知识和技能的基础上，树立相应的维权意识，具备一定的维权能力，从而能够通过各种合法的手段和途径维护自身合法权益的一种综合素质能力。(填空)

15、()是国家的根本大法。通常规定一个国家的社会制度和国家制度的基本原则、国家机关的组织和活动的基本原则，公民的基本权利和义务等重要内容。(填空)

16、(兴趣)是人对客观事物的选择性态度，是人对需要的情绪表现，是一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。(填空)

17、(兴趣)是人对客观事物的选择性态度，是人对需要的情绪表现，是一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。P1。(填空)

18、(易变性)职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。(填空)

19、(职业)是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。(填空)

20、(职业定向)即是明确未来的职业方向，就是就业前筛选并确定行业范围或目标职业的过程。(填空)

21、(职业分类)是指按一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并归纳到一定类别系统中去的过程。(填空)

22、(职业纪律)是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和程序，它是保证劳动者执行职务、履行职责、完成自己承担的工作任务的行为规则。(填空) 23、(职业教育)是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。(填空) 24、(职业生涯)指的贯穿于个人整个生命周期的、与工作相关的经历的组合。(填空)

25、(职业生涯规划)是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，这个计划包括一个人的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。(填空)

26、(职业选择)是个人对于自己就业的种类、方向的挑选和确定，是人们从自己的职业期望、职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业。(填空)

27、(职业压力)是在职业活动和职业竞争过程中为了实现个体职业目标而产生的紧迫情绪。(填空)

28、(劳动合同)，言简之就是劳动契约、劳动协议，是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。(填空) 29、从心理学的角度上讲，(能力)一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条件。(填空)

30、当一个人不得不做出职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观就是(职业锚)。(填空)

31、工作情境中，可以把(素质)理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括知识、技能、能力、性格等。(填空)

32、经济(全球化)，是指世界经济活动超越国界，通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体。(填空) 33、人民民主专政的是我国的根本国家制度，是我国的(基本国体)。(填空)

34、使市场在资源配置中起(决定性)作用和更好地发挥作用，是党的十八届三中全会提出的一个重大理论创新观点，是指导经济改革的基本原则。(填空) 35、在职业选择过程中，对某种职业需要的情绪表现就是(职业兴趣)。(填空)

36、职业继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是(成人)的教育活动，是终身学习体系的重要组成部分。(填空) 37、职业兴趣测试常用的技术方法有斯特朗职业兴趣量表和(库德兴趣)记录。(填空)

单选

1、(A)，是指一个人对某种职业的渴求和向往。(单选)A.职业期望B.职业发展C.职业规划D.职业匹配

2、(A)必须以保障和改善民生为重点。要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。(单选)A.加强社会建设B.加强政治建设D.加强生态文明建设

3、(A)就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价，从而确定自己所适合的职业范围。(单选)A.认识自我B.了解职业C.人职匹配D.以上都对

4、(A)是从职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。(单选)A.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师

5、(A)是社会主义政治文明建设的根本保证。(单选)A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本 6、(A)是社会主义政治文明建设的根本保证。(单选)A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本

7、(A)是一个国家或地区制定并在该国或地区制定并实施的法律；()是作为国际法律关系主体的国家或地区之间制定和实施的法律。(单选)A.国内法；国际法B.根本法；普通法C.一般法；特别法D.国际法；国内法

8、(A)是一种心照不宣的契约，具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献，雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。(单选)A.心理契约B.合同C.雇佣关系D.上下级关系

9、(A)是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征，知识产权的其他法律特征，都以此为根据。(单选)A.知识产权的保护对象是非物质性的信息B.知识产权是对世权、支配权C.知识产权可以分地域取得和行使D.知识产权具有收益性

10、(A)是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法，是组织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。(单选)A.职业发展B.职业规划C.职业培训D.职业生涯

11、(A)又称为绝对权，是指权利的效力可以对抗一切人，即除了权利人之外的任何人都负有不得侵害、干涉其权利的消极义务，而没有协助其实现权利的积极义务。(单选)A.对世权B.支配权C.控制权D.收益权

12、(A)在文章中提出，人的需要由低到高排列为5个层次，分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要。(单选)A.马斯洛B.弗洛伊德C.霍兰德D.斯朗特

13、(B)的个人心理特质包括职业认同感受到冲击；承认时间有限和生命有限的事实；意识到职业机会有限而产生焦虑。(单选)A.职业生涯早期阶段B.职业生涯中期阶段C.职业生涯后期阶段D.职业生涯晚期阶段

14、(B)就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。(单选)A.认识自我B.了解职业C.人职匹配D.以上都对

15、(B)是通过训练而获得的顺利完成某种工作任务的动作方式。(单选)(单选)A.知识B.技能C.态度D.品质

16、(B)是由在内容上具有相似性且在统计上具有高相关的题目组成，因此，这种量表属于同质性量表。A．主题量表B.基本兴趣量表C.职业兴趣量表D.管理指标量表

17、(B)是指我们在追求职业目标的过程中，应该注意扬长避短，从而以最少的代价获得最大的收益。(单选)A.追求兴趣B.认清自身优劣势C.达到理想的生活状态D.制定职业规划

18、(B)是指一个人在他人面前想表现出的形象。(单选)A.自我形象B.社会角色C.内在驱动力D.人格特质

19、(B)是指运用理财规划的原理、技术和方法，这对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务的人员。(单选)A.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师

20、(B)哲学家罗素曾经说过：\"选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来……选择职业就是选择将来的自己。\"(单选)A.法国B.英国C.美国D.德国 21、(B)指的是新近出现的，有着与众不同的工作活动、技能和知识的职业。A.传统职业B.新职业C.正在形成的职业D.热门职业

22、(C)是个体基于对自己（个性特征、专业潜力）和社会（职业需求、家庭、社会因素等）两方面的评价比较而表现出对未来职业的实现和人之匹配的期望强度。(单选)A.职业期望B.期望值C.职业期望值D.职业前景

23、(C)是个体力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向，是一种重要的心理特征，具体表现为个体对某种事物或某项活动的有选择性的态度或相对积极的情绪反应过程。(单选)A.需求B.动机C.兴趣D.素质

24、(C)是个体力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向，是一种重要的心理特征，具体表现为个体对某种事物或某项活动的有选择性的态度或相对积极的情绪反应过程。A.需求B.动机C.兴趣D.素质

25、(C)是经过金融保险监管部门认可其从业资格的个人。在凡是需要处理风险的领域，他们都能发挥作用。(单选)A.游戏工程设计师B.电子商务工程师C.精算师D.公关经理

26、(C)是社会政治文明进步的重要标志，是政治文明建设的内在要求，也是世界各国政治民主化进程的基本走向。(单选)A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本

27、(C)是社会政治文明进步的重要标志，是政治文明建设的内在要求，也是世界各国政治民主化进程的基本走向。(单选)A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本

28、(C)是社会主义政治文明建设的关键。(单选)A.坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本

29、(C)是影响其职业素质和职业生涯发展的重要因素。家庭潜移默化的影响会使个体形成一整套的世界观、人生观和价值观。(单选)A.教育水平B.人格特质C.家庭情况D.社会环境

30、(C)指同一信息可以依照法律规定的程序和条件，同时或先后在不同的地域分布取得相应的知识产权。(单选)A.知识产权的保护对象是非物质性的信息B.知识产权是对世权、支配权C.知识产权可以分地域取得D.知识产权可以分地域行使

31、(C)组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。(单选)A.英国B.德国C.美国D.法国

32、(D)的任务包括调整心态，迎接变化；学会和接受权力、责任和中心地位的下降；培养年轻人，着手退休准备。(单选)A.职业生涯早期阶段B.职业生涯中期阶段C.职业生涯中后期阶段业D.职生涯后期阶段

33、(D)简言之就是在对个体基本条件的分析基础上，确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。是对职业目标的探索过程，是对自己职业路线不断调整的动态过程。(单选)A.职业发展B.人生规划C.职业培训D.职业生涯规划

34、(D)是社会主义国家一切为了人民，一切依靠人民的根本原则和党的群众路线在政治文明建设中的具体体现。(单选)A.以人为本B.民主集中制C.为人民服务D.人民当家作主

35、(D)是知识经济时代的价值尺度和核心要求。(单选)A.促进共同发展B.保护生态环境C.组织追求经济利益D.进职业生涯的促全面发展 36、(D)是专门从事物流行业的工作的人员。(单选)A.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师

37、(D)指在人的头脑中所实现的一系列认识活动，如利用某种知识原理解决实际问题。(单选)A.动作技能B.技能C.知识D.心智技能

38、(D)主要从个体的需求、动机、兴趣等方面来深人考察个体与职业之间的匹配关系。(单选)A.教育水平B.人格特质C.个体能力D.职业适应性 39、1968年(B)主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作，增加了基本兴趣量表和一般职业主题。(单选)A.库德B.坎贝尔C.霍兰德D.弗洛伊德 40、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为(C)。A.6个月B.9个月C.12个月D.18个月

41、传统的专业技术人员的职业生涯发展具有一定的(A)，由于强调客观的职业生涯评价而忽略了职业生涯主体的(A)。(单选)A.客观性和外在性；主观性和内在性B.主观性和内在性；客观性和外在性C.客观性和内在性；主观性和外在性D.主观性和外在性；客观性和内在性

42、创新能力的构成要素中，(A)是主体所具有创新特质因素的思维和多种创新思维形式内在有机整合体。(单选)A.创新思维能力B.创新智力化能力C.创新人格化能力D.创新能力

43、创新能力的构成要素中，(B)是主体创新所需要的知识和创新所需要的一般技能内在整合外化的结果。(单选)A.创新思维能力B.创新智力化能力C.创新人格化能力D.创新能力

44、导致经济全球化迅猛发展因素主要是(D)。(单选)A.科学技术的进步和生产力的发展B.公司的发展C.各国经济的变革D.以上都是 45、对事业单位工作人员实行(D)管理。(单选)A.分批分类B.职级分类C.职称分类D.分级分类

46、对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由（B）名以上办案人员进行。(单选)A.一B.两C.三D.四

47、富强、民主、文明、和谐，是(B)层面的价值目标；自由、平等、公正、法治，是()层面的价值取向；爱国、敬业、诚信、友善，是(B)层面的价值准则。(单选)A.社会；国家；个人B.国家；社会；个人C.国家；个人；社会D.社会；个人；国家

48、根据不同适用范围的不同，可以将法律分为(B)。(单选)A.成文法和习惯法B.一般法和特别法C.根本法和普通法D.国内法和国际法

49、根据规定的内容、法律地位和制定的程序不同，可以将法律分为(B)。A.国内法和国际法B.根本法和普通法C.一般法和特别法D.实体法和程序法 50、根据制定和表达的方式不同，可以将法律分为(A)。(单选)A.成文法和习惯法B.一般法和特别法C.根本法和普通法D.国内法和国际法

51、沟通的(B)特点是指与语言沟通一样，非语言沟通也展开于特定的语境中，情境左右着非语言符号的含义。(单选)A.无意识性B.情境性C.可信性D.个性化 52、沟通的(C)特点是指当语言信号与非语言信号所代表的意义不一样时，人们更相信的是非语言所代表的意义。(单选)A.无意识性B.情境性C.可信性D.个性 53、构建社会主义和谐社会对专业技术人员职业生涯发展的意义及作用是(D)。(单选)A.社会主义和谐社会建设是专业技术人员职业生涯发展的前提和保障B.社会主义和谐社会建设能够解决个人职业生涯发展的突出问题C.个人职业生涯发展推动促进和谐社会建设D.以上都是

、规定的是主要权利和义务的法律为(C)；规定的主要权利和义务得以实施的法律为()。(单选)A.成文法；习惯法B.根本法；普通法C.实体法；程序法D.一般法；特别法

55、国际上普遍将科学素养概括为()。(单选)A.对于科学知识达到基本了解程度B.对科学的研究过程和方法达到基本了解程度C.对于科学技术对社会和个人所产生的影响达到基本了解程度D.以上都是

56、国家对事业单位工作人员实行(D)管理。(单选)A.分批分类B.职级分类C.职称分类D.分级分类 57、国家建立激励与(D)相结合的事业单位工资制度。(单选)A.奖励B.处分C.精神D.约束

58、进行职业定向时，应有相对灵活的余地，职业匹配不可能是绝对的。职业定向过程中会有各种各样的变化因素，不能僵死地进行职业定向。这是(C)。(单选)A.恒定性策B.过程性性策C.弹性策略D.试探性策略

59、经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，(C)包括经济制度（、资本主义制度），经济内容。(单选)A.工作要素B.文化要素C.经济要素D.人文要素

60、经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，(D)包括异国传统，风土人情，风俗习惯，人文惯例。(单选)A.工作要素B.文化要素C.经济要素D.人文要素

61、克服职业定向心理偏差的心理调适方法中，(B)就是要客观、全面地看待自己，实事求是地评价自己。(单选)A.增强选择能力B.客观地给自己定位C.正确地和他人比较D.培养自己的耐挫力

62、美国就业指导发展历程中，(A)的特点是对个体的就业指导带有明显的教导意义。(单选)A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期C.就业指导向生涯辅导的转变时期D.职业生涯规划教育的成熟时期

63、美国就业指导发展历程中，(B)的特点是不再提出直接的建议，而是强调个体自我发现的能力，充分尊重个性自由发展的权利。(单选)A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期C.就业指导向生涯辅导的转变时期D.职业生涯规划教育的成熟时期

、美国就业指导发展历程中，(D)的特点是对个体一生职业生涯发展历程的重视，强调就业指导在不同阶段中应不断完善，强调个性化和本土化。(单选)A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期C.就业指导向生涯辅导的转变时期D.职业生涯规划教育的成熟时期

65、全球社会的时代特征中，(B)是指社会现代化的发展，要求在最广泛的社会基础上，使更多的社会成员参与对社会生产和社会生活的管理，发挥全体社会成员的主动性和创造性。(单选)A.经济持续而迅速的发展B.政治民主化和普遍参与C.社会结构日趋分化D.城市化

66、全球社会的时代特征中，(D)是指在一个国家和社会中，城市人口增加，农村人口向城市转移，农村中城市特质的增长。(单选)A.经济持续而迅速的发展B.政治民主化和普遍参与C.社会结构日趋分化D.城市化

多选

1、《中华人民共和国职业分类大典》采用了以从业人员工作性质的同一性作为职业划分标准的新原则，并对各个职业的定义、工作活动的内容和形式，以及工作活动的范围等作了具体描述，体现了职业活动本身固有的(ABCD)。(多选)A.社会性B.目的性C.规范性D.稳定性 2、1970年，马斯洛提出的基本需要又称为(AB)。(多选)A.匮乏性需要B.缺失性需要C.衍生需要D.超越性需要

3、埃德加?施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型：ABCD(多选)A.技术或功能型职业锚B.创造型职业锚C.管理型职业锚D.自主与型职业锚 4、创新智力化能力包括创新所需要的(ABCD)。(多选)A.信息加工能力B.动手操作能力C.熟练掌握和运用创新技法的能力D.创新成果的表达能力

5、当前我国社会民生建设的时代要求包括(ABCD)。(多选)A.努力办好人民满意的教育B.推动实现更高质量的就业C.千方百计增加居民收入D.提高人民健康水平 6、当用人单位侵犯劳动者的合法权益之时，专业技术人员可以使用多种方式来维权：(ABCD)。(多选)A.申请劳动仲裁B.提起民事诉讼C.监察举报D.信访途径 7、到2020年，构建社会主义和谐社会的目标和主要任务包括(ABCD)。(多选)A.社会主义民主法制更加完善B.城乡、区域发展差距扩大的趋势逐步扭转C.基本公共服务体系更加完备D.全民族的思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高 8、短期目标可分为(ABCD)。(多选)A.日目标B.周目标C.月目标D.年目标 9、对事业单位工作人员处分的种类分为（ABCD）。(多选)A.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职D.开除

10、非言语沟通的功能作用是(ABC)。(多选)A.传递信息B.沟通思想C.交流感情D.交流工作

11、非语言沟通方式中的标记语言包括(ABCD)。(多选)A.聋哑人的手语B.交通警的指挥手势C.裁判的手势D.旗语

12、非语言沟通是相对于语言沟通而言的，是指通过(ABCD)等方式交流信息和进行沟通的过程。(多选)A.身体动作B.体态C.语气语调D.空间距离 13、个人能力维度包括(ABC)。(多选)A.洞察能力B.应变能力C.分析判断能力D.主动性

14、给予事业单位工作人员处分，应当(ABCD)。(多选)A.事实清楚B.证据确凿C.定性准确D.程序合法

15、给予事业单位工作人员处分，应当坚持（ABC）与惩处相结合的原则。(多选)A.公正B.公平C.教育D.告诫

16、给予事业单位工作人员处分的行为有(ABCD)。(多选)A.损害国家声誉和利益B.失职渎职C.利用工作之便谋取不正当利益D.挥霍、浪费国家资财

17、工作情境中，可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括(ABCD)等。(多选)A.知识B.技能C.能力D.性格

18、公关从业者需要拥有(ABCD)等专业背景，熟悉媒体运作，与当地关系较佳。(多选)A.新闻B.市场营销C.国际关系D.公关广告 19、沟通时，在从事编码的过程中，注意以下几个方面有利于提高编码的正确性：(ABCD)。(多选)A.相关性B.简明性C.组织性D.集中性 20、沟通障碍的来源包括(ABCD)。(多选)A.语言障碍B.观念障碍C.传统文化障碍D.距离的障碍

21、关于说法正确的是(ABCD)。(多选)A.是根本法B.规定国家和社会的根本制度C.具有最高的法律地位D.制定需要特别的程序 22、管理咨询师的工作包括对企业(ABCD)等方面进行策划并指导实施。(多选)A.人力资源B.营销C.组织结构设计D.流程再造

23、行为模式是法律为人们的行为所提供的标准和方向，有三种情况：(BCD)。(多选)A.倡导性规范B.授权性规范C.命令性规范D.禁止范性规 24、行为模式是法律为人们的行为所提供的标准和方向，有三种情况：(BCD)。(多选)A.倡导性规范B.授权性规范C.命令性规范D.禁止性规范 25、行业环境分析的内容包括(ABCD)。(多选)A.行业的发展状况B.国际国内政治环境对行业发展的影响C.行业存在的优势D.行业未来发展趋势 26、坚持依法治国和以德治国相结合，加强(ABCD)教育。(多选)A.社会公德B.职业道德C.家庭美德D.个人品德

27、今后几十年内新的国际体系有可能基本形成，其主要特征是(ABCD)。(多选)A.世界格局多极化B.西方与非西方国家共同主导C.国际组织作用增强D.国际治理多样化

28、经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素包括(ABCD)。(多选)A.经济要素B.人文要素C.工作要素D.文化要素

29、具体来说，专业技术人员维权积极性主要体现在其(ABCD)等诸多方面。(多选)A.维权意识强弱B.维权成本的高低C.维权途径是否多样化D.维权的实际有效性以及维权成果激励性

30、科学的职业定向的策略可以(ABCD)。(多选)A.科学地分析和评估自己B.最大限度地发挥自身的潜能与特长C.促进人力资源的合理配置D.满足社会对人才的需求

31、培养专业技术人员创新能力的注意事项：(ABCD)。(多选)A.热爱生活，关注生活，享受生活B.正视创新内核：创新思维C.生活中有意识培养创新能力D.永远学习是不变的真理

32、培育知识素养的途径包括(ABCD)。(多选)A.不断向书本学习B.积极向网络学习C.与能者交流学习D.实践出真知 33、培育知识素养的途径包括(ABCD)。、(多选)A.不断向书本学习B.积极向网络学习C.与能者交流学习D.实践出真知

34、全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化(ABCD)的作用。(多选)A.引领风尚B.教育人民C.服务社会D.推动发展

35、人文素质包括以下内容：(ABCD)。(多选)A.具备人文知识B.理解人文思想C.掌握人文方法D.遵循人文精神

36、事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现(ABCD)等因素。(多选)A.领导意图B.岗位职责C.工作业绩D.实际贡献 37、事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现(BCD)等因素。(多选)A.领导意图B.岗位职责C.工作业绩D.实际贡献

38、事业单位工作人员的考核分为(ABC)。(多选)A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.月度考核

39、事业单位工作人员或者集体得到奖励的情形包括(ABCD)。(多选)A.长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的

40、事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行(ABCD)。(多选)A.制定竞聘上岗方案B.在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息 41、事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行(ABCD)。(多选)A.制定竞聘上岗方案B.在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息C.审查竞聘人员资格条件D.考评

42、事业单位人事管理，坚持(AB)原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。(多选)A.党管干部B.党管人才C.社会管理D.管理 43、事业单位设置的岗位应当具有明确的(ABCD)。(多选)A.名称B.工作标准C.职责任务D.任职条件 44、属于合作型职业类型的有(AB)。(多选).A公关人员B.推销人员C.司机D.天文学家

45、属于热门新兴职业的包括(ABCD)。(多选)A.职业规划师B.理财规划师C.管理咨询师D.物流师 46、属于新兴职业的是(ABCD)。(多选)A.人工智能专家B.雇员协调员C.伦理D.信息技术专家 47、属于应当从轻处分的情形有（ABC）。(多选)A.主动交代违法违纪行为B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失C.检举他人重大违法违纪行为，情况属实D.拒不交代

48、属于支配型职业类型的有(ACD)。(多选)A.律师B.农民C.经理人D.政治家 49、属于自我实现型职业类型的有(ABC)。、(多选)A.生物学家B.数学家C.科研人员D.秘书

50、斯特朗一坎波尔兴趣量表的构成中包括(ABCD)。(多选)A.一般职业主题量表B.基本兴趣量表C.职业兴趣量表D.管理指标量表 51、调查研究方法很多，从调查方法类型来看有(ABCD)。(多选)A.普遍调查B.重点调查C.抽样调查D.典型调查

52、我国当今时代的主要特征围绕(ABCD)等内容展开。(多选)A.建立中国特色社会主义民主政治B.建立中国特色社会主义市场经济C.着力保障和改善民生D.进行生态文明建设

53、我国现代社会的中国特色社会主义民主政治建设的内容有(ABC)。(多选)A.坚持和改善党的领导是社会主义政治文明建设的根本保证B.人民当家作主是社会主义政治文明建设的本质要求C.依法治国是社会主义政治文明建设的关键D.紧紧围绕市场在资源配置中的决定性作用

、我国现行《》的基本原则主要为(ABCD)。(多选)A.一切国家权力属于人民的原则B.保障公民权利和义务的原则C.民主集中制原则D.社会主义法制原则 55、我们可以通过(ABCD)等渠道获取职业需求的动态信息。(多选)A.学校毕业生就业指导机构B.各级就业指导服务部门C.社会各级人才市场D.社会实践或者实习

56、无边界职业生涯的特点包括:(ABCD)。(多选)A.便捷式的知识和技能B.跨越多个公司的才干C.个人对有意义工作的认同感D.多重网络以及平等学习关系的发展 57、下列关于教育水平对职业生涯影响的说法正确的是(ABCD)。(多选)A.不同教育程度的个体所获得的职业生涯发展路径不同B.教育的门类、专业和职业种类，对于职业生涯的发展起决定性的影响C.教育对职业生涯发展的影响比较持久D.教育带来不同的思维模式和意识 58、显性的职业素质包括(AB)。(多选)A.知识B.技能C.态度D.品质

59、所规定的是一个国家带有根本性的问题，也就是说规定了(ABCD)等国家和社会的根本制度。(多选)A.国家的社会性质B.政权的组织形式C.经济制度D.公民的权利和义务

60、需求是个体对(ABCD)等各种类型需求的具体程度。(多选)A.生理需求B.社会需求C.尊重需求D.自我实现需求

61、许多社会经济因素，比如(ABCD)，也将对员工的职业生涯发展产生重要影响。(多选)A.人口老龄化B.夫妻都工作的双职工家庭模式C.信息技术本身的发展D.经济全球化与世界性竞争

62、要回答自己适合从事哪些职业/工作这一问题，需要考虑(ABCD)因素。(多选)A.自己的职业兴趣B.自己的职业性向C.自己的技能D.自己的职业动机

63、要提高倾听的技能，可以从(ABCD)方面去努力。(多选)A.使用目光接触B.展现赞许性的点头和恰当的面部表情C.避免分心的举动或手势D.要提出意见，以显

示自己不仅在充分聆听，而且在思考

、以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是(ABCD)。(多选)A.制定公开招聘方案B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息C.审查应聘人员资格条件D.考试、考察

65、优秀的人格和职业适应性还需要在(ABCD)等方面的作用下才能够更好地发挥作用。(多选)A.正确的工作态度B.坚强的意志C.持之以恒的毅力D.良好的情绪

66、与职业发展相关的内在方面的影响因素包括(ABC)。(多选)A.分析判断能力B.情感态度倾向C.需要动机D.经济背景 67、约翰?霍兰德职业性向分类包括(ABCD)。(多选)A.实践性向B.研究性向C.艺术性向D.社会性向

68、在法律特征的描述中，(CD)又称义务性规范。(多选)A.倡导性规范B.授权性规C.命令性规范D.禁止性规范

69、在沟通过程中，人们分享、披露、接收信息，根据沟通信息的内容，可分为(ABCD)。(多选)A.事实B.情感C.价值取向D.意见观点

70、知识经济具有两个突出的时代特征：(AC)。(多选)A.强调知识资源作为社会发展的基础B.强调自然资源作为社会发展的基础C.强调技术性学习的重要性D.强调人力资本和创新性学习的重要性

71、职业道德的作用包括(ABCD)。(多选)A.调节职业交往中专业技术人员内部以及专业技术人员与服务对象间的关系B.有助于维护和提高本行业的信誉C.促进本行业的发展D.有助于提高全社会的道德水平

判断

1、《民事诉讼法》属于实体法。(判断)（错误） 2、《民事诉讼法》属于实体法。(判断)错误 3、《事业单位工作人员处分暂行规定》自2012年9月1日起施行。(判断)正确 4、《事业单位人事管理条例》将于2014年7月1日起施行。(判断)正确 5、《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。(判断)正确 6、成功的职业定向就是要为职业目标与自己的潜能及主观条件谋求最佳匹配。(判断)正确

7、传统的职业生涯目标是加薪和晋升，它不仅受专业技术人员自身努力的影响，还受到组织所提供职位的影响。(判断)正确

8、从国民经济活动所需要的人力资源角度来看，职业是指不同性质、不同内容、不同形式、不同操作的专门劳动岗位。(判断)正确 9、对世权是知识产权与属于相对权的债权的一个重要区别。(判断)正确

10、对于商标等商业标志，法律是将其作为商业活动的标志，也是作为智力成果来保护的。(判断)错误 11、对于物权来说，其保护对象的物质性、特定性和唯一性，决定了其权利的唯一性。(判断)正确 12、非物质财产等同于无形财产。(判断)错误

13、非语言沟通是连续的，通过声音、视觉、嗅觉、触觉等多种渠道传递信息，绝大数是习惯性的和无意识的，在很大程度上是无结构的，并且是通过模仿学到的。(判断)正确

14、个体差异的存在决定了一个人对于某种职业的适应性不同，同时，不同职业因其工作内涵、性质的不同，对人的要求也是不一样的。(判断)正确 15、个体差异还体现在每个认定能力系统不同，人与人之间存在着能力类型的不同和水平的差异等方面。(判断)正确 16、根本法又称。(判断)正确

17、工作环境与职业生涯面临的主要时代特征说明，高速发展的技术为拥有多种实用技能的员工创造了很多新的职业道路，同时也使得那些不适应这种变化的员工

发现，他们往往赶不上雇主的未来计划。(判断)正确

18、工作环境与职业生涯面临的主要时代特征说明，全球经济一个重要变化是各个组织必须适应全球化的发展前景，才能存在与发展下去。(判断)正确

19、工作环境与职业生涯面临的主要时代特征说明，由于高度竞争的环境要求一定的灵活性，很多组织便采用一种期限更短、双方承诺更少的交易型心理契约。(判断)正确

20、公民的民事权利能力是指公民通过自己的行为行使民事权利或履行民事义务的能力。(判断)错误 21、雇主不按时支付薪酬，专业技术人员可以向人民申请使用\"支付令\"来催发薪水。(判断)正确

22、关系型契约中，专业技术人员不再是以绩效和组织忠诚来换取自己的工作保障，而是期望在接受新的工作任务时自己能够更为灵活，并且愿意学习新的技术来适应组织的需要。(判断)正确

23、行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。(判断)错误 24、行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。(判断)正确 25、技能包括动作技能和心智技能。(判断)正确

26、建立互信关系的最有效方法就是始终共同参与、共同制定、共同实施职业生涯规划。(判断)正确 27、经济全球化能促进经济多极化发展。(判断)正确 28、经济全球化至今已有一个公认的定义。(判断)错误 29、经济全球化至今已有一个公认的定义。(判断)正确

30、经济全球化中亟须解决的问题是建立公平合理的新的经济秩序，以保证竞争的公平性和有效性。(判断)正确 31、可以分地域取得和行使是知识产权区别与其他民事权利的最重要的特征之一。(判断)正确 32、劳动关系是指劳动者和劳动力使用者之间的关系。(判断)正确

33、良好的个体心理品质不仅对个体的成长和成功具有不可忽视的重要作用，而且往往比能力因素、个性人格因素的影响要更大。(判断)正确 34、麦克利兰认为胜任特征是指\"参照效标（有效的绩效或优秀的绩效）有因果关联的个体的潜在特征\"。(判断)正确 35、民事法律关系的客体简称为民事客体，是指参与民事法律关系享受民事权利和负担民事义务的人。(判断)错误 36、目前，在校大学生处在职业发展的第一阶段--探索阶段。(判断)正确 37、目前我国绝大多数的人都选择创造型职业定位。(判断)正确

38、目前组织对于专业技术人员职业生涯的管理多注重于外生涯。(判断)正确

39、内职业生涯更多注重于所取得的成功或满足的主观感情以及工作事物与家庭义务、个人消闲等其他需要的平衡。(判断)正确 40、全国人民代表大会是我国最高国家权力机关，它与其常务委员会行使立法权、决定权、任免权、监督权。(判断)正确 41、人类社会生活必须按一定标准和准则进行，否则，社会生活将杂乱无章。(判断)正确

42、如果某人具有某项突出的技能，而这项技能可以为其带来收人，做职业生涯规划时就应当将其作为一个重要因素加以考虑。(判断)正确

43、识经济的产业结构、工作方式和生活方式都将不同于以往的工业经济时代，将更为科技化、人性化，更加符合专业技术人员的发展需要。(判断)正确 44、事业单位工作人员按照国家有关规定不能进行交流。(判断)错误 45、事业单位工作人员按照国家有关规定不能进行交流。(判断)错误。

46、事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。(判断)正确

47、事业单位工作人员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。(判断)正确 48、事业单位工作人员的培训经费按照有关规定完全由个人负担。(判断)错误

49、事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。(判断)正确

50、事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。(判断)正确

51、事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，可以继续其与事业单位的人事关系。(判断)错误

52、事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。(判断)正确

53、事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。(判断)正确 、事业单位拟订岗位设置方案，可以不报人事综合管理部门备案。(判断)错误

55、事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员在事业单位人事管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。(判断)正确

56、事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。(判断)正确

57、随着组织经营风险的提高和专业技术人员自我意识的觉醒，专业技术人员和组织之间的关系已经不再是传统的单项依赖关系，而是一种新型共生共荣、相互依赖的关系。(判断)正确

58、所有的职业都有某些程度的改变，但正在形成的职业变化得尤为剧烈。(判断)正确

59、通过加的组织，加强与其他专业技术人员的沟通，一方面可以获得维权的相关信息和示例，强化自身维权意识,另一方面团结起来力量大，一旦存在集体权益受到侵害就可以应用多种方式方法来维权。(判断)

60、通过加的组织，加强与其他专业技术人员的沟通，一方面可以获得维权的相关信息和示例，强化自身维权意识,另一方面团结起来力量大，一旦存在集体权益受到侵害就可以应用多种方式方法来维权。(判断)错误

61、脱产教育是专业技术人员离开现有岗位，或者离开组织参加全日制的继续教育学习，学业完成后继续就业的继续教育方式正确 62、文化是民族的血脉，是人民的精神家园。(判断)正确

63、我国还没有建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。(判断)错误

、我国社会的主要时代特征中指出，深化经济改革必须紧紧围绕使市场在资源配置中发挥决定性作用的总目标进行。(判断)正确 65、物质财产可以同时在相同或不同的地方被许多人直接使用，而且这种使用不会给该信息本身造成损耗。(判断)错误 66、是国家颁布的法律中的一种，它和普通法律在本质是不一样的。(判断)错误 67、心理咨询是一门科学，并不是随便什么人都能当心理专家的。(判断)正确

68、信息的输出者就是信息的来源，他必须充分了解接受者的情况，以选择合适的沟通渠道以利于接受者的理解。(判断)正确 69、信息是指在沟通过程中传给接受者(包括口语和非口语)的消息。(判断)正确 70、信息是指在沟通过程中传给接受者（包括口语和非口语）的消息。(判断)正确 71、学是知识的建构与重构的过程。习是提高行动能力的过程。(判断)正确 72、学习的本质是创新。(判断)正确

简答

1、职业生涯规划的重要意义是什么？ P44

答：通过职业生涯规划可以使每个人以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。在后期的发展当中能够突破生活的，塑造清新充实的自我。经过认真仔细的个人自我评估，准确评价个人特点和强项，充分认识自己，再将个人发展过程中评估个人目标和现状的差距进行对标管理，准确定位职业方向，重新

认识自身的价值并使其增值。职业生涯规划能够使个人发现新的职业机遇，增强职业竞争力。能够将个人、事业与家庭联系起来，扬长避短，发挥职业竞争力；了解就业市场，科学合理地选择行业和职业；提升个人实力，获得长期职业发展优势；加快适应工作，提高工作满意度，使事业成功最大化。 2、职业选择有哪几个方面的意义？P13

答：职业选择有以下几个方面的意义：第一，有利于实现生产资料与劳动力的结合。第二，有利于取得较大的经济效益。第三，职业选择有利于优化社会风气。第四，有利于促进人的全面发展。

3、知识产权保护对象的非物质性具有哪些不同于物质财产的重要特点？ 答：（1）是一种精神财富，具有永久存续性。（2）具有可复制性。（3）具有可广泛传播性。（4）可以同时被许多人使用。（5）不能用控制物质财产的方式控制。 现代社会中，工作环境与职业生涯面临的主要时代特征有哪些？

答：工作职位的减少。国际化。技术。变革中的组织结构。工作性质的变化。多样化文化背景下的劳动力。工作与家庭生活平衡。 4、专业技术人员职业定向过程中可能出现哪些心理偏差？如何解决这些心理偏差？

答：专业技术人员在职业定向中常见的心理偏差有以下几类：自卑心理。自负心理。虚荣心理。从众心理。克服职业定向心理偏差的心理调适：增强选择的能力。要能客观地给自己定位。要正确地和他人比较。培养自己的耐挫力。 5、从全球视角来看，现代社会主要有哪几个方面的整体时代特征？

答：从全球视角来看，现代社会主要有如下6个方面的整体时代特征：科学技术的发展带动整个社会的发展；经济持续而迅速的发展；政治民主化和普遍参与；社会结构日趋分化；价值观念和生活方式的变革；城市化。 6、影响专业技术人员职业生涯成功的因素有哪些？

答：一般来说，影响专业技术人员职业生涯发展成功的因素包括下面几个方面。（一）个体基本因素：教育水平、家庭情况。（二）个体心理因素：个体能力、人格特质、职业适应性、其他心理特质。（三）外部环境因素：社会环境、机遇。 7、专业技术人员职业发展中面临哪些挑战？

答：一、来自环境变化的挑战：职业基本性质的变化；组织结构的变化；职业生涯管理观点的改变；职业生涯发展参与主体的变化。二、来自知识经济时代的挑战。三、来自个体意识的挑战。四、来自组织与个人职业发展契合的挑战。 8、、《关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，的职责和作用主要是什么？ 答：《关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确指出，的职责和作用主要是保持宏观经济稳定，加强和优化公共服务，保障公平竞争，加强市场监管，维护市场秩序，推进可持续发展，促进，弥补市场失灵。全面深化改革中，应依据《决定》准确界定好与市场的关系。 9、阐述职业生涯规划的步骤。

答： (l）自我评估。(2）职业生涯机会的评估。(3）确定职业发展目标。(4）选择职业生涯发展路线。(5）制定职业生涯行动计划与措施。(6）评估与回馈。 10、阐述专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障。

答：1 ．社会分工的深入发展是专业技术人员继续教育及其理论研究的外部需要和发展动力2 ．继续教育实践领域的扩大是继续教育及其研究的实践基础3 ．各国的重视和支持是专业技术人员继续教育及其研究发展的外部保障4 ．继续教育专业学科的建立和发展是继续教育研究的内部保障5 ．继续教育中心及专业研究组织的发展是继续教育及其研究的组织保障 11、阐述知识产权的定义及其权利内容。

答：知识产权是民事主体所享有的支配创造性的智力成果、商业标志以及其他具有商业价值的信息并排斥他人干涉的权利。知识产权的权利内容主要包括下面4个方面。一是控制权。二是使用权。三是处分权。四是收益权。此外，作为一种法律上的权利，知识产权还理所应当地含有禁止他人侵害的权能。 12、简述职业的含义

答：职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任，并获得相应的报酬;.从国民经济活动所需要的人力资源角度来看，职业是指不同性质、不同内容、不同形式、不同操作的专门劳动岗位:.职业具有专业性、多样性、时代性、社会性、经济性、稳定性等6个特征。 13、专业技术人员继续教育的方法有哪些？

答：专题讲座。业余学习。专业性短期培训班。在职学历学习。自学。导师制。企业大学。参观见学和标杆学习。 14、职业生涯规划原则包括哪些内容？

答：利益整合原则。公平、公开原则。协作进行原则。动态目标原则。时间梯度原则。发展创新原则。全程推动原则。全面评价原则。 15、美国波士顿大学教授弗兰克?帕森斯提出的选择职业的3个步骤是什么？

答：第一，应清楚地了解自己的态度、能力、兴趣、智慧、局限和其他特性;第二，了解成功的条件及所学的知识，在不同工作岗位上所占的优势、机会和前途;第二，实现上述两条件的平衡。”其含义是说要将个人的主、客观条件与对自己有一定可能的社会职业岗位相对照，从而选择一种适合自己的职业。 16、依据价值观的不同能将职业分为哪几大类？ 答：自由型、经济型、支配型、小康型、自我 17、阐述法律的特征。

答：( l ）法律是一种概括、普遍、严谨的行为规范。规范性是法律的首要特性，指法律为人们的行为提供模式标准、样式和方向。法律规范有特殊的逻辑构成。每一个法律规范由行为模式和法律后果两个部分构成：行为模式是法律为人们的行为所提供的标准和方向，有三种情况：授权性规范、命令性规范和禁止性规范。其中命令性规范和禁止性规范又称义务性规范；法律后果是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果，分为肯定性法律后果和否定性法律后果。 ( 2 ）法律是国家制定和认可的行为规范。 ( 3 ）法律是国家确认权利和义务的行为规范。 ( 4 ）法律是以国家强制力保障实施的行为规范。 18、简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。 答：（一）问题取向方式

第一种是问题取向方式。这一方式是针对压力源造成的问题本身去处理的。较为理想的处理问题的态度是冷静面对并加以解决。 中国罗东圣母医院的郭峰志为大家提供了如下的克服问题过程的标准步骤。

第一，认识清楚事件的性质，理性思考及分析问题事件的来龙去脉。 第二，确认个人对于问题的处理能力，积累能够帮助解决问题的信息。 第三，运用问题解决技巧，拟定解决计划。

第四，运用缓解压力的方式积极处理问题。若已经完全尽力，而 （二）情绪取向方式 情绪纾解

情绪纾解的主要观念:首先是认识清楚并接受情绪经验的发生。其次是通过适当宣泄情绪，进行情绪调节。 保持正向乐观的态度 生理反应的调整 行为上的调试

19、我国社会主义的法律渊源，主要包括哪些方面？(简答)一是最高国家权力机关即全国人民代表大合制宁的:二是个国和常委会制定的法律(包括全国制定的基本法律及基本法律以外的法律);三是最高国家行政机关即制定的行规和各个部委局制定的行政规章;四是省级地方国家权力机关即省级地方人民代表大会及其常委会，省、自治区的所在地的市和经过批准的较大的市的人民代表大会及其常委会制定的地方性法规，省级地方国家行政机关及省级地方，省、自治区的所在地的市和经批准的较大的市的制定的规章;五是民族自治地方制定的自治条例和单行条例;六是特别行政区制定的法律和法规;七是经济特区制定的法规;八是军事委员会制定的军事法规等。 20、简述经济全球化的意义。(简答)

(一)优化配置和合理利用；(二)促进国际分工；(三)促进经济结构合理优化；(四)促进经济多极化发展；(五)促进发展模式创新；(六)促进国际利益融合；(七)促进安全内涵扩展；(八)促进国家主权转移；(九)推进国际体系转型；(十)推进人类文明进步

21、在我国社会的主要时代特征中，紧紧围绕市场在资源配置中的决定性作用，全面深化经济改革重点应抓好哪几方面的改革？(简答) 一是完善现代市场体系，加快推进要素市场化进程；二是更好地发挥作用，加快转变职能；三是完善基本经济制度，大力发展非国有制经济，加快国有经济战略性调整；四是加快构建系统完善、科学规范、运行有效的制度体系。 22、构建社会主义和谐社会，要遵循什么样的原则？(简答)

必须坚持以人为本，必须坚持科学发展，必须坚持改革开放，必须坚持民主法治，必须坚持正确处理改革发展稳定的关系，必须坚持在党的领导下全社会共同建设。

23、阐述职业道德的内涵与构成五要素。(简答)

职业道德是指从事一定职业的人在职业生活中所必须遵循的具有职业特征的行为模式和道德要求。它是社会的一般道德要求在职业生活中的具体体现。职业道德是各种基本要素的有机结合，一般来说，职业道德的构成要素主要包括五个方面。 1．职业的责任心

包括从事职业工作应该具备的态度、敬业精神、事业心等，这是职业道德的重要内容。 2．职业良心感

职业良心是从业者在履行职业义务的过程中所产生的强烈的责任感和自我行为评价时的深刻的心理体验。职业良心感是职业道德发挥作用的重要途径。

3．职业的业务能力

能否做好本职工作，间接上反映了从业人员能否服务人民、造福社会，体现了道德的意义。 4．职业的纪律观念

职业纪律是做好职业工作的保证。 5．职业的理想信念

职业理想一般是指职业的奋斗目标，职业信念是实现职业奋斗目标过程中所拥有的坚定态度。